牵引座支撑板工程师（重卡领域）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责：
1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求：
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。
设备工装设计工程师（ME）
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检
1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析；
2、评估产品开发所需的工装技术需求；
3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发；
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施；
5、对外购工装设备提供技术资料，并与供应商进行技术对接；
6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书；
7、依据工艺布局规划，开展产线设计及现场工装的持续优化改进；
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件；
3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识；
4、具备独立开展工装设计开发的能力，掌握基本的电气控制原理；
5、具备设备装配与调试的实际操作能力；
6、熟练使用各类办公软件；
7、具有较强的学习能力和责任心，工作积极主动。
我们提供：
有竞争力的薪酬待遇和福利体系（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）；
良好的晋升空间与专业技术培训机会；
稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围；
诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天！
家电/3C结构工程师（风机盘管设计工程师）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求：
1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件
学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验：
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整）
2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能：
必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。
必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责：
聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求：
45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述：
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求：
1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求：
1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解；
2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作；
3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告；
4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率；
5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
职责描述：
1、结构设计：承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作，根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。
2、工艺优化：结合增材制造技术特征，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品品质与生产效率，推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。
3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收流程，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与制造团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部协作沟通任务。
4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系制度要求，完成产品相关技术文件的撰写与过程记录，规范整理个人工作中产生的文档资料，并做好归档保存。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先，有项目管理实践经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件，熟悉或了解增材制造技术原理，知晓航空航天领域相关规范标准，具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强，学习能力突出，工作作风细致严谨，具备良好的逻辑分析与问题处理能力；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，能胜任多项目并行的工作环境。
6、可接受临时性加班及出差安排，抗压能力强。
干粉砂浆工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求：
① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验；
② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先；
③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
福利待遇：
月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。
商务车司机包住包吃1-2人月结
康保风电场要一个小车司机，活轻松，想去的朋友们联系我，月休四天，管吃住，到手3200，上五险一金，谁去联系我吧！
驾校教练月结
众达驾考因业务需要，现招聘教练员两名，，持有C1以上机动车驾驶证，三年内无人员伤亡的交通事故和无满分记录，年龄30--45岁，岗位要求：表达能力强，吃苦耐劳，有责任心，组织纪律强。聘用方式：薪资面议，根据个人能力设岗定薪福利待遇:工龄工资、缴纳保险、提供食宿、节日福利地区：仅招张北地区、康保地区、沽源地区联系电话：
保姆
宣化，顺城街找个24小时住家保姆，独居女老人，，上三天三夜休三天三夜，一个月2000宣化，京西江南找个做三个人的饭打扫130平米家一个月3000休息四天，
司钻井架工
郭老板，我这缺一个副司钻8500，一个井架工7500，一个钻工或者是泥浆工7000，工资月发两千，阳历年清账，正常打钻三班倒，干到放假600，活在山西吕梁兴县，电话
泥浆工程师井架工
找机房小班1位8000，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，剩下，要求50岁以下，联系电话
泥浆工程师司钻井架工
找副司钻1位8500，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，剩下，要求50岁以下，联系电话
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理：
假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。
协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。
联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
主管学历不限
岗位职责：
1.全面负责预制梁厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与进度协调
2.组织落实桥梁预制构件（T梁、箱梁等）的生产、检验、存放及发运全流程管理
3.监督执行国家及行业桥梁施工规范、安全生产标准和环保要求
4.管理技术团队与一线作业人员，开展岗前培训、安全交底与绩效考核
5. 对接设计、监理及施工单位，及时处理技术问题与现场变更需求
任职要求：
1. 具备桥梁工程、土木工程或相关专业背景，学历不限
2.有预制梁厂负责人或大型桥梁项目技术管理经验者优先
3.熟悉桥梁预制工艺、钢筋加工、混凝土配合比及张拉压浆等关键技术
4. 具备较强的组织协调能力、质量安全意识和应急处置能力
5. 能适应驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
急招！长白班文职岗位
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险有宿舍无销售性质
轻轻松松文职岗正在招聘中！工作简单无压力
工作内容：
1. 处理客户售后相关事宜
工作时间：长白班，不加班，标准八小时工作制
月休：6天
其他福利：
1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼物，不定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假，缴纳五险
4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容：
1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付；
2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准；
3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能；
4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑；
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历；
3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧；
5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
橡胶技术，橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发，专利申报。
岗位职责：
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识；
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法，及原材料造粒生产工艺过程和设备；
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作；
4.熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法；
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准；
6.负责材料选型和样品的确认，材料供应商评选。
职位要求：
1.本科以上学历，高分子材料专业；要求具有独立研究橡胶或注塑材料，利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶，丁基等橡胶材料，熟悉PE、Keep等工程塑料，有相关经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涿鹿泥浆工程师招工信息在线招聘信息，主要招聘张家口泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
