
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
工长周结全职
定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长,带有团队的队伍,水电瓦工及砸墙施工人员,
要求:本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定周边,定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁,长期合作的来。
薪资待遇面谈
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
电工1-2人
大学城招聘保安员若干
白班35以下175以上
工资4000
管吃住
夜班
63岁以下
工资2600
管吃住
大学城招电工两名
有证的,5000,单休
招聘保洁员若干
白班60以下
工资2400
不管吃住
公休4天
有意者电话联系
小工包住包吃1-2人月结
曹妃甸招火车辅助工,打胶捆绑,清理集装箱,工资5500管吃管住上24小时休24小时,年龄60以下,上意外险
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:掌握行业标准,具备土建领域实践经验,工作认真负责。
工长月结
高炉工长大专以上,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议
土建监理工程师
3000-5000元/月
土建工程师3-5年学历不限民用建筑
有土建工程师管理经验,有监理协会证书。能独立验收,懂图纸,服从管理。
安全副总监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册安全工程师
1. 具备安全监理相关工作经验
2. 需持有注册安全工程师资格证书
安全专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理
招聘要求:
1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。
2、岗位需下井作业。
待遇福利:
1、月薪4500元,另享每日20元饭补
2、每月休息4天,最多可累积两个月连休
3、试用期结束后报销去程交通费,全年可享受两次往返
无损检测技术员
8000-16000元/月
质检工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责各类材料与构件的无损检测实施及结果评估;
2. 与其他工程师协同作业,并根据项目需求为客户提供专业技术支持;
3. 持续优化公司内部无损检测标准,参与相关流程的制定与完善;
4. 指导无损检测人员按规范开展工作,落实检测规程的日常管理。
任职要求:
1. 具备相关专业背景,掌握无损检测基本原理,具有不少于5年的实际操作经验;
2. 能够独立处理常见技术问题,并具备带领小型项目团队的能力;
3. 有风电行业(如ge、西门子歌美飒、vestas)工作经验者优先,具备英语技术文档读写能力者优先;
4. 持有UT、MT、VT二级或三级资质,符合ISO 9712标准。
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