1.冷库作业，货物入库、出库 2、干活利索、熟悉电叉车、托盘四角定位 3、早7：30-6：30 4、每月10号开支，工厂直招

唐山京唐港启程库招一名叉车工，有意者打电话信息看到的，谢谢！

招聘某物流堆场招聘叉车司机若干名主要负责：冷卷卸车、装箱、叉箱等作业，要求：有工作经验，踏实肯干、工作认真。待遇优厚，工资面议，联系电话同：

查看岗位详情：井号://唐山招聘/WKEynpJQBIL0IXG唐山市吉远货物运输有限公司叉车装卸工（管饭）福利待遇：4000-6000元/月联系方式：

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招聘日结岗位，薪资90元，当天结算。工作地点在南湖会展集合，7:40集合，8点多出发前往市场。工作内容涉及沿街叉车和爬楼作业。休息1小时并吃饭，下午6点下班。

殡葬行业招聘工作人员，负责灵场布置与灵棚搭建。要求能够驾驶手动挡车辆。薪资待遇：开车底薪4500元起，不开车底薪4000元起，另有值班补贴200元、饭补100元、全勤奖200元，加班费另算。工作时间正常为7点至17点，每月10号发放工资，试用期7天。工作地点在银河路车场附近，有意者可报名。

招聘：德贤公馆招聘保洁员：每月工资2400，全勤奖100，每天工作8小时，月休4天，工作时间上午7.30-11.30.下午1-5点，年龄65周以内，60周岁以内，地点：建设路与南湖大道交叉口路东，公交有15路210，114路，联系电话：

 急招消防中控室操作人员1名，、，身体健康，带证书。薪资待遇：3500元，五险，上二十四休四十八工作轻松，管吃管住，，住宿环境好。工作地点：玉田县联系方式：非诚勿扰

遵化石门饭店，国庆假期需要炒菜师傅，工期——-5日，，有意师傅联系电话：

今天下午丰南黄各庄找炒菜替班厨师一名半天200。电话

收月入900056个民都族可以特斯拉附汽近配厂物流叉车中力电叉面试需要穿劳保鞋试工 薪待资遇:27元/时班夜补贴15元/天高温补贴免费作工餐！伙食好联系电话：小祝

招高叉突击450一天，开永恒力或中力双竞伸双排货架的，常温库一定要熟手，（损坏货物要赔偿）工期一个月，白夜二班倒，点对点超过时间按50一小时算，包住不包吃，，工作地在浙江，江浙沪优先，有需要的联系我林

【招聘岗位】仓管员、拣货员30名、叉车工30名【岗位要求】仓管员：20-38岁，负责货物扫码出入库、复检拣货员，54周岁以内，负责货物分拣、理货补货出货叉车工：55周岁以内，有叉车证，会高位叉车和平叉，负责叉车搬运、货物周转、上下货架【薪资待遇】仓管员5000-7000元/月；拣货员计件7000-10000元/月；叉车工6500-8500元/月；全部岗位包吃住【工作地址】胶州铺集镇源氏木语万木仓储（诸城百尺河交界处）【联系方式】朱经理-------------------------

顺丰纯叉车工日结日结日结叉车工18元/时：早班01:30-15:00晚班17:00-05:00晚班18:30-06:3018-55岁电话：

时间：26日12点到下班工作内容：会用手动叉车拉货人员需求：4人日结18地点：洪梅仓来的联系

急招：遵化市新果菜市场招卸货工人20岁-60岁人数：5名工作内容：下午1点-2点左右开始，负责从大车卸货，用三轮车送到各摊点，30元一吨，工作时间大概2-4个小时，手机

调度岗工作地址:唐丰路中汽环渤海汽车产业园5000元

招聘农业务工人员，要求年龄60岁以下，身体健康，家中农活已干完且愿意出远门务工。薪资为200元一天，包吃包住。工作内容为操作机器自动犁红薯，无需装卸，只需将红薯分箱装好，无需自行搬运。男女均可。工作期限可至明年3月。工作地点位于唐山。

工作地址位于唐山市顺远开创搬运装卸有限公司。薪资为3000-4300元/月。

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滦南县，雇装卸地瓜工人，计件工资，装30一吨，卸20一吨，工资一天一开一件40斤，供吃供住，能干二十多天，多劳多得，有想干的打电话联系

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今晚丰南顺丰夜班临时工（干一天也可以）工作：装卸为主，还有其他杂活！时间:19.00-7:00，年龄18-58岁，170日结可以住宿了！！！后夜小时工19一小时男女均可地址：丰南朝阳大街友发钢管对面联系电话

招聘叉车司机，工作内容为配合打砖机作业。

独家渠道，上市某友集团，五险二金，35周岁以内，大专学历（特别优秀的中专也可以协调）各剩一个名额，周期极短，不墨迹的来[握手]欢迎已经排队两三年一直上不了班的来咨询[Emm]速度（同）

唐山市曹妃甸区首钢京唐院内招叉车工一名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，按时完成相关数据与信息报送； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件处理能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

从集中好的车辆里，把品质好的共享电单车挑选出来