快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

打包快递

地址：河北省保定市高碑店市北城街道首衡农副产品物流园联系人及电话：徐总 一、招聘办公室文员 文员岗位要求： 1、具有较强的沟通能力及口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、完成部门经理交代的其它工作; 5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁; 6、工作待遇：月休4天福利待遇:，缴纳五险。重点是必须会算账。 二、招聘送货司机 司机岗位要求： 1.岗位要求:听从指挥，服从管理。 2.司机年龄45岁以内，驾龄1年以上，驾驶本C1及以上，无酒驾记录，无重大交通事故案底。 3.有运输配送经验，能够熟练操作手机APP，有快消配送经验优先，因涉及装卸身体欠佳者勿扰. 4.业务操作:到仓核货清点商品，按照超市位置进行配送，到店商品交接，回单签字等 5.待遇:司机底薪+补助+送货家数提成，月休4天福利待遇:，缴纳五险。 三、招聘仓库分拣员 分拣员岗位要求: 1.工作待：遇月休4天福利待遇，缴纳五险，工资构成:底薪+绩效+计件工资18-45岁，身体健康，能吃苦，挣钱欲望强 2.按订单需求精准配货，核对商品规格、数量; 3.负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 4.遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣; 5.完成商品打包、贴单、装箱及出库登记 6.责任心强，服从安排，适应快节奏工作。根据订单信息进行分拣，打包检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，负责商品盘点工作，保障商品品质及效期准确性;承接主管安排的卸货、上架、理货等任务，分担其他岗位压力。

岗位内容：快递、蔬菜等分拣或者装卸 分拣工日薪约200/天，工作轻松 18-50周岁，男女不限，身体健康 免费提供住宿，环境好，6-8人间

全职：无夜班，一天8小时，根据自己时间排班，不加班！！月休4天，可周结/月结 兼职：看自己，多劳多得，日结

1、工作内容:主要负责日用品或水果蔬菜的拣货、分货； 2、工作时间:下午4点一凌晨2点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

请注意：岗位名额有限，目前只有中班了，一组下午三点至凌晨三点，二组是下午四点至凌晨四点，三组下午五点至凌晨五点，每日凌晨两点左右进入收尾工作阶段。夜班有补助。工作岗位为：邮政快递场内快递包装（小件），快递分拣环节。 工作城市为：中国邮政速递物流股份有限公司环渤海邮件集散中心(宏业路店) 廊坊市广阳区 联系人，杨经理（同步微信） 招聘内容为，试用期三个月，工作时间分为白班早8：30至下午20：30前下班，中午有休息一小时。工作中有音乐（快递打包小件）。中班下午一组三点至凌晨三点。二组下午四点至凌晨四点。三组下午五点至凌晨五点。三个月内为试用期，合计每小时17元。每月有四天假可以连休需要经过班长排班。晋升阶段为三个月后组长合计18元每小时，带班班长19元每小时合计，班长20元合计每小时，大班长21元每小时合计。平均工资5000至9000。。但有饭补15元，。三个月内周结，三个月后为月结每月15号发放工资遇到休息日延后发放。有经验的优先录取。自招长期工，录用人数有限，名额为20人

一、招聘岗位要求： 1.劳动关系：壹米滴答公司直招（非中介）； 2.年龄：18-48周岁； 3.上班时间：晚班下午7到早上5点，早班7点到下午6点。 二、岗位职责： 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、协助整理货区货物，保证通道的畅通。 二、薪资及发放： 电拖司机：6000-8000月，薪资构成：基本工资+全勤奖+工龄奖+按吨提成+夜班补助 薪资发放：每月18号发上个月工资。 现在入职还有新员工货量补贴可以拿哦~

正定新城铺诚聘仓储操作人员 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 库管工资4000一6000元 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 工作餐 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

装拣配货服装行业，包裹重量适中 早6:15晚五 薪资待遇：5500-6000

缺二次结构支模工人，37沾灰面积，10-15-20-25-30-高2.8米，管住不管吃，

河北省承德市滦平县招汽车修理工代补胎

承德市隆化县招电焊

虎什哈找替班司机

承德市里找个60以内的保姆，要干净利落做饭搞卫生，女主人做个小手术能自理，就是上厕所的时候看着点，家里人好相处，基本就保姆和女主人两个人的饭，一个月两天休班，一个月3300有想去的姐妹联系我，

❤‍❤‍《招聘》文员~财务~跟单员~电商客服 1⃣文员：1名工资4500-5000 2⃣ 跟单：1名4500 3⃣电商客服：1名4500 4⃣财务：1名5000-6000 ☎应聘电话： 厂址奥飞智能产业园17栋501

跟单 ，会开车，能吃苦耐劳，工作细心，需要熟练电脑操作 薪资福利:月休2天，每天工作10小时，工资面议 招工人数:2名

＃跟单员数名 要求：25-35岁， ＃8点-12点 ＃1点半-5点半 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：河北省邢台市临西县翔智电力三楼

【跨境电商公司招工】 快递打包工：10名 外贸跟单员：2名 电商美工：5名 月薪3000-6000.年龄在55岁以下，要求身体健康。 联系人： 地址，周村区大庄工业园23号

铁塔路服装公司招聘希音跟单员（要求做过希音单） 有意者联系： 何生

物流发货员 1.具备良好的沟通能力，能与销售及物流部门高效协作；2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；3.有相关物流或仓储工作经验者优先考虑。4.，底薪加发货寄件绩效。1.负责公司产品的发货工作，对接销售部门及物流，确保发货流程顺畅；2.根据订单信息准确核对产品数量及规格，完成打包及出库操作；3.协助物流部门完成货物运输安排，确保按时发货；4.记录发货信息，及时反馈异常情况并协调处理。 薪资福利:底薪加发货寄件绩效 工作地址:平泉街里

招聘跟车送货工人一名

调度员、验票员 年龄18 - 50周岁，身体健康，具备良好体力与精力，能适应景区旺季高强度工作；拥有出色的沟通能力和团队协作精神，可与游客及各部门人员高效沟通协调，及时处理工作中出现的问题；责任心强，服务意识突出，始终将保障游客出行安全、顺利作为首要任务；有相关工作经验或退伍军，熟悉相关工作流程和要点，能更快适应岗位。保障景区运营服务，为游客提供环山游服务 薪资福利:3000 - 5000元，根据运营淡旺季视情况而定，详细了解请面试时与部门经理面谈。 招工人数:17人

顺丰速运双滦转运站招聘:1.全职分拣员8人年龄18-45周岁。学历:高中及以上。工作时间段:白班3:30-15:30;夜班19:00-7:00。一月一倒班。薪资待遇5000-7000.入职缴纳五险，年假5天，节假日三薪，加班补助，夜班补助，饭补，月休4天，每月20号发工资。2.平台小时工年龄18-45周岁早班(4-7)晚班 (20:00-22:30)薪资待遇18一小时月休4天每月1日发工资。地址:承德市双滦区西地高速口电商产业园1号库。联系电话:

                   招聘                                                                      平泉华北物流五金店  招聘 开单文员2名，工资面议，有保险有月休有奖金，电话

物流发货员 ，20-45周岁，初中及以上学历或有相关工作经验，有较强的沟通能力，学习能力，能适应白夜班工作 薪资福利:3500-4500，包吃包住，上保险 招工人数:1人 工作地址:滦平县河滨路9号

顺丰速运双滦转运站招聘:1.全职分拣员8人年龄18-45周岁。学历:高中及以上。工作时间段:白班3:30-15:30;夜班19:00-7:00。一月一倒班。薪资待遇5000-7000.入职缴纳五险，年假5天，节假日三薪，加班补助，夜班补助，饭补，月休4天，每月20号发工资。2.平台小时工年龄18-45周岁早班(4-7)晚班 (20:00-22:30)薪资待遇18一小时月休4天每月1日发工资。地址:承德市双滦区西地高速口电商产业园1号库。联系电话:

岗位职责： 1、负责车队的日常运营统筹，保障车辆安全高效运转； 2、编制并落实车辆维保方案，有效控制运营支出； 3、持续优化运输线路，提高运输效能与服务水平； 4、衔接驾驶员与调度中心工作，及时应对突发情况； 5、加强队伍纪律管理，增强团队协作力与执行效率。 任职要求： 1、具备扎实的驾驶经历及车辆运营管理经验； 2、熟知道路交通法规及安全行车标准； 3、拥有良好的组织协调能力与团队领导能力； 4、具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类工作关系； 5、责任心强，能在高压环境下保持冷静并解决问题。

1)负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 2)通过优化业务流程与推进标准化执行，保障部门高效稳定运行，持续改善服务品质，确保客户获得优质体验； 3)结合集团或分公司的战略方向，落实业务扩展策略，达成既定经营目标； 4)统筹所辖营业站点的日常总结、数据报表编制、员工常规培训及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1)具备较强的人际协调能力，出色的沟通表达与谈判技巧；拥有良好的团队合作意识，行事果断、作风扎实； 2)具备优秀的逻辑分析能力，擅长数据收集、整理与深度分析，对数字具有高度敏感性，能从经营数据中识别运营短板并提出改进方案； 3)热衷于电商物流领域发展，有志于在该行业长期成长；具备强烈的上进心、责任感和成就动机，积极乐观，富有工作热情，期望成长为京东体系内的专业骨干人才。

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