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储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
【我们是谁?】 √深耕汽车零配件行业,正值业务扩张关键期,急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善,工作环境整洁舒适;全新宿舍设施齐全,拎包即可入住。年轻化管理团队主导,沟通高效无壁垒,全程不看资历只看能力,让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径(3年核心管理进阶)】 √基层历练期(前3个月):深入生产一线实践,掌握汽车零配件生产核心运作逻辑,打下扎实行业基础,需吃苦耐劳,拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期(接下来6个月):跨部门沉浸式学习,覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块,构建全面运营思维。 √管理启航期:轮岗结束后定岗班组管理,独立带领团队完成生产目标,积累一线管理经验。 √核心晋升通道:表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗,后续逐步向生产系统核心管理层进阶,能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划:专属成长地图+阶段性目标拆解,全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教:生产系统资深管理者手把手指导,职场小白快速上手。 √配套学习资源:内部专业课程+实操技能培训,理论与实践双提升。 资源倾斜支持:优先参与汽车零配件核心生产项目,公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍:设施齐全,拎包入住,解决住宿顾虑。 √免费营养午餐:省心省钱,助力高效工作。 √公平发展环境:年轻化管理团队,晋升只看能力不看资历,优秀者加速成长。 √稳定成长平台:行业前景广阔,企业扩张期机会多,个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下,毕业3年内(应届毕业生优先)。 √性别不限,专业不限,对汽车零配件行业有兴趣,愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳,有责任心和抗压能力,目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目,没有虚头巴脑的承诺,只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇,只要你肯努力,3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变! √简历投递通道已开启,期待与你并肩,在全新平台上共赴行业新征程!
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计,负责机械的安装调试、维修保养和故障分析; 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位,为客户提供技术支持; 3、负责设备技术鉴定,编制方案和作业流程并完成验收; 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求: 1.2年以上相关经验,具备本科以上机械相关专业知识,有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程,掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验,了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力,具备责任心和服务意识,身体健康 5.能适应出差
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述: 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求: 1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握; 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习; 3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养; 4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战; 5、具备能力后独立承担班组管理工作。
张家口桥西区招工长/工程师
工长
张家口市桥西区招工长/工程师
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。) 一、岗位职责 1、新产品的研发: 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。 负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级: 持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级: 开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训: 统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
广告安装装修木工综合承包水电工工长5-14天1-2人完工结算
廊坊包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
生产车间操作工
4000-6000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限全职
全屋定制工厂操作工,全自动数控机械下料封边。
河北承德有铲车替班司机嘛
铲车司机
有铲车替班司机嘛
承德
12月25日 16:51拨打电话
承德双滦区有会按座便的吗?联系电话现在
安装坐便器
有会按座便的吗?联系电话现在双滦
承德 双滦区
12月25日 16:42拨打电话
面点厨师
因公司发展需要,开拓新项目,现承德市食堂诚聘以下岗位 面点1名:3500元(需要上早班 厨师1名:5000-5500 ★福利与要求★ ✨月休3天,赶上节假日月休4天 ✨提供免费食宿,享节假日福利 年龄要求:男女均需55岁以下(具体可电话沟通) ★联系信息★ 联系电话:☎ 温馨提示:1点至2点之间勿扰,有意者电联~,非诚勿扰!
承德 承德县
12月25日 16:41拨打电话
长白班操作工用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成保险20人以上月结包吃住五险一金长白班夫妻房
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预 支,包食宿 ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人 员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不 限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金 5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随 走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随 走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随 走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例 如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 主要负责出入货物的登记 仓库管理员: 【福利待遇】 (1)保险:五险一金 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游, 多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带 薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包 含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放, 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车 到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
承德隆化县招家具安装、木门安装
家具安装木门安装
承德市隆化县招家具安装、木门安装
承德 隆化县
12月25日 16:04拨打电话
泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位,招聘钻台大班(含电气焊技能)、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位,需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险,优先考虑河南籍和山东籍人员(杨、程、骆山东地区人士优先)。
东营 东营区
12月25日 13:42拨打电话
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工 岗位要求: 20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业! 薪资待遇: 试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿! 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,! 工作地点:新疆克拉玛依 咨询电话:()
克拉玛依
12月25日 01:30拨打电话
河南濮阳明年活找一班7个人工资越开2000其余放假结清
泥浆工程师
明年活 找一班7个人 工资越开2000 其余放假结清
濮阳
12月24日 16:58拨打电话
泥浆工程师
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名,适合年龄45岁以下的人士应聘,工资分别为每月9000元和8500元,采用月工资发放制度(第三个月发放第一个月的工资)。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月24日 14:21拨打电话
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工 岗位要求: 20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业! 薪资待遇: 试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿! 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,! 工作地点:新疆克拉玛依 咨询电话:()
克拉玛依 克拉玛依区
12月24日 12:10拨打电话
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节 统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线运作,涵盖原料供应对接、生产计划执行、品质检验监督及设备保养协调,确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程 针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行优化,提升整体作业效率,降低单位能耗水平,提高设备使用率,保障生产任务准时保质交付。 3、落实质量与安全双控机制 严格遵循国家饮料安全规范(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理要求,构建覆盖全过程的质量追溯体系,实现产品合格率100%。 4、强化车间安全生产管理 主导制定安全生产制度与应急响应预案,定期开展安全教育与现场排查,消除安全隐患,确保零安全事故运营。 5、推进成本精益化管控 聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等核心成本项,设定降本目标并推动执行落地,提升生产端盈利能力。 6、建设专业化生产人才队伍 建立涵盖车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘、培训与绩效评估机制,完善梯队培养体系,打造高效协同、结构稳定的生产团队。
厂长/主管3-5年本科及以上车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述: 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,对员工进行指导与培训; 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控与进度监督; 3、统筹工厂组织架构、人力资源配置、设备资源规划及生产任务部署; 4、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的执行情况,并推动绩效提升。 职位要求: 1、年龄:35-45岁; 2、专科及以上学历,专业不限;具备5年以上化工类企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运作流程与现场管理,具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S管理标准,熟悉精益生产的理论体系并具备实际推行经验; 5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,以及较强的综合统筹和组织管理素质。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计,涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等,确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报,并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作,确保档案完整、安全,按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料物流仓储
1、订单处理 接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本; 5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行; 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境; 4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调度 ·跟进生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺,具有团队协调与管理经验
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
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