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10500元/月
司钻月结
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配菜墩子1-2人月结
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月保底8500/耳机装盒包装/320一天/包吃住/不查案底纹身
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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建筑木工1-4天6-10人
织金县茶店乡磷煤化工项目,今天上午需要六个木工,现金结算[抱拳][抱拳]需要六个木工师傅,联系电话:
黑龙江大庆直聘:钻井技术储备岗(名额有限,报名从速)招聘热线:李老师(同步)一、薪酬福利[
5500-10000元/月
石油钻井工包住包吃月结
直聘:钻井技术储备岗(名额有限,报名从速)招聘热线:李老师(同步)一、薪酬福利[烟花]薪酬:税前综合工资约5500~10000元,根据岗位、出勤情况等核算。发薪准时;[烟花]福利:社会保险;住房公积金;免费食宿;齐备的劳保用品支持;[烟花]晋升:完善的培训体系,从师带徒到资深提升,良好的职业发展通道;[烟花]前景:国有企业,工作稳定,能作为长期的职业选择。二、工作地点:大庆市区及周边三、工作性质:倒班制、野外作业四、任职要求:年龄20-48岁。大专及以上学历(石油工程、油气开采、机电机械、电气自动化等专业优先)。身体健康,无基础及传染性疾病;吃苦耐劳,无违法乱纪行为;有工作经验者优先,应届学生或无经验可培训上岗。
石油钻井工月结
有井口工给,会液压钳,活在宜君了,井深500米-700米,死工资7500元,开值班车补500元,联系电话
陕西榆林招聘(活在气井小修,措施)井口一名6000元每趟150元想干的电话联系
石油钻井工修井工
招聘(活在榆林气井小修,措施)井口一名6000元每趟150元想干的电话联系
综掘机支护工掘进工煤矿小工长期11-20人月结
毕节市黔西市新田煤矿招聘:熟练工基本12000元/月。
1.岗位薪酬:综掘机司机:掘进工,支护工:9000元/月-11000元/月;综掘机司机12000元/月-15000元/月;小工8000元左右。
2.福利待遇:缴纳社会保险,免费提供宿舍,提供季度福利及相 关节日福利。
3.年龄不超过45岁。
毕节纳雍县高薪诚招煤矿矿工、支护工!不押工资、免费提供住宿、班中餐!!
9000-12000元/月
支护工矿工煤矿1-2人
高薪诚招煤矿矿工、支护工!不押工资、免费提供住宿、班中餐!!
煤矿长期20人以上月结
新田煤矿为国有大型煤炭企业,位于贵州省毕节市黔西县甘棠镇。该矿井目前核定生产能力为120万吨/年,矿井正在技改210万吨。矿井目前招收井下采掘开一线区队熟练工,在生产任务完成的情况下,工资待遇为9000元—15000元。
矿工1-2人
织金县桂果镇克窝重晶石矿露天矿山招聘矿长1名(要求:大专已上矿山相关专业毕业且有十年及以上工作经验),有意者电话联系
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机长期20人以上月结
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
栏目概述
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