跟单文员月薪4000+加绩效+提成

跟单文员 1、有跟单或财务工作经验，提供食宿；2、有管道管件等同行业工作经验优先；3、熟悉office办公软件应用，熟悉进销存财务软件；4、具有较强的学习能力与组织能力做事有定力认真责任心强；5、适应工作能够长期稳定任职；6、专科以上学历。1、尽快熟悉公司产品，按照销售经理要求做产品报价单—制作合同—开销售单—整理对应销售资料；2、负责公司销售合同、文件、资料归档整理；3、按照公司财务要求做对应销售日报、周报、月报表；4、做好客户电话来访及当面沟通工作。 薪资福利:4000-7000元/月，单休，提供食宿 工作地址:贵阳市花溪区石板镇天利五金机电城

岗位职责： 接听客户来电，及时记录客户的需求及订单相关事项。 准确将订单信息录入系统，保证数据的完整与正确。 与生产、物流等相关团队保持沟通，跟进订单执行情况。 解答客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量。 配合其他部门完成相关协作工作。 任职要求： 具备良好的语言表达能力和客户服务意识。 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任心。 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责门窗类订单的受理及后续流程跟进 2.配合生产计划推进，保障订单按期完成交付 3.与客户维持顺畅对接，提升服务执行质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档处理能力 3.富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定输出

业务对接，开单，审单。出单， 出货跟踪

岗位职责: 1.负责蜂窝板的设计工作（熟练使用酷家乐、CAD制图者优先），并跟进订单进度，保障项目如期交付。 2.协同团队成员推进设计与生产环节的衔接，确保流程顺畅执行。 3.不断优化作业方式，提升工作效率与成果品质。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接。 2.按时保质完成上级安排的工作任务。 3.富有团队协作意识，能快速适应团队节奏，共同达成工作目标。

广告加工厂，招接单员会cdrps软件吃苦耐劳平面设计员优先。

1一2人

1,跟踪下单进度，安排原材料出货。监督工厂按照生产进度生产，并准时出货。2，沟通安排师傅进场安装。3,工地现场改补数据下到工厂并监督准时送达工地。4，要求有全屋定制行业工作经历。能独立看懂cad图纸。5,具有良好沟通能力。

职位类型：文职 文员招聘简介： 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的岗位培训、产时登记、生产线岗位、考勤登记 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 试用期薪资：5000+300全勤 转正底薪6000+20%底薪绩效提成+全勤500 福利待遇：提供公寓式待遇（空调，热水器，洗衣机这些都有）

乌当需要带班的，白班，夜班，都可以打电话，

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天上班

贵阳市修文县招砌砖/石，轻质砖隔墙

双包，有老校做吗？。 电

招B2九米六箱货司机，全国跑（满天飞）单驾8500一个月，双驾12000一台车（自带副驾）年龄不超过50周岁，要能熬夜能离开家，能操作手机App，

招聘：跟单员 薪资：面议 按要求完成工作任务，对工作认真负责按要求完成工作任务，对工作认真负责

【】招聘 —————————— 捷安达物流招聘 一、物流叉车装卸工4名，工资面议。 二、物流车队长一名，熟悉江浙沪路线，工资面议。 三、办公室跟单员3名，工资面议。 —————————— 联系电话： 工作地址：保定市南二环常青公墓附近捷安达物流 —————————— 更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd

招开发跟单文员, 薪资4000元以上/月, 联系无

招聘：跟单精英 薪资：3500元以上/月 一、职位要求：1、有良好的身体素质和心理素质，诚信度高，吃苦耐劳，能出差（参加广州、上海展会为主），有自信，有韧性。能够熟练运用办公软件。2、热爱营销工作，高中以上学历。3、性格外向，善于沟通，有明确的职场规划。积极主动，反应快，渴望学习。4、有独立的处理工作能力，良好的团队协作精神，服从公司的安排。二、福利待遇：1、入职即享有薪资3000元-9000元。1、提成+奖金+有薪年假，购买社保，月休四天，8小时工作制；2、每逢佳节福利发放礼品，定期为员工举办庆祝生日会，工作日聚餐等；3、每年提供员工旅游、丰富的公司年会；以上职位一经录用，有专人辅导协助销售跟单工作，由主管进行传帮带，公司定期提供专业职场培训。喜欢营销愿意上进的您，相信在这里一定会找到更宽阔的平台展现自己！

招聘：PMC营业跟单员 薪资：5500元以上/月 主要负责跟踪货期

一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进，推进订单合作事宜。 2.服从上级管理，按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性，需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标，介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验，熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件，具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力，工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K，无责任底薪+绩效+提成，转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制，标准工时[9:00-18:30]，午休1.5小时。 不提供食宿，敬请谅解

物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员，加入团队共建高效物流体系！如果你对物流运作有热情，追求精准与高效，欢迎携手同行～ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排，包括车辆调度、路线规划，对接承运商与司机，跟踪货物运输全流程，及时处理延误、货损等异常情况，确保准时送达。 2. 负责物流单据（运单、签收单、报关单等）的整理、审核与归档，精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构，通过承运商比价、路线优化等方式控制成本，推动服务质量提升；响应客户物流查询，提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致，能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成，优秀者上不封顶。

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

身体健康包吃住有五险有社保长白班

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

需求20人质拍岗位为主 开箱分拣岗:快递送至仓库需要鉴别的鞋子，服装等，进行拆包分类贴码; 质拍(质检+拍照)岗:检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条码的完整性;根据要求对于需要鉴别的鞋类，服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 流转岗:环节间商品流转，商品等上下架; 收货岗:根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查; 工资:前1-3个月计时18.5元/小时 后面计件，平均工资5000-6000左右 上班时间:早晚班8点到20点,9点到9点，13点到凌晨一点 (不倒班，上班时间会有调整) 要求: 1、男女不限，20-35岁、高中以上学历 2、能接受12小时坐班，能接受不能带手机进仓库。 3、没有纹身、不色盲色弱地、无犯罪记录、不是。 工作地址:花溪宇培物流园

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

身体健康长白班包吃住预支工资