运营跟单员 年龄18 - 35岁；能基础操作电脑；能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，具备良好的团队合作精神；高中学历及以上；需能吃苦。负责电商订单的商品打包工作，确保包裹准确无误发出。负责退货数据的录入登记，退货数量清点分类；其他工作事项协助。 薪资福利:基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资4000 - 4500元/月，。 招工人数:1名 工作地址:贵阳市观山湖区金华镇上枧村观清路666号

跟单文员月薪4000+加绩效+提成

本公司生产锌钢护栏，铝护栏空调百叶，楼梯扶手，需要会看图下单跟单

1.跟进订单进度，协调原材料发货。监管工厂按计划生产，确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂，并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验，能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。

销售跟单，跟单做内账，门面卖货

职位描述 文职岗位包括： 1、数据/资料员：负责厂区生产线数据报备收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝工伤和重大事故。 4、人事专员：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 5、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 6、仓库管理：负责车间仓库物品出库入库统计 薪资待遇： 转正后：7000--8500，双休，带薪年假，有年终奖1-8万。 上班时间:试用期8~10小时，转正后8小时，双休 车间一共3大板块： 1、汽车板块2、电子板块3、新能源板块 住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间 当天入职签订合同发厂牌安排宿舍 保险情况：， 食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量

懂得做表格，仓库出货

需招文员2名，门窗厂，工资+提成8000左右

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务传达至车间，并全程跟进、归档管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料情况，并持续跟踪处理进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产执行进度，督促车间管理人员按计划推进生产。 4依据生产指令及日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期，需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产计划进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

绘图 接单。报价 5年以上经验优先 懂得门窗疑难杂症。沟通能力强。表达能力强。对客户一定要热情。服务 态度要端正。对工作职责要负责任。对电脑软件 要熟

招电梯安装工 中工两名 学徒1名

贵阳市乌当区招抹灰

贵阳市南明区招一个贴地砖师傅点工包工都可以，工资面议，

汽车，电动车配送及销售

贵阳市南明区招防水师傅，家装为主。要求：自带车会导航，会拉毛打垫层，熟手优先。只要长期固定的 。计量工资，月薪8000-10000+

1. 跟进客户订单，与各部门紧密协作，确保订单按时、准确交付；实时跟踪订单状态，及时向客户反馈信息，保障流程顺畅。 2. 及时回应客户咨询、投诉与建议，耐心解答问题，妥善处理投诉，提升客户满意度与忠诚度。 3. 定期回访客户，了解客户需求变化与使用感受，收集反馈意见并汇报给上级，助力公司改进服务与产品。 4. 协助销售团队进行市场推广活动，如提供客户支持、准备宣传资料等，促进公司业务增长。

【新瑞织带】 ➡诚聘： 跟单送货/三轮车送货员 要求：25-40岁，，，认识字 待遇：6000-7000元/月具体面议） ☎联系电话：

招全能跟单一名 3年以上工作经验，工作麻利效率高，要认真仔细 沟通能力强 早8点半晚7点半，月休四天 工资面谈！ 有意向者致电:简总

跟单文员/后勤 高中以上文化，有过仓管工作经验，熟悉电脑操作，责任心强，做事认真负责。熟悉打单打包发货流程。 薪资福利:月休6天；享法定节假日；工资待遇面议 工作地址:城南箱包城

跟单员 长白班。熟练办公软件 薪资福利:试用期3500一个月转正4000包食宿；缴纳社保，节假日福利，提供食宿 招工人数:2名 扫码报名，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:白洋镇工业园

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

岗位职责: 1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进 2.配合生产计划推进，保障订单准时完成交付 3.与客户保持顺畅对接，提升服务响应质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档处理能力 3.具备团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效工作

广告加工厂，招接单员会cdrps软件吃苦耐劳平面设计员优先。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

企业：王宽物流 班次：两班倒，白班：7：00-18：00，夜班：17：30-6：30 工作内容：快递包裹分拣，扫描，搬运，贴标签，装卸 要求：18-55，案底需报备，需提供体检报告 薪资：白班140元/天，夜班180元/天，夜班装卸190元/天，综合月薪5000-5500 福利：正常上班每周可借支500-1000，提供宿舍

1、掌握离散型制造工艺流程（如车、铣、磨、削），了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。 2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力，擅长工装夹具设计，熟悉车、铣、镗、磨等机加设备，掌握工序工时测算及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺；熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等），具备精益生产实际推进经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求，能够通过体系化手段提升现场管理水平，有主导实施体系标准或相应能力者优先。 6、善于应用PDCA循环等改善工具，识别并监控质量异常，推动问题闭环整改与持续优化。 7、精通生产计划制定与调度管理，可系统性规划多层级生产策略，协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。 8、具备精密零件加工成本管控能力，能有效组织人力、设备与物料资源配置，有降本增效类项目管理经历者更佳。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、响应管理层需求及时，执行力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力；拥有应对突发状况的处置经验。

【岗位职责】 1、统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； 2、监督作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； 3、控制装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，高效处置异常货物； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护落实情况； 5、接受上级工作指令，积极配合完成各类应急及突发性任务。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品质量水平。 4. 推进生产管理数字化建设，配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制，掌握企业内部管理体系运行逻辑。 4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新推动意识。 备注：特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1. 落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2. 统筹省区网点交件及时率的过程管控并取得实效； 3. 推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与结果达成； 4. 跟进省区分拨库存水平，实施动态监控； 5. 加强省区遗失、破损类问题的管理，实现既定控制目标； 6. 对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向管理工作经历 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的流程优化与执行能力； 4、熟练使用ERP及物流信息系统，具备系统落地实践经验； 5、具备优秀的人际沟通与协调能力，擅长团队协作，自主性强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供业内具有吸引力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日关怀福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利 、团队奖金