玉林市北流市招叉车工

【招聘要求】18-45岁，会使用智能手机 拼多多仓库日用百货新鲜果蔬打包分拣扫描等仓库物流工作 岗位一【分拣员】 上班时间：晚班16:00-2:00（具体以现场安排为准） 工作内容：用手机接单分货+扫描，计件薪资，多劳多得！ 薪酬：前7天保底150元，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放，综合4000-6000元/月 岗位二【打包员】 上班时间：白班或者夜班（可以自由选择） 工作内容：选果称重贴标，小组计件 薪酬：前5天日保底150元，综合4000-6000元/月 【食宿】包住不包吃，园区有吃的 【优势】免费宿舍，上班可带手机，独立岗位多，不用体检，

招聘启事 本公司主营牛仔裤批发，现于玉林毅德国际商贸城诚招杂务工1名，具体岗位信息如下： 1.岗位职责 ◦负责牛仔裤的配货、理货、查货及打包工作，确保货品整洁、数量准确； ◦协助整理仓库货架，做好货品分类存放与库存清点； ◦持有有效驾驶证，根据业务需求协助完成货物装卸与短途运输； ◦服从上级安排，完成店铺日常杂务及其他临时性工作。 2.岗位要求 ◦持有机动车驾驶证，具备基础驾驶经验，熟悉商贸城周边交通优先； ◦吃苦耐劳、手脚麻利，工作认真细致有责任心，能适应基础体力劳动； ◦学历不限，有无牛仔裤批发行业经验均可，新手可快速上手； ◦身体健康，无不良嗜好，服从店铺管理与工作调度。 3.薪资待遇 ◦月薪3k-4k元，薪资按月足额发放，从不拖欠； ◦工作时长每天8小时，每月休息3天，作息规律不加班； ◦工作环境固定在商贸城店铺及仓库，流程简单易操作。 工作地址：玉林毅德国际商贸城[一区二栋1号馆] 诚邀踏实肯干的朋友加入，携手发展！

岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(每人每天减免4元的宿舍水电费用，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

诚聘物流电叉司机，负责货物精准叉取与高效运输，熟悉仓库作业流程，吃苦耐劳，安全意识强，共同保障物流运转顺畅。

招一人 用电叉车从一楼拉到三楼

【分拣员】（18-45岁，男女不限） 上班时间：16:00-02:00 工作内容：用手机接单分货+扫描，计件薪资，多劳多得！ 新人保护期：保底期前7天每天150元！ 【果蔬打包员】（18-50 岁） 上班时间：8:00-18:00；12:00-22:00/24:00（单量调整） 工作内容：选果称重贴标，小组计件，全勤奖金300 新人保护期：保底期前5天每天150元！ 关于保底规则 分拣员岗位 新人保护期：分拣新人保底150/天，保底期时间7天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 新人保护期： 打包新人保底150/天，保底期时间5天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 注意：过往有做过日结，入职过，计时等同类型岗位的员工没有保底，按实际计件薪资结算，需注意审核，如未审核入职，后果自行负责。

分拣，打包 岗位职责： 1.负责商品/物料的准确分拣，按订单或规格要求分类整理 2.完成打包作业，包括装箱、封箱、贴标及数量核对 3.保持工作区域整洁有序，及时归位工具与物料 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务

玉林市北流市招叉车工

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

万花楼奶茶店招全职 要求：，年龄 18-25 岁，有经验优先。 工作时间 早班10点到18点， 晚班18点到凌晨2点， 每日8小时上班制度， 月休 3 天，会多一天生理期假任选 工作内容 1.完成每日门店运营工作以及客户的日常需求 2.门店营业中店长和领导的其他工作安排 1.工资与福利 2000底薪+200全勤+门店绩效，门店绩效根据营业额， 薪资2200—4300，（还没加工龄奖） 2.绩效高（品牌薄利多销） 个人绩效后面表现好能加，不同职级抽不同营业额点数， 3.新企业晋升空间大 每2-3个月一次晋升考核一次 岗位补贴根据岗位来具体发放，新人，正式，领班，正副店长等。 联系电话：（）

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叉车工工作地址:庙三路早中晚班底薪3625+100车贴+翻班费+加班+500奖金，加班均按底薪的1.5倍，2倍，3倍计算，先签3个月合同五险一金公司全额承担，不扣个人部分40岁以下

下午1点半，1名，河东二院干活辅助叉车干活，每小时22元

酒泉招聘叉车工 薪资6500-7200 需要有叉车证 联系电话（）

 有没有叉车工，，美的家用空调招一个。。要有证。。

叉车工 工作地址:岱岳经济开发区.晶华路 工资3500-4500元左右 熟练叉车操作，服从安排，工作认真负责 30-45岁，有叉车证

容县韵达快递诚聘： 一:快递员司机，，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，会熟练驾驶汽车，负责大件快递的配送工作。 二：快递员机动，，自备二轮拉货电动车，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，负责快递员休息顶班工作。 三：快递客服，，初中以上学历，熟悉电脑基本操作 ，能吃苦耐劳，主要负责处理快递跟单 四：快递分拣操作工，，有C1驾驶证，能吃苦耐劳，主要负责快递扫描、分拣、揽收。 地址：泗登旺相食府直入富泽物流园A7仓韵达快递 联系电话：。

民安邮政处理中心招工，工作地点在广西玉林十字铺往容县方向约500米处，工作时间为下午至晚八点，工作时长六小时，日薪约百元。

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多岗位急招！日结/兼职/寒假工等海量岗位任选，无经验也可入职 【热门岗位合集】 -日结/兼职：灵活排班，完工即结，适合想随时增收的朋友； -家政服务：负责日常保洁、家务协助等，工作环境轻松，按单计费； -快递分拣：快件分拣、扫描、装卸，白夜班可选，18-52岁均可，简单易上手； -厂区小时工：车间组装、包装等基础岗位，恒温车间，坐站自由 -招生专员：负责学员咨询对接，有提成奖励，沟通能力强者优先； -家教老师：辅导中小学生学科作业，需相关学科基础，时间可协商； -寒假工：短期可做，包吃包住可选，日结150-200元，学生党优先； -客服岗位：线上/线下接待咨询、处理售后，带薪培训，会基础电脑操作即可。 【岗位优势】 薪资透明：日结/周结/月结可选，无拖欠，部分岗位含夜班补贴、全勤奖； 门槛极低：学历不限，经验不限，岗前简单培训就能上岗； 福利保障：部分岗位包吃包住、提供宿舍，工作环境实拍可查； 灵活适配：学生党、上班族、宝妈、待业者均可，可根据时间灵活匹配岗位。 【招聘要求】 18-55周岁，身体健康，无不良记录，责任心强，服从工作安排即可。

一、岗位要求： 1.初中及以上学历 2.具有吃苦耐劳的精神。 3.接受轮班，三个班次，一周轮一次 二、薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 三、岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

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