
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作
5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。
岗位职责:
1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进
2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位
3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源
2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力
3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进;
2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题;
3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接;
4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质;
5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位;
3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
梧州藤县招正手挖机,装石头打锤,要求技术娴熟的师傅,学徒勿扰
7000-9000元/月
挖机司机正手破碎锤1-2人
梧州市藤县招正手挖机,装石头打锤,要求技术娴熟的师傅,学徒勿扰
梧州藤县开10吨叉车,有空调,装型材往集装箱里,管吃住,上12小时制倒班,有夜班,干活不实在勿扰,没开过
9000-10000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
开10吨叉车,有空调,装型材往集装箱里,管吃住,上12小时制倒班,有夜班,干活不实在勿扰,没开过10吨叉车非诚勿扰
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
泥浆工程师
大庆钻井队招聘
大庆或松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队,交社保50岁以下
泥浆工1人
电话:
泥浆工程师司钻井架工
招油田劳务工岗位:钻工井架工副司钻司钻泥浆小班2人泥浆大班1人工作地点:辽河四川新疆工作时间:倒班上12小时休12小时12点到24点24点到次日12点年龄要求:20-48周岁身体健康无案底吃苦耐劳待遇:日薪月结+五险供吃住月薪6000介意勿扰报名电话:同步
泥浆工程师
打扰一下,还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘:一、主岗泥浆工程师4名。要求:1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者(通过面试后体检)。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。5.待遇:私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求:1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者(通过面试后体检)者。2.适应野外现场艰苦工作环境,能吃苦耐劳。3.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。4.待遇:私聊。三、联系人:安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰!
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
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工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
栏目概述
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