
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
搬材料小工打砂浆15-30天包住3-5人日结班组
岗位职责:
1.负责施工现场的杂务工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合各工种完成基础辅助作业,如搅拌砂浆、协助放线、看护设备等
3.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
4.严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护用品,确保作业安全
5.协助做好施工区域环境卫生及文明施工管理
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3.无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通与理解能力
长春绿园区招管道安装/维修,工长,能看懂燃气管道安装图纸,分配工人工作
工长管道安装长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
长春市招管道安装/维修,工长,能看懂燃气管道安装图纸,分配工人工作
工长
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁,有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验;二年以上带班经历,高中以上学历,25-35岁
2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装,熟悉管路敷设、线槽敷设,并能独立完成一般硬件调试。
3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装,至少有一个项目以上工程施工的工程经历;
4、会使用OFFICE办公软件,能完成日常表格处理、工作计划,会看AUTOCAD图纸
5、要求应聘者为人真诚,踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能加班,春节期间能值班。
6、有电工本、驾照优先。
薪资待遇:包住宿,福利待遇优厚,年终奖。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
天津河西区岗位职责:1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控2.组织协调瓦工、水电、吊顶、
7000-11000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求:
1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
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