一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。

公司常务副总！负责公司工程部，预算部，法务部，经营部等等！1.主要负责工程部管理，成本分析，图纸会审，2.操盘工程部成本.人工成本，利润点3.精通工程施工要点，施工方案，图纸优化，预算单价分析！4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

广西桂林铜矿开采，证照齐全，欢迎矿山总工和矿长加入团队

具备中大型酒店装修施工经验，对各工种工艺施工有管理经验。

必须有隧洞隧道多年总工经验！！无经验勿扰！ 项目在南宁市金陵镇，隧洞引水工程。 1、要会使用CAD等办公软件 2、懂施工组织设计，技术交底等，能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题 3、懂计量，试验，测量，资料 4、懂设计变更、签证流程、预结算 5、能协调处理各种关系 岗位职责: 1.负责隧洞工程的总体工程管理，确保项目按计划顺利进行 2.监督施工过程，保证工程质量和安全标准 3.与团队协作，解决工程过程中的技术问题 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持高效率

急聘现场总工程师（房建土木专业）——驻项目部，寻能独当一面的工程核心人才！ 岗位名称：现场总工程师（房建土木专业） 我们需要你： 1. 资质过硬且人证合一：持有中级及以上职称，且具备二级建造师及以上资格，证件真实有效、人证一致，双证加持，专业功底扎实； 2. 经验丰富：拥有5年以上房建土木领域工作经验，能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算，每个环节都能精准把控、高效推进； 3. 能力全面：具备极强的实操能力，熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制，能第一时间解决现场各类技术与管理难题； 4. 适应驻场：需常驻项目部，全身心投入项目管理，确保对现场情况实时掌握； 5. 品质过关：为人正直、责任心强，有担当、能抗压，以项目结果为导向，确保工程质量与进度双达标。 你将负责： -驻场统筹项目技术管理，全程扎根现场，审核施工方案、图纸及技术文件，把控施工全过程的技术合规性； -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理，协调各方资源，保障项目顺利交付； -实时监督工程质量、安全与进度，第一时间处理现场突发问题，优化施工流程，控制项目成本； -带领团队落实技术交底与安全培训，确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供： -月薪5000-10000元，另含项目绩效、年终奖金，整体薪酬与能力、业绩挂钩； -项目部提供住宿，减少通勤成本，让你专注投入工作； -尊重专业人才，赋予充分的技术决策权与管理自主权，让你能放开手脚施展能力； -完善的福利保障（社保、公积金、节日福利等）及职业发展空间，与团队共成长。

1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程，熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程项目。 岗位职责： 1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进 2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全规范落实到位 3．协同项目团队，及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧，能够高效整合与协调各类资源 2．具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3．富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效作业

工作地址梧州市藤县。 通信行业，会放缆，会熔纤，简单的线路整治。

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帮什 薪资福利:6000，月休四天，节假日补休 招工人数:1名

砧板 薪资福利:7000，月休四天，节假日补休 招工人数:1名

水台 薪资福利:5000，月休四天，节假日补休 招工人数:3名

岗位名称：带证件付伺钻；带证井架工；泥浆小班；机房小班。 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.能适应水平井作业环境；3.不接受饮酒过量者。 薪资待遇：带证件付伺钻工资8500元；带证井架工工资7500元；泥浆小班工资7000元；机房小班工资7500元。正月初十左右上队，半途离开每月发放2千生活费。

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中储粮浅圆仓土建主体施工，分包施工现场负责技术人员，工程师证/（助理工程师）证件必须挂靠本公司优先。

因公司项目需要，现招聘两名项目总工。一个为省道改扩建项目，项目地在桂林平乐县，包含路基土石方和桥梁，桥梁共五座，一座最大的为悬臂现浇施工，需要都懂的，半吊子勿扰。另一个项目总工为房建项目，具体情况及待遇电话详谈。

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。