采购跟单1.男女不限，大专以上学历，看得懂机械图纸；2.熟练常用办公软件。薪资福利:5-6k，单休；入职购买五险一金，提供食宿（干部提供公寓单人间），带薪节假日，夜班30元/天补贴。招工人数:1名工作地址:肇庆高新区科旺路1号

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 负责订单的跟进与管理，确保货物按时交付，与客户及时反馈订单状态等。

招聘：跟单员 薪资：3800-5000元/月 细心，认真负责。服从工作安排，接受夜班。

营业跟单薪资福利:7000-8000，包食，外宿补贴招工人数:20/工作地址:四会下茆镇电子产业基地2号

招聘：采购跟单员薪资：3000-6000职位详情：岗位职责:<br/>1.了解采购跟单的基本操作流程；<br/>2.跟进订单的进度，与公司各部门做好协调工作；<br/>3.跟踪交期及交货情况，及时反馈信息；<br/>4.整理、归类采购部文件，协助本部门工作地完成。<br/>任职要求：<br/>1.熟悉操作办公软件；<br/>2.工作细致认真，责任心强；<br/>3.熟悉玩具产品；<br/>4.具良好的沟通协调能力,有强的团队合作意识；

招聘：跟单文员 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 1、负责下单、交货安排、售后服务等。 2、接单、排单、下单、等。 3、对于各类数据报表的制作。 4、整理订单等。 5、电脑办公软件操作熟练。

跟单员 高中以上学历（大专优先），年龄25–45岁；熟悉生产跟单运作流程，熟练使用办公软件，有化工跟单工作经验优先；有良好沟通能力，工作认真，责任心强，对数据敏感，有一定抗压力。根据客户货品及地址安排物流车辆、快递、厂车提货，确保货物准确及时到达；跟踪货物到货情况并及时处理异常情况，记录物流运输中货损、客诉等情况汇总；确认订单、制作领料单、送货单、送货清单，确保单货相符 薪资福利:4500–5500元/月；入职五险一金；每天工作7.5小时，每周5.5天工作制（周六下午、周日休息）；带薪年假、法定节假日；餐补500元/月，高温补贴，年终奖金，加班费，传统节日礼物；定期免费体检；每月15日准时发放上月工资 （） 工作地址:四会市江谷精细化工区创新大道12号

岗位职责: 1.负责生鲜食材的夜间下单及跟单相关工作 2.工作时间：下午2:00至晚上22:00 3.入职有人带教 4.每周休息一天 5.提供食宿 任职要求： 熟练使用常用办公软件 能够适应夜班工作安排

业务跟单员，无需开拓业务。

工作内容:接收外部邮件订单，录入系统订单，客户交期回复，内部计划排单，男女不限，长白班 要求：初中以上学历，18-40岁，责任心强、工作细心、能吃苦耐劳、执行力强，具有团队意识，电脑操作熟练，办公软件熟悉，有PCB同行业工作经验者优先。 待遇：月薪+全勤奖+工龄工资 1、公司为员工购买社保 2、宿舍有空调，热水器，包住，生活费另补500元/月 3、工作满一年，工龄奖50元/月，以此类推 4、全勤奖300元/月、年终奖金

专线夜班司机10年以上的老老司机 蒿先生 职位详情 B照货车司机，开9.6前四后八飞翼的车型，在东莞，广州，开9.6箱车10年以上经验优先，固定线路，托盘货。包住不包吃。身高1.65以上，年龄：40岁一50之间， 有责任心，服务意识，独立果断处事协调能力强，技术过硬的司机，，有点娘的不要。迷迷糊糊的不要，不能吃苦的不要，不能开夜班的不要。近视眼不要。看清楚再打电话，打电话不要再问我拉什么货，飞翼车，托盘货，不装卸的，打电话再问我拉什么货的，要不要装卸的不要!不符合描述的不要打电话浪费彼此的时间!看清楚再打电话哦!

18块一间，炒房熟手大姐，每天保底500以上

全盘会计（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 岗位名称：全盘会计 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 薪资范围：7000 - 9000元/月 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利 二、 岗位职责 全盘账务：负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。 外贸核算：负责外贸业务核算，包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。 成本控制：负责制造业成本核算，监控原材料、在产品及产成品成本，进行成本差异分析。 税务管理：负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。 三、 任职要求（硬性门槛） 经验要求：3年以上全盘账务经验，必须具备外贸企业工作经验。 外贸技能：必须精通出口退税全流程，熟悉国际贸易术语（FOB/CIF）及国际结算方式（L/C/TT）。 专业能力：熟悉制造业成本核算，熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。 四、 英雄条件（加分项） 持有初级/中级会计职称。 英语四级以上，能看懂英文合同。 有ERP系统上线或优化经验。 财务经理（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 * 岗位名称：财务经理 * 汇报对象：总经理 / 财务总监 * 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 * 薪资范围：12，000 - 18,000元/月（懂外贸能力溢价，优秀者可面议） * 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金 二、 岗位职责 1. 全面管理：主持公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务制度与流程。 2. 外贸财务核心： * 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。 * 管理外汇风险，制定并执行远期结售汇等对冲策略。 * 审核信用证、国际结算单证，确保合规与资金安全。 3. 经营决策支持： * 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。 * 进行财务分析，为生产、销售及管理层提供决策数据支持。 * 参与合资公司的财务管理与协调。 4. 团队与系统建设：培养财务团队，推动财务信息化（如ERP）系统的有效应用。 三、 任职要求（硬性门槛） 1. 资历经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。 2. 核心技能（必须精通）： * 出口退税：精通全流程操作及税务筹划。 * 外汇与结算：精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。 * 财务分析：精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。 3. 专业资质：持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。 四、 英雄条件（加分项） * 语言能力：英语六级或同等水平，能熟练处理英文函电及合同。 * 行业经验：有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。 * 系统经验：有主导或深度参与ERP系统（如金蝶、用友、SAP）上线经验。 * 管理经验：有合资公司或跨部门项目管理经验。

工厂招聘年后入职！！！大旺广场对面园区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、水电、木地板安装、组装工，包吃住，有五险，高温补贴，计件工资，多劳多得，招长期工！！！

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

招聘：售中，跟单，文员一名 薪资：4000-6000 职位详情： 分部名称：电商 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 负责查货、催货、跟进发货情况、跟进物流，面对消费者！有电商经验优先考虑，月休3天 【◇岗位要求：有上进心，积极主动◇】 有相关工作经验者优先，待遇可具体面谈 地址：南康区光明家具城，联系电话 陈

招聘：跟单文员 薪资：3500-4000 职位详情： 分部名称：办公室 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 熟练使用EXCEL表，方便交接和后续工作衔接。 负责安排送货/售后和日常行政工作！ 善于沟通！责任心强，对数据敏感！ 面试联系叶，面试地址：客家大道家具大市场C11栋一楼左右沙发店 工作地址：经开区蟠龙府附近

跟单员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 企业于2026年2月11日提交岗位更新 工作地址:缙云县壶镇镇创园路1号2号厂房二楼

招聘：跟单文员 薪资：3500.0-7000.0 职位详情： 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付 2. 协调各方资源，解决订单问题 3. 整理订单数据，更新订单状态 4.有经验优先

招聘：采购跟单员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： 有采购相关经验，熟悉采购流程

现场保障队长 薪资：8000-11000元+ 底薪5500+绩效2500+提成，。 任职要求 1. 持有B2驾驶证、上岗资格证 2. 年龄30-45岁 3. 服从管理，能吃苦，有责任心，能接受12小时两班导 4. 有京东、跨越等物流行业经验优先 5. 有管理经验、退役军人优先 岗位职责 负责现场人员、车辆统筹管理，团队日常保障及司机招聘带教

大旺唯品会留年小时寒假工，工期男女不限。[爱心]工期[爱心]要求男女不限18-45岁[爱心]长白班为主[爱心][爱心]大部分长白班[爱心]23元每小时包住不包吃23元每小时包住不包吃23元每小时包住不包吃除夕至初三30元每小时30元每小时30元每小时岗位：客退IQC大件。工作内容：把货物折开，进行全面检查，挑出不良品，良品进行叠好装袋。。地址：大旺唯品会3号门联系电话

大旺片区，维龙仓，名创仓，东百仓，新迪仓（有意向的工作地点可以私聊） 入库员，采集员，分拣员，打包员，上架员，拉货员，卸货员，发货员，，盘点员 播种员，集货员等多个岗位（有意向的岗位具体情况私聊我）岗位较多以下是简单的工作岗位介绍，具体情况请私聊我，谢谢谅解！ 工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，入库员，打包，上架、拣货、播种集货，，发货扫码员，拉货员等多个岗位。（有意向的岗位可以私聊我） 入库员岗位 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 分拣员岗位职业 1、随机领取拣货任务，按照SOP等作业规范完成作业; 2、负责乌龟车、PDA等作业工具的保管; 打包员岗位职业 1、负责商品的打包工作，打包时需检查商品质量(商品是否与电脑显示一致、包装是否破损等); 2、确保打包的精确性，校验每件产品，避免错包、多包或漏包; 3、对打包好的包裹进行贴标签及扫描; 4、重点核对系统订单数量、订单包装的完整性、打包耗材的管控; 要求：男女不限，19-40岁优先，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资6000-9000元。10号发放薪。购买五险一金。月休4天 食宿：餐补包住，餐补15元/天

一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单，跟进生产进度及相关协调工作。

希音物流厂内部直招正式工月薪保底8000+留年奖励5000+新人奖1000，包吃住，不通过中介直接来厂面试，厂内直招不收任何费用，长期做短期做都可以，月入过万不是梦

希音物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000-8000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。免费直招 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

大旺唯品会附属仓小时工27元/小时+男女不限+质检员岗位+客退lQC+播种-集货岗位 借支：入职满1星期后可以借支，每周周一可预支 工作内容：把货物折开，进行全面检查，挑出不良品，良品进行叠好装袋 上班时间:（白班）8：00—根据现场情况安排下，休假已排休为准 岗位要求:18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神 薪资待遇：计时27元/小时，，工期为 后勤配置：不包吃，公司提供住宿，需要住宿的员工， 工作地点：大旺高新区唯品会 面试时间：下午1:30到2:00集合 ​联系：

：400元/月（6个月），大于7天起结算 ------------------------------ 大旺物流仓——唯品会（长白班） 18-40岁男女不限，不包吃，水电10元/天 【薪资待遇】上岗前培训期1-2天，20/小时。。 ①服装质检，23/小时。②分拣打包，26/小时。有最低产能要求。 ❗做满工期/，。要求工期至，有留年要求。 留年补贴：-24日，出勤补贴+3元/小时。 面试时间：9:00/下午13:30 联系人：

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。