岗位职责： 1. 操作叉车完成货物装卸、搬运及堆垛作业，确保作业安全高效 2. 操作吊车进行重型物料吊装、定位与卸载，严格遵守起重安全规程 3. 日常检查维护设备，及时报告故障并配合维修，保障设备正常运行 4. 配合仓库或工地现场管理，按指令完成指定任务，做好作业记录 5. 服从调度安排，参与临时性生产支援及应急作业任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1）及起重机操作证（Q2或Q3），证件真实可查 2. 具备叉车、吊车实际操作经验，熟悉港口、物流或建筑工地作业环境 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响特种作业的生理缺陷 4. 责任心强，安全意识突出，能严格遵守各项安全操作规范 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令和安全标识

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明天雄县用个替班叉车司机。十天左右的活，有空的联系我要有质监局的证。

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岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-4000元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

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岗位职责： 1、 开车收派快递 2、 开发客户、维护客户关系 3、 按照公司规定完成各项工作 任职要求： 1、初中或以上学历 2、吃苦耐劳，有责任心 3、服务意识强，安全意识强，把公司利益放在第一位 4、普通话标准，能够细心的为客户做好解释工作 工作时间早上8：30上班 福利：，话补，包住不包吃 新资模式：派件提成2元/票（10KG内）超出部分按0.15元/KG。票均提成4到5元，日均票量30到50票，收件模式结算，价格更自主，业务收入更高。月薪5000-8000元，业务成熟后月薪过万不梦。为了保证新员工能更好的进入这个行业，公司提供保底5000元以上月薪保证新员工合理收入。 没有交通工具的公司提供合适的上班用交通工具。 要求会熟练驾驶汽车

岗位职责： 1、配送员/普工年龄18-45，身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作积极主动，服从工作安排，有责任心， 踏实可靠，想凭自己能力挣钱的人。 3、会骑电动车，会看导航，会用智能手机！ 4、月工资7000-9000.多劳多得,上不封顶，，每月20号发工资，不拖欠。具体事项请面谈。 任职资格：能吃苦耐劳，有负债，有房贷 郑重承诺：本公司内部用人,不收取任何费用，面试合格,直接上班,，中介勿扰!

薪资待遇： 6-7元一单，月入7k-9k+，高温、雨天多重补贴 工作时间： 只跑3公里短途，10:00-14:00、17:00-21:00，两段配送高峰，中间2小时休息，可提供电动车住宿，工资可预支 湛江霞山，赤坎，麻章，坡头，均可就近分配站点 零基础有人带，想稳定赚钱速聊！

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工作时间 白班：07：30-19：00 中班：00：00-13：00 晚班：19：00--07：00 工作内容：自动化供件，自动化集包，前台卸车，前台人工分拣，破损处理，到件扫描等 岗位要求：要求20-40，男女不限，高中及以上学历，大专及以上学历可放宽经验要求，抗压能力好，执行力强，沟通良好上传下达，有一定团队管理能力，晋升路线：储备班长~班长~主管~中心副经理~中心经理，包吃包住，早中晚班次自选，固定班次

招聘跟车装卸货工，装卸啤酒、饮料。月休息4天。

1、司机的招聘，管理； 2、司机的出车，运输任务完成情况跟踪； 3、司机行车的异常情况处理； 4、司机的提成、油耗统计； 5、铁路、汽运发货的统筹安排；