岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 采购、物流等部门完成跨环节 任职要求： 1.学历大专，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

文员，服从公司安排

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

1.有仓管经验 2.会基础电脑 3.能吃苦耐劳

业助 跟单 收发货

进出库登记

招【仓管员】 负责仓库物料备料、发料、货物进仓出仓，确保物料库存账物一致，会ERP系统，能按受加班，吃苦耐劳。工资：5-6K左右，加班另计。工作地点：荷塘吕步联系人：吴小姐

1，会点简单英语，清楚各个国家的英文缩写或英文全称。颜色、数字等英语单词要会读写 2，日常接收货物 3，整理清点库存

1. 统筹原材料、半成品、成品、包材收发存，账实相符≥99.5% 2. 单据当日录入 ERP，按时盘点，跟进呆滞库存预警 3. 配合 PMC 计划，提前备料，保障生产不停工待料，成品及时入库 4. 负责国内及外贸订单备货、核对唛头、监装，单货唛核对，出货准确无差错 5. 仓库 6S 管理，做好防火防潮，管控装卸作业，零安全事故 6. 每日台账、按时出各类库存报表，优化仓储，提降本方案 1. 28-45 岁，高中及以上，责任心强 2. 5 年以上仓库主管经验，酒店宴会家具仓储优先 3. 会 ERP、看得懂 BOM，熟练 Excel 做报表盘点 4. 能带仓管、装卸团队，敢管善管 5. 数据敏感，能处理盘点差异，旺季可加班 6. 外贸监装、仓改、清呆滞经验优先，有叉车证加分 福利：包吃住、社保，薪资6-7k

现招聘贴纸皮砖的夫妻工，两名师傅也可。工作内容包括补拉筋洞、封龙口、楼梯房贴砖，包点工或包工均可。工地在廉江市铜良镇，马上可以开工。

湛江月嫂单[预产期]11.20[服务期]26[薪资待遇]:1100045以内，湛江阿姨优先，可以接单联系张老师，（发简历）

招聘医院陪产师待遇:一对一顺产280/天剖腹产315/天一对多到手工资7000-9000上不封顶。要求:48岁以下，生熟手均可，不上单期间有宿舍，只需要公摊水电费即可。湛江各大医院陪护岗招聘薪资待遇：保底6000元，平均收入7000-12000。免费住宿、买保险招聘要求：58岁以下，身体健康，不怕辛苦，不怕脏，生熟手均可，生手培训后上岗工作内容：帮病人看吊瓶，打饭，翻身等联系：

2611-10广东雷州保姆单房子118平，三口之家，孩子大了在外地工作，很少回来，平时就两个大人，做清淡菜，做饭做卫生薪资7000休4接单联系廖老师

湛江市遂溪县招钢筋套丝师傅。 要求：要会全自动数控翻滚套丝机的，能熟悉操作龙门吊自己吊料的，干活不偷奸耍滑的。 工资最低330一天，具体看干活怎么样。钢筋厂里工作，包吃住，工作住宿环境干净整洁。工资每个月都准时到账。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

招聘仓库分拣员多名，男女不限，有兴趣的私聊。

招聘单位：中金汇通信技术有限公司岗位1：仓管1名要求：高中以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计工作优先（男女不限）。【主要工作职责电话咨询或面议。】工资待遇：3000-4000元。双休，享受国家五险一金，节假日福利。工作地址：雷州市区岗位2：培堆师4名要求：中专以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计，工作优先（男女不限）。岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带、开卡、监控等）营销工作。薪资待遇：3500‑7000元基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成，五险一金、带薪年假、节假日福利品等。雷州区域（北和覃斗1人、东里调风1人、龙门英利1人、杨家唐家1人）电话：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘单位：中金汇通信技术有限公司岗位1：仓管1名要求：高中以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计工作优先（男女不限）。【主要工作职责电话咨询或面议。】工资待遇：3000-4000元。双休，享受国家五险一金，节假日福利。工作地址：雷州市区岗位2：培堆师4名要求：中专以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计，工作优先（男女不限）。岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带、开卡、监控等）营销工作。薪资待遇：3500‑7000元基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成，五险一金、带薪年假、节假日福利品等。雷州区域（北和覃斗1人、东里调风1人、龙门英利1人、杨家唐家1人）电话：

岗位名称：仓库分拣员（佰味甄选快消品服务平台）。岗位要求：1.工作细心负责；2.需要有一定的力气；3.时间稳定，有仓库分拣经验者优先。薪资待遇：基本工资3000/月，另加绩效奖金1000/月。

岗位内容：分拣，打包，上下架，装卸车 二、 要求：年龄18-46 岁； 三、薪资：日结 17 元一个小时，每天 10-12 小时 四、食宿：伙食自理。日结工宿舍 10 元/天 五、上下班时间：8:00--20:00

【岗位】 分拣员/扫描员/装卸工/拆包倒包等岗位任选 【薪资福利】 白班4500-6000 晚班5500-7000 【工作时间】 白班7点-19点 夜班19点-7点 【待遇】 宿舍4人间，有空调热水器洗衣机，WiFi， 免费包住、包吃、每月15号发薪 【职位要求】 男 18-48，女 18-45 岁 身体健康，没有不良记录 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历、不限工作年限

招聘单位：中金汇通信技术有限公司岗位1：仓管1名要求：高中以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计工作优先（男女不限）。【主要工作职责电话咨询或面议。】工资待遇：3000-4000元。双休，享受国家五险一金，节假日福利。工作地址：雷州市区岗位2：培堆师4名要求：中专以上学历，38岁以内，从事过数据分析、统计，工作优先（男女不限）。岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带、开卡、监控等）营销工作。薪资待遇：3500‑7000元基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成，五险一金、带薪年假、节假日福利品等。雷州区域（北和覃斗1人、东里调风1人、龙门英利1人、杨家唐家1人）电话：

开发区塘村招聘淘宝打单员(熟悉聚水潭等软件打单)，熟手优先，工资待遇面谈，包餐，有意者联系

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排