招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 具1-2年电商客服或工厂跟单经验。

招聘：跟单文员 薪资：3500元以上/月 1.订单跟进：负责接收客户订单，确认订单信息的准确性和完整性，与相关部门协调安排生产、发货等事宜，及时反馈订单进度给客户。2.客户沟通：与客户保持密切沟通，解答客户关于订单的疑问，处理客户投诉和反馈，维护良好的客户关系。3.物流跟踪：跟进订单的物流情况，确保货物按时、准确送达客户手中，及时处理物流过程中的问题，如延误、丢失等。4.数据统计：整理和分析订单数据，如订单量、销售额、客户满意度等，为公司决策提供数据支持。

岗位名称：仓库跟单 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 熟练使用基本办公软件；3. 具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：月薪3000元以上，综合薪资3000-4500元/月。

1、跟单 2、调车 3、做对账单 4、录系统 5、做利润报表 6、做汇总报告表 7、老板交代的其他事情

年龄25-40岁，身体健康。需有两年以上仓管经验，富有责任心，学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，细致严谨。负责仓库日常来货验收，入库，出库。仓库货物整理，储存，保管，做到账务卡一致。熟练使用EXCEL软件，可以自行制作表格，了解出入库流程。

1. 要懂基础电脑，能看懂进出货存量表 2. 身体健康，能配合工作，性格好，易相处，工作细致不粗心 3. 男女不限，年龄53岁以下，最好有做过仓库管理员经理，已退休人员也可以

岗位职责: 1.监控和管理物流仓储流程，确保操作流程的高效运行。 2.负责仓库内部的货物接收、存储、保管及发出等环节，确保物流活动顺畅。 3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。 4.优化仓库布局和作业流程，提高物流仓库的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和流程管理能力，能够高效地安排仓库事务。 2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如库存管理系统等。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对工作细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量。 5.大专及以上学历，年龄要求20-40岁，同行经验者优先。

工作内容： 熟练ERP系统，负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全等工作。 主要职责： ﹣负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设备、设施和物料都能正常运行。 ﹣负责库存管理，确保仓库内的物料总能时准确地记录和管理。 ﹣负责物料的收发、入库、出库等工作，确保物料的流通顺畅。 ﹣负责仓库内的安全管理，确保仓库内的物品都能妥善保管，并及时处理异常情况。﹣负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库管理与公司整体运营的协调与配合。 ﹣遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运营秩序。

每天入仓货物汇总，整理客户信息资料

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

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招聘跟单，要求4年以上外单经验，7000底薪+0.06，保底9000,月休3天，有意向者电联

电商跟单员 懂电脑。在小说阅读器中沉浸阅读 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区金横2路8号

徐州卧牛山新型防水材料有限公司 招聘物流跟单员一名 薪资：4000~5000 其他待遇：五险、节日福利、年终福利等。 岗位要求： 1、订单的在途跟踪、监控短信发送； 2、回单的跟催、收集及审核； 3、电话预约订单、回访客户、对物流公司的考核评价； 4、运费初核 ，日出库报表统计和信息跟踪； 5、物流异常跟踪与处理； 6、大专及以上学历，抗压能力强 7、符合以上情况的请投递简历，有相关工作经验的优先。。 联系人： 赵女士

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：跟单员 工资待遇：4500元/月 招工单位：红波按钮制造有限公司 地址：七里港上屋工业区上浦二路25号 联系电话：

地址:平望小圩 招聘:熟练跟单一名 ☎:

货仓管理员，15:00视频面试，4.7T（H某大型货仓公司招货仓管理员）[职位名称]货仓管理员[薪金待遇]13790+包住（）[性别要求]男女不限[语言要求]粤语，略懂英文[年龄要求]50岁以下[上班时间]工作9小时，月休4天[职位要求]初中以上学历，可以核对单据上的英文，负青日常仓务运作及货仓管理[工作位置]各区域均有，必须服从安排，，出证交）特别提醒：，必须提供现有国内社保（养老保险+医疗保险）信息仅供参考，具体面议为准。

【岗位名称】快递分拣员【招聘要求】性别不限，男女均可报名；每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。【薪资待遇】薪资面议；【联系方式】有意者联系：【】，可直接获取仓库定位；招满即止，期待你的加入！

广东宝蓝电容科技有限公司招 聘 本公司主要专注于电容器技术研发、生产、销售的生产制造产业，需招聘以下人员： 一：仓管：1人 要求行业内人才优先，大专以上学历，熟悉仓库流程、会使用ERP、电脑操作熟练、工作认真细心，责任心强，服从工作安排、工资：4500-5000元/月。 二： 机修师傅：1人 要求有电容器厂后段设备维修经验优先，高中以上学历，熟悉组立组套、老化、测试、成型包装等后段设备，动手能力强，服务工作安排，有团队意识，能配合生产保障设备正常运行，工资：10000元/月。 三：普工：3人 初中以上学历，身体健康，五官端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排！能适应两班倒，试用期一个月，综合工资 4000-6000元，工资发放准时。 四：公司提供包吃、包住，。 我们诚挚邀请您加入我们，共同创造更美好的未来! 联系人：邹小姐：

仓管员 男女不限，18 - 45岁，高中及以上学历。负责物料收货，过磅跟踪记录，成品出货系统做单，库存盘点。 薪资福利:4100左右，白班9小时，26天/月 招工人数:1名 ()，邮箱: 工作地址:韶关市始兴县马市镇建滔工业园（忠信宿舍旁边）

，25-45岁，工作细心严谨，责任心强;有责任心、服从领导安排 •需持有叉车证

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

爱珂勒韶关分公司诚聘仓库工人1名初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。会开叉车，且持有叉车证。月薪：5000-6000元/月工作地址：韶关市武江区沐溪大道205号盛强标准厂房C栋联系人：何小姐/

岗位职责:（此岗位深圳公司上班） 1.入职即买社保，包吃，包住，26天制。试用期底薪：5000-5500元，转正后加：300-500元底薪，加班费另算。 2.负责仓库物资的接收、存储、保管及发出过程，确保物资的准确性与及时性； 3.进行库存盘点，确保库存数据与实际库存相符； 4.按照先进先出的原则发放物资，保证产品质量； 5.维护仓库环境，确保仓库整洁有序，提高空间利用率； 6.检查仓库设施，确保防火、防潮、防盗等安全措施的实施； 任职要求： 1.具备良好的组织能力和物料管理能力； 2.能够高效地完成仓库管理相关任务； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4.能够适应加班需求（有加班费）。

仓管员 | 韶关华锐木业有限公司 | 韶关市新丰县回龙镇来石村树下 | 1 | 5000-6000 | 李先生

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。