岗位职责：（必须做过设备类仓库） 1、负责仓库日常物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、整理、对账等工作 2、负责仓库日常管理，对物料进、出仓库做好相关存货进销、出帐记录，及时录入ERP系统； 3、负责定期对仓库进行数据核对实物的盘点，确保账物一致； 4、负责仓库人员安全，物料和环境整洁规范和卫生工作； 5、负责销售发货，以及单据追查、保管、入帐； 6、负责落实防晒、防火、防盗、防霉坏等安全和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 7、负责物料的整理归位及备料、发料，严格按照先进先出的原则作业； 8、负责每月底叉车、快递费用统计及各单据报送财务等相关部门； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP金蝶系统； 2、做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识； 3、熟练仓库7S管理及收、管、发全部操作流程； 4、吃苦耐劳，服从安排，乐于接受新事物，善于学习，自我提升意识强； 5、有五金机械设备仓管经验优先。

一、核心工作职责 1.订单跟踪：从客户下单到货物签收，全程监控货物运输状态，记录物流节点（如出库、在途、中转、签收），及时更新系统数据。 2.沟通协调：对接仓库、运输团队、客户及供应商，确认货物出库时间、运输路线、到货时间，同步信息并解答客户咨询。 3.问题处理：处理运输中的异常情况，如货物延迟、破损、丢失等，协调各方（如物流商、保险公司）跟进解决方案，降低损失。 4.单据管理：整理并归档物流相关单据（如运单、提单、签收单、报关单等），确保单据完整、合规，便于后续核对与追溯。 5.报表反馈：定期汇总订单跟踪数据，生成物流跟单报表（如交付率、异常率），反馈给上级或相关部门，辅助优化物流流程。 二、任职要求 •学历与经验：不限学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；1年以内物流跟单或相关行业经验（部分企业接受应届生）。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能应对运输中的突发情况；熟悉物流操作流程及常用物流系统（如ERP、WMS）；细心严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。 •其他要求：部分涉及国际物流的岗位，要求具备基础的英语读写能力；熟练使用Excel、Word等办公软件。

仓库配货，发货，管理仓库

1.有一定文字认识和数字统计能力 2.现场对周转框进行核对和分类 3.上班时间0：00-4：00，9：00-13：00

出入库管理工作

文员，接单加提成，详细薪资面谈，有经验者优先

需要强烈的责任心，电脑工具excel使用经验丰富，ERP系统使用2过年以上者优先 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（ERP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

西装厂招聘，上袖1名。厂址城东粤华服装厂。电话☎

诚招衣车、折面1对，另招包装1名，城东下坑，金东方三、四期附近，

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招聘：跟单文员 薪资：3500-4000元/月 1、初中以上学历， 2、服从安排，责任心强，视力正常，（需要有跟单工作经验）。

外贸公司招英语跟单一名，，年龄不限，有经验者优先. 应届毕业生也可, 英语口语熟练，工资面议。老板是外国人很好相处，有意者联系：

招聘：跟单文员2名（会英语） 薪资：4000-6000元/月 工资：3200+绩效（综合工资4000-6000），年终奖，** 职位要求： 1、熟悉电脑，基础英语，沟通能力好，能适应偶尔出差； 2、懂TikTok、小红书等平台运营。

招聘：跟单客服 薪资：4300-5000元/月 工作内容: 1、负责订单录入系统，订单信息回传管理 2、订单在途异常跟进管理、协助商品打包等 3、跟进当日货物派送，发运情况 岗位要求:1、大专学历熟练掌握电脑基本操作及办公软件操作2、有1年以上快运工作经验者优先(无经验学习能力强者) 3、工作认真负责，稳重细心 4、能接受偶尔加班

招聘：跟单学徒 薪资：面议 招一名半熟练跟单，有一定的职业素养和修养，要有团队精神，表达能力强，有上进心，能接受出差，吃苦耐劳，身体健康。最重要的一定要有驾驶证和车子，没有的务扰！！！一定要有跟单经验，没有经验的勿扰！！！

急招仓管1-2名，有原材料备品备件仓库管理2-3年工作经验，会仓库（ERP）等软件优先，待遇：6000-7000元/月，入职交社保，包吃住；联系电话：，新城海丰路元达升。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

急招仓管1-2名，有原材料备品备件仓库管理2-3年工作经验，会仓库（ERP）等软件优先，待遇：6000-7000元/月，入职交社保，包吃住；联系电话：，新城海丰路元达升。

广州白云石井·招聘 1. 库房小弟 1名 • 工作内容：装货卸货、档口送货、配货 • 任职要求：会骑三轮车、会用半自动电叉车 • 工作时间：10:30–19:30，偶尔加班 2. 档口销售小妹 1名 • 工作内容：档口卖货、维护客户、每日发账单、整理档口卫生 • 任职要求：口齿伶俐、爱沟通、性格外向优先 • 工作时间：10.30一19.30 地点：广州白云石井 有意者可直接联系详谈～

能吃苦耐劳，对数字敏感，细心。

网点仓管 【岗位职责】 1、管理仓库分拣员、卸车、装货人员的工作，保证每日快递卸车分拣工作正常运行； 2、协助处理异常快件，确保每日场地无快件滞留； 3、外出收散件； 4、领导安排的其他工作； 待遇：底薪+收件提成+奖励+法定假日+年假，综合工资：4100-5000元/月 任职要求：年龄20-35岁，有C1驾驶证，有一定的领导能力，会使用Excel 工作地点：茂南区极兔速递分拣中心（高山镇文岭小学对面）

1、跟单 2、调车 3、做对账单 4、录系统 5、做利润报表 6、做汇总报告表 7、老板交代的其他事情

工作内容： 1.负责仓库物流接收，入库、出库、登记、发货等日常工作。 2.定期检查核对物料商量、质量和存放情况保证物流准确性。 3.负责仓库5s管理。 任职要求： 1.高中以上学历。2.熟悉26个字母

岗位说明：负责仓库用PDA出货 薪酬待遇： 试用期及转正工资：基本工资+提成；综合收入4千至6千左右 员工福利： 1、公司每月为员工纪念日送上纪念日礼品及祝福，每年一次员工体检； 2、半年进行一次公司分红，月度、季度、年度各项评比，购买五险一金； 3、公司为员工提供三星级的饭堂服务，饭堂阿姨工龄10年以上，饭菜色香味佳全； 4、公司员工之间气氛融洽，低调不奢华，管理层扁平化管理，工作氛围好； 5、公司办公环境优美，有新建的办公大楼，有员工休息宿舍、健身房、娱乐设施，每年有旅游活动、唱歌比赛、运动会等等。