工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯
任职要求：
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力
4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求；
2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进；
3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任；
4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作；
5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标；
6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进；
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程；
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见；
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件；
5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向；
6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言；
7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。
工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责：
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯
任职要求：
1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师，
全面负责建筑项目的组织与协调，保障项目高效推进。
工作职责：
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求：
1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上行业相关工作经验；
2. 熟悉工程建设全流程，掌握国家相关规范与技术标准；
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑；
4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂情况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识，具备良好的管理能力。
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
江门新会区招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于
6000-11000元/月
工长工程师
招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。
杂工
150-180元/天
小工15-30天包住1-2人完工结算个人
给木工班组打杂，身体状况良好，活比较轻松，男女不限女士优
岗位职责：
1. 协助木工班组完成墙板安装、现场清理等基础辅助工作
2. 按要求进行辅材的整理与分发
3. 配合施工进度做好工器具归整及作业区域安全维护
4. 执行班组长安排的其他临时性、事务性工作
5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人安全
任职要求：
1. 身体健康，能适应室内体力劳动，无妨碍高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力
3. 年龄35–60周岁，男女不限，无犯罪记录
4. 有工地杂工、普工经验者优先，无经验者可提供岗前指导
5. 学历不限，具备基本识字能力和安全常识
有兴趣的朋友欢迎来电
导购月结
【招聘】安踏体育专卖店导购年龄18～35底薪:2500提成达标奖。季度达标底薪加300，月休四天，法定日三薪地点:梅州华侨城富民旁安踏张小姐
服务员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘：
前台接待员 4000-6000元/月
礼宾员 2800-3200元/月
美工 4000-5000元/月
景区水电工 3500-4500元/月
主播 4000-6000元/月
视频运营专员 4000-6000元/月
销售经理 4000-6000元/月
新媒体策划专员 4000-6000元/月
餐饮服务员 2500-3000元/月
福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村
联系人：张小姐 （有意者可直接致电）
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分拣包吃3-5人
招5名
工作内容分拣衣服
上班时间8:00-12:00
13:30-17:30
隔一天要加两小时班
100一天，加班另算
包吃一餐
工作地，城东镇四季城附近
联系方式
宁夏银川找两位泥浆不落地工人，要有三小证的，月工资7000元，立马上队，联系电话，
7000元/月
泥浆工程师月结
找两位泥浆不落地工人，要有三小证的，月工资7000元，立马上队，联系电话，
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期)，年龄不超60岁，有无经验均可，签订劳动合同，月薪5500，包吃住，公司给交养老保险，医疗保险，工伤保险，工资月结，联系电话穆经理
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
总工程师（管道设计方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！
一、任职资格
1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制；
4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准；
5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力；
6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识；
7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议；
8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）；
10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。
二、工作内容
1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题；
2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定；
3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底；
4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环；
5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批；
6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门；
8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地；
9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训；
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务；
12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。
三、职位亮点：
购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
项目总工程师 / 技术负责人（具备项目经理实战能力）
1-2万元/月
总工程师10年以上大专
应聘须知：
因工作较忙，请先在App发简历，不要打电话。
若合适，我会告知暗号加微信对接，没有暗号不通过，感谢配合。
近期抽空初步对接，晚上才安排视频面试。
岗位名称：项目总工程师 / 技术负责人（具备项目经理实战能力）
工作地点： 东莞市清溪镇(南方工作经验优先)
薪资待遇： 面谈
福利待遇： 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金
项目类型： 房建-工业厂房
要求到岗时间： 随时
技能要求： 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件
岗位职责：
1. 全面负责项目技术管理与施工策划，主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策；同时参与公司技术战略规划与体系建设，协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。
2. 统筹项目全过程实施，严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度；并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力，确保设计、施工及交付等节点质量与进度。
3. 牵头技术攻关与优化，解决现场复杂技术问题，推动工艺改进、工法创新及成果转化；带领团队攻关核心技术难题，推动技术创新、专利布局及成果转化落地。
4. 协调业主、监理、设计及分包单位，高效组织生产、质量、安全等跨部门资源，确保技术目标与项目进度协同；同时协调产品、生产、质量等跨部门资源，确保技术体系与业务发展目标高效协同。
5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度，组织技术培训与经验沉淀；并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。
任职要求：
1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力，同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验；且具备相关行业总工程师岗位经验。
2. 15年以上施工行业经验，熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规，能独立应对各类施工技术难题；同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。
3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力，擅长跨团队（业主、设计、施工、监理）高效协作。
4. 优秀领导力与梯队建设意识，能带领技术团队并培养后备人才；能组建、培养并赋能高水平技术团队。
5. 责任心强，职业道德优良，抗压能力突出，能适应项目现场工作节奏；同时具备突出的战略思维。
6. 熟悉预算成本及材料管理，具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。
可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！
，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.
本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
招装修技术总工，能达到这些要求与我联系，
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先；
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求（通用）
3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整）
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰，服务意识强
责任心强，能按时出图、跟进工地
抗压能力强，适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大埔泥浆工程师招工信息在线招聘信息，主要招聘梅州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
