招聘：跟单 薪资：5000元以上/月 .，会看简单图纸，主要负责报价、出货、请款、做汇总等工作；薪资5000-6000，，周日休息

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

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招聘：跟单文员 薪资：5K-6K 工作职责： 1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄22-35岁。 2、熟悉办公软件与ERP系统的操作，从事过业务跟单、工程助理、品质类工作经验者优先录用。 3、做事积极主动，具有较强的沟通能力、团队意识、服务意识与抗压能力。 年龄要求：22-35岁

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 1.采购原材料并跟踪供应商加工货品进度2.产品报价，整理合同等;3.完成上司交代的事宜。要求：1.懂各种办公软件2.有耐心，责任心强，懂得团队配合，具备较强的自我学习能力;3.耐心学习各类产品知识4.有经验者优先，欢迎优秀的你到来

负责客户的跟单。数据统计。

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 需要加班

招跟单文员, 薪资4500元以上/月, 联系翁小姐

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 跟单文员电脑熟练5000-6000

惠州河南岸店 厨房切配，工资5000-5500全勤200月休3天，技能好的工资可以另谈 店长一名(工资面谈) 楼面主管 5000-5500+全勤200月休3天 招服务员多名4000-4500+全勤200月休3天， 招厨房学徒工资4000-4500+全勤200月休3天 以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时 餐饮运营经理1名，工资面谈 联系

惠州大亚湾招两个消防电中工，装设备放主线。电话

招聘烧鹅烧腊师傅一名工资面谈，要专业的半捅水喜欢玩手机的不要来试，惠州博罗县石湾，

惠州市博罗园州要指挥顶班5天。上9个半小时，230一天。加班另外算。包住不包吃。。

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招聘：跟单 薪资：5.4-6.5K元/月 岗位职责 1.负责订单业务跟进，确保按时完成订单生产与交付 2.协调各方资源，解决订单执行中的各种问题 3.准确整理、更新订单数据，做好文档管理 任职要求 1.本科以上学历，专业不限 2.具备优 秀沟通能力与抗压能力 3.熟练使用办公软件，1年以上跟单经验者优先 工作时间 10点到7点，下午1点到11点

招聘：跟单文员 薪资：4-5K元/月 工作内容： 1.订单收集确认及汇总更新：对接销售及财务，将所有确认到账的经销商订单进行汇总并不断更新； 2.订单信息的交互对接：将所有经过确认的经销商订单信息汇总后与生产部门对接，根据库存及生产状况及时调整，确保正确的订单发货要求； 3.物流发货保障：与物流公司对接发货时间，保证物流公司准时到厂揽收货物； 4.单据收集闭环操作：将整个作业流程中财务部所需求的单据提交至财务部； 5.收集、汇总生产车间每日生产报表，每月月初、月尾的生产计划表及产能统计表的制作； 6.订单业务跟进需保证工作的及时性、主动性，当日事当日毕，保持高频沟通，及时有效解决问题、反馈问题； 7.严格遵守公司各项规章制度，遵守公司考勤机制； 8.拥护公司人事决策，服从上级部门管理； 9.完成公司领导交办的其他工作任务；

招聘：采购跟单专员 薪资：4-5K元/月 岗位职责： 1、订单处理：接收销售订单，（核对订单信息，系统物料维护建立，订单操作，客户来款提交财务审核） 2、供应商对接：根据订单需求，与相关供应商进行沟通，下达采购指令，明确采购产品的规格、数量、价格，质量标准及相关包材处理，交货时间。 3、进度跟踪：全程跟踪采购订单的执行情况，包括供应商的生产进度、备货情况、物流运输等，定期向销售和公司内部相关部门反馈订单进展，确保订单按时履约。 4、系统订单操作：日常录单推单结算，确保单据日清日必，。 5、问题解决：及时处理采购跟单过程中出现的各种问题，如交货延迟、产品质量纠纷、物流异常等，积极协调各方资源，采取有效措施解决问题，降低对业务的影响。 6、订单交付：订单完成，配合销售及供应后勤安排申请发货事项，船务处理，提交相关报关资料给财务报关，配合单证收集。 7、日常采购业务相关数据统计，申请等。 任职要求 1、有业务采购跟单经验者、熟悉系统软件操作优先。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效与供应商及公司内部各部门进行沟通协作。 3、具有较强的执行力和责任心，能够积极主动地完成各项工作任务，确保订单顺利执行。? 4、熟悉办公软件的操作，能够熟练使用EXCEL表及运用各类函数 。? 5、配合上级工作安排。

招聘：跟单文员晚班 薪资：4-5K元/月 工作内容: 1、负责门店物料进出库的单证系统录入。 2、负责门店单据建档、收集、登记管理。 3、物品出入库的录入和核实登记，日常单据的上传下达。 4、接待门店客户。 5、完成公司安排的其他工作。 薪资待遇: 1、试用期两个月，综合薪资：3500-4000/月 2、晚餐提供餐补20元 3、。 上班时间： 12:30-22:30，调休2天，不可连休。

招聘：跟单文员 薪资：4-5K元/月 泽路文员 [工作内容]: 1、负责门店物料进出库的单证系统录入。 2、负责门店单据建档、收集、登记管理。 3、物品出入库的录入和核实登记，日常单据的上传下达。 4、接待门店客户。 5、完成公司安排的其他工作。 [薪资待遇]: 1、综合薪资4000 2、晚餐提供餐补20元 3、上班时间为12:30-10:30，月休2天，不可连休。 4、入职购买意外险。 上班地点:广东省揭阳普宁市普宁市池尾镇上寮村

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 任职资格：要有经验.工作有负责心.熟悉电脑办公软件25-45.，..包食宿.工资面谈。

仓/场地经理 工作内容 1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等环节的履约服务管理、物流规划及相关流程优化； 2-深度融入区域运营质量管理体系，推动新业务模式及运营机制落地，持续创新并优化物流业务流程，助力质量目标实现； 3-以提升供应链服务体验、降本增效为核心目标，不断推进物流流程的精细化与创新升级。 项目说明：新锐之星是京东物流重点打造的人才发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，塑造支撑基层业务可持续发展的核心人才；采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目运作，通过实战历练提升专业素养与综合能力，持续驱动业务改进与成长； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工类或物流相关专业优先； 2-热爱物流行业，有志于长期发展；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位做起，目标成长为行业骨干力量； 3-具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，有责任感、团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并解决实际问题，善于归纳总结，推动流程持续完善； 5-可接受轮岗安排，具备从基层成长的踏实心态； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

18-55岁 装卸分拣小物品 下班结下班结下班结

（留年奖2800~3500） 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底7500+计件 综合工资8000+计件，折算小时29～35元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

岗位内容： 1.根据客户下单的冻品进行分拣（规格、品名、数量）放到指定区域； 2.分拣完冻品后需要协助其他类目食材分拣工作。 3.领导安排的其他事宜。 上班时间：晚上8点至凌晨5点 薪酬福利：4-5K，五险，包吃住、节假日福利、全勤奖励、团建、不定时下午茶、生日礼等。

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年龄16-50岁，男女不限 一、薪资： 综合工资7000～8000元 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包。 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

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电商分拣扫描+包吃住 第三天天天可以天天发150 不体检，当天上班/第二天上班，每周可预支500～1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底7500+计件 综合工资7500～12000 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，收货，上架，质检简单易学，一看就懂

1、承接公司年度经营目标，对整体业务成果承担直接责任； 2、开展业务目标的细化分解，实施过程管控，统筹资源配置，推动目标顺利实现； 3、搭建客户资源池，拟定市场拓展策略，协调运作资源，完成商务谈判、合同签署及项目启动保障工作； 4、主导业务合作前的可行性评估，落实风险防范措施； 5、定期对接重点战略客户，深化合作关系，构建长期稳定协作模式； 6、跟进客户应收账款回收，妥善处理重大逾期账款问题； 7、推进区域网络与行业条线的协同开发与管理，优化办事处业务布局，促进结构持续向好，确保经营目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类或市场营销相关专业； 2、具备3年以上大型企业物流领域销售及团队管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察人际动态，抗压性强，具备事务统筹能力和基础方案编写能力。 （本岗位为销售性质，请确认意向后再行申请，谢谢）