中专以上，要过证信，无犯罪记录，口材好，应变能力强，有C牌驾驶证

招聘：大货跟单文员 薪资：7K~8K/月 要求： 1、有希音大货跟单经验优先 2、熟悉电脑表格操作，熟悉面辅料的特性。 职责： 1、负责跟踪订单的生产进度，以及面辅料质量题和数据异常跟进， 2、对接希音大货

岗位职责： 1、订单接收与确认，仔细审核订单细节：包括产品规格、型号、数量、价格、交货期、运输方式、交货地点、特殊要求等。将确认的客户订单信息传递给采购，与采购沟通好交货期。 2、订单执行与协调，根据客户要求协调仓库进行备货、发货，安排人员送货等，跟进货物送达情况。 3、客户订单系统证件资质维护 4、处理客户的咨询和问题，提供满意的解决方案。 岗位要求： 1、医学检验相关专业包括：检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业。检验中级以上职称优先 2、极强的责任心与细心，良好的沟通协调能力，高效的时间管理与多任务处理能力 3、熟练使用办公软件：Excel、Word、熟悉ERP或订单管理系统更佳

招聘：仓库跟单 薪资：5K~8K/月 1、有服装相关仓库经验; 2、熟悉仓库出库、入库等事宜，协助装箱打包等; 3、能吃苦耐劳，协助仓库其他工作事宜，工作责任心强; 职位薪资待遇面议！

物流跟单员1名 1.大专或以上学历或有相关工作经验。 2.具备基本的英语“听说读写”的能力； 熟悉office或WPS（Word、Excel）常用办公软件，会简单的PS； 3、工作细致耐心、思维清晰灵活，对数据敏感，诚实守信、有一定的抗压能力，具有良好的团队合作意识和较强的学习能力。 4、工作地址：广州越秀公园 ​

招聘：跟单 薪资：7K~15K 岗位要求： 1，三年以上工作经验，熟悉中大面辅料市场 2，工作认真负责，沟通能力强 或12点-20点打电话应聘，（同步）

1、招跟单文员 1名 2.、招查货 1名 （做过shein，45岁内）

广东广州正在招聘物流跟单员、检查破损工和理货员，共计招聘若干名，欢迎学历不限、勤劳、人品好的人士加入，有培训和指导，能接受偶尔出差，年龄范围在25岁至60岁之间，有意者欢迎面谈。

岗位名称：学徒工；仓库跟单； 岗位要求：1.学徒工：基本动手能力；学习能力；团队合作精神；跟随师傅学习并掌握技能；遵守制度与规程。2.仓库跟单：熟悉仓库管理流程；熟练操作办公软件；良好沟通协调能力与团队精神。 薪资待遇：学徒工：底薪4000元+绩效+加班（按小时计算），综合工资50007000元，每月休息2天。仓库跟单：底薪4000元+绩效+加班（另算），综合工资50007000元，每月休息2天。

岗位职责： 我们的工作内容内容主要包括：接收订单，核对货物信息；跟进货物运输进度，与运输部门及客户保持沟通；处理运输中的异常情况，如延误、货损等；协助客户查询货物状态；整理和归档跟单相关文件。 任职要求： 1.细心负责，有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏，有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇： 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间： 朝九晚六周末双休

厂家招聘周末促销员 地址：永旺新塘店，永旺光大店，华丰超市萝岗店 上班时间: 26年-3日、9日-31日期间周五、周六、周日 上班时间：12:30-21:30 待遇：150元/天+提成（工资次月发放工商银行卡） 要求：积极主动、销售能力强、敢大胆叫卖，有促销经验者优先！木头人，飞机勿扰。 欢迎大家自荐或推荐转发 联系电话：

广州番禺招指挥一名证件不限，工资6800年底清账，联系电话

上衣领抄更上门边抄更东坑一横路51号6楼

按公司需求给客户打电话通知活动。 工作时间：13：00-17：00

急招大烫一名、地址：南村镇恒美兴业小区七巷9-13号 启林服饰装.联系电话：

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

跟单员 45以下，责任心强、思维灵活；需熟练操作电脑且打字速度快。负责订单跟进 薪资福利:一日三餐包吃，两个班次：早班4:00 - 12:00、晚班15:00 - 23:00，工资面议 招工人数:多名

◾跟单员，工资4500-5000/月，熟练后具体面议，会熟练使用电脑，包中餐，单休 地址：鸿泰科创园7幢B 电话：

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

负责客户的跟单。数据统计。

16-50岁，包吃住，不体检，20/小时

福利待遇： 1.计时岗：(3000底薪3000绩效)+餐补300+加班费25元/小时  计时岗综合月薪7000元左右 2.计件岗：多劳多得 无底薪纯计件提成300餐补+200高温补贴  熟手计件岗综合月薪9000-14000元 计时岗位:质检员，调控， 计件岗位：播种 ， 头程，物品分流， 捡货、打包  上下架 年龄要求:18-40岁，男女不限 要求：认识 26个英文字母，熟练使用智能手机等电子产品，接受走动式岗位，工作强度很高。

岗位名称：学徒工；仓库跟单； 岗位要求：1.学徒工：基本动手能力；学习能力；团队合作精神；跟随师傅学习并掌握技能；遵守制度与规程。2.仓库跟单：熟悉仓库管理流程；熟练操作办公软件；良好沟通协调能力与团队精神。 薪资待遇：学徒工：底薪4000元+绩效+加班（按小时计算），综合工资50007000元，每月休息2天。仓库跟单：底薪4000元+绩效+加班（另算），综合工资50007000元，每月休息2天。

折合300-400元一天 保底6300元，计件多劳多得8000-12000左右每月 主要就是对仓库内的衣服包包鞋子首饰品等产品，进行分拣扫描打包上架拉货等简单好上手的工作，每个月15号准时发工资每个星期都可以借支500-800元，18-43岁男女不限吃苦耐劳即可

日结海珠区官洲顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （北山村店） 12:30-18:3019:00-22:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市海珠区官洲街道仑头路72号之6首层101房 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

嘉里仓 汽配仓库招人了 长白班，包两餐 岗位:普工，男/女不限， 工人：码板/上架 工人：收货要会用电脑PDA 年龄20-40岁（包吃住） 薪资：19元/小时,体检入职 可长期有效出勤，剩下的次月15日结清 上班不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤 要佩戴安全帽 工作时间:8:30-21:30左右(能接受加班) ， 地点:花都花山镇平东南路20号 联系电话： 面试时间：15：00

广三东‬颗菜电子务商‬招聘: 一、业地务‬推人员本基‬工资4000+提成（业越务‬高，底薪更高）能越力‬大，工越资‬高。 二、现场拣分‬员多名，工资4500-6000元，月休2天，10点早至‬上6点左右。 三、仓管库‬理员一名工资5000-6500元上时班‬间一致 地新址‬塘镇牛仔佳城‬信工业园G1栋颗三‬菜，有意询咨‬电话：

国际物流操作主管（欧线/东南亚航线） 核心职责 1.负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力航线的空运与海运全流程运作，涵盖订舱、报关、仓储管理、清关派送等环节； 2.建立并持续优化标准操作流程，有效控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规尺寸、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3.维护并拓展合作资源网络，包括船公司、航空公司、海外代理及报关机构，协商更具竞争力的合作条款，提升运输通道的稳定性与时效表现； 4.带领团队完成日常订单执行与客户异议处理，结合数据指标（如时效达成率、成本变动、投诉频率）进行分析复盘，推动服务品质迭代升级。 任职要求 1.具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运及海运业务，精通全链条操作及当地清关政策； 2.拥有稳定的行业合作资源（如欧洲承运商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如成本节约、时效提升）； 3.具备较强抗压能力，善于协调跨部门及跨文化团队协同解决问题；有带领3人以上团队经验者优先。

岗位职责：全面负责经营中心仓储项目的统筹管理，落实总部专业化运营规范及分公司仓储体系搭建要求，对内直接响应中心经理的管理指令； 1、主导仓库收发存全流程管理，妥善处理客户纠纷、投诉事项，针对客户KPI未达标或满意度不足情况实施整改，及时应对现场各类业务异常，确保仓库运作质量指标有效达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，系统数据与实际库存一致，提升账实准确率； 3、组织开展本仓库员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、公开的考核机制，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮等防护措施，定期开展设备点检与维护保养； 5、编制并推行本仓库各项目标准作业程序（SOP），持续推动流程优化与执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统化仓储管理方法，拥有成熟仓储项目实战经历； 3、具备出色的分析判断能力、问题解决能力及自我驱动力，沟通表达能力强； 4、具有较强的团队领导力，责任心强，服务意识佳，善于跨部门沟通协调，具备综合管理能力和良好的协作精神。 原标题：《仓储项目负责人》

【工作内容】 1、全面分析工厂内部物流运作，统筹规划物流通道、仓储区域及装卸区布局，保障物流流程高效顺畅； 2、依据生产工艺特点与产能需求，科学设计物料搬运路径与设备分布方案，提升物流效率并降低运营成本； 3、定期评估物流系统运行效能，识别流程中的瓶颈与问题环节，制定并落实优化改进措施； 4、推动先进物流技术与设备的应用，如自动化立体仓库、AGV小车等，促进物流系统向智能化升级； 5、建立完善的物料存储管理机制，涵盖库存控制、分类存放等内容，确保物料安全与全程可追溯； 6、联动生产与采购部门，协同优化物料供应节奏，保障生产线稳定连续运行； 7、系统收集、整理和分析物流相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1、具备出色的沟通协调能力及团队管理背景，能有效带领仓储物流团队完成各项任务； 2、精通仓储物流运作模式，掌握供应链全流程管理知识； 3、具有扎实的数据分析功底，善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案； 4、富有创新意识，乐于探索新方法以提升作业效率； 5、具备较强适应力，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效输出； 6、拥有五年以上工厂物流规划或相关岗位工作经验，具备大型制造企业相关经验者优先。