
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。
任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
激光设备调试工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述
1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作;
2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范;
3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入;
4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案;
5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景;
2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发;
3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识;
4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术;
5、能熟练操作常用光学仿真软件;
6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
博士后研究人员
2.5-4万元/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂免疫诊断试剂学术/研究
岗位内容:
1. 独立承担科研项目(医疗器械外观、应用软件、凝血试剂),制定并实施实验方案,完成数据采集与分析,撰写实验总结报告。
2. 参与项目申报及经费管理事务,负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。
3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展,促进科研成果创新与应用转化。
任职要求:
1. 具备相关专业学位,拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。
2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能,具备较强的数据处理与统计分析水平。
3. 具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。
石化泵、化工泵研发设计(年薪20W起步,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责
1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。
2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。
3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。
2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。
3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。
4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。
工资:1.5万-3万,具体面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责:
1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量;
6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验;
2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识;
3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付;
4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
烧烤1-2人月结
徽县趣野大排档!
招聘一名烧烤大师傅,
工资7000+
联系
地址:徽县城关镇银杏路63号学府花园东南侧
补胎轮胎工月结
招聘啦!!修理轮胎工师傅/学徒
四轮定位,更换轮胎,补胎修胎充气,测轮胎气压,更换刹车片,机油保养。工资面议。地址:徽县金徽大道体育中心正对面☎
山西大同地热井招泥浆大班一位,技术必须好,二把刀免打扰,这个周六上队,年龄55岁一下联系
泥浆工程师
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甘肃庆阳【招聘】泥浆压滤,三证件齐全,需要10工人20-50岁的,工资6000-7000,
6000-7000元/月
泥浆工程师月结
【招聘】泥浆压滤,三证件齐全,需要10工人20-50岁的,工资6000-7000,地点庆阳。
联系电话:
泥浆工程师月结
胜利油田,工作地点,东营
现招聘队长一名,工资面议
泥浆大班一名,工资10500活好工资现谈
立马上队,设备850测钻井,缴纳五险,月休四天,。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
电磁兼容检测主管/工程师-工作地郑州港区或安阳
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责:
1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施;
2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作;
3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等);
2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用
2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试
3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历
4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作
5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
产品研发/技术工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计焊接工艺冲压工艺SolidWorksAutoCADUGNX
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的产品设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关技术要求;
3. 分析新产品加工工艺流程,提出合理化实施方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品的开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控;
2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行;
3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代;
4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑;
5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设;
6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景;
2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验;
3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力;
4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容:
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神
公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
冰箱制冷系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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