招工：搬运工，吕梁（山西）。主要活是负责货物分拣和搬运，要求手脚麻利、能吃苦，有力气。工钱面议，月休8天，节日福利，干满一周可预支。

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要4个工人，兴县干活。装车，装方木，竹胶板，

岗位名称：搬运工岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；干活踏实。薪资待遇：面议，全勤奖，宿舍有空调，每月准时发工资。活儿长期稳定。上手快，有老员工带。食宿方便。

正在寻找搬玉米的人员，有意者可报名。

福鑫物流有限公司在山西吕梁急招物流员2名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5100-7900元/月，免费班车，有意者速联系。

吕梁招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5000至7900元/月。

招聘司机和搬运工，司机与搬运工2人一组搭档，根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。 每月日均送料量为700包/天（40kg/包），具体面议。 工作时间相对弹性，8点上班，按公司安排完成送料任务，有时会提前下班，有时会延迟下班。 司机要求持有B2驾照，驾龄3年或以上。 月休3-4天，司机基本劳务费为9500元/月，搬运基本劳务费为8000元/月，免费购买商业险。 工作地点位于新兴县东成工业园（即凤铝铝材旁）。

吕梁市离石区山西焦煤晋邦徳煤矿餐厅招聘一名配菜师傅、要求会炒菜、工作时间每天10小时、工资6000元、另招聘一名刷卡打饭人员、工资3000元有意者联系

招聘：吕梁市离石区袁一路最爱妈妈菜招聘服务员电话：

交城招工招送水工1名，要求熟悉交城，吃苦耐劳，非诚勿扰工资4千7以上电话

汾阳市找位女保姆，需要会打流食？伺候男老人，70多岁，工资4500，联系

要个顶班押运员跑几天兴县，一天200，

招聘废品站跟车装货工一人，供饭，袜园附近，

星期一找2位员工搬家，要干的联系

日结工工作地址:海口普洛斯新甲物流园按吨算钱，16块一吨，一天30吨以上，做多得多负责快递的装卸，负责装卸岗，把货卸下来，在板上码好，有丰富的快递装卸经验18-50岁

招聘仓库跟车配货卸货员招员工10名年龄28-40岁，需识字工作内容:仓库跟车、配货、卸货上班时间:8:00-18:00月薪:6200元，不包吃住(无补贴加班:30元/小时，每月到手7000左右工作长期稳定，临期工不要地址:永在大道668号有意者请联系:(一正文化东门进)

沈阳勇鑫装卸服务有限公司诚招：装卸工人，在新民火车站装卸，大米、化肥。工资日结，不收取任何前期，月收入7000以上，要求20~55周岁。本公司常年招聘：物流装卸工，全沈阳各区县均有活，可就近选择电话：

招聘搬玉米人员若干名。工作地点位于大土河后面。有意者可报名。

孝义路圆通妈妈驿站招员工两名，月薪3000～3500，短期工勿扰，联系方式。

招聘司机和搬运工，司机与搬运工两人一组搭档，根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。 每月日均送料量为700包（每包40kg），具体细节面议。工作时间相对弹性，8点上班，根据公司安排完成送料任务，下班时间可能提前或延后。 司机要求持有B2驾照，驾龄3年及以上。月休3至4天，司机基本劳务费为9500元/月，搬运工基本劳务费为8000元/月，公司免费购买商业险。 工作地点位于新兴县东成工业园（凤铝铝材旁）。

现招临时工1名（年龄45～55岁），工资计件多劳多得，交城石侯村旁有意者请联系：陈女士

招聘十八米街山西吕梁工人一名，早晨工作约2到3小时，高效率者请来电应聘。

1.岗位要求 年龄18--63周岁，身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算，每吨35至45元，多劳多得，都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，工资10天一结，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住，月休4天，每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，干满月报销。 工作地点:山东威海

饭店招个精干利索的临时工，可做半天，能做的联系，，工资现结

【临时招工】公司搬迁，需要工人3名工作内容：搬运物品，收拾场地，摆放物品薪资：男工240元/天，女工180元/天结算：有意向的私聊我报名！

急！离石田家会需要一个58一62退休司机充电站值班上一天24小时（休息）一天工资3000管吃住，电话

招物流员若干，勤快肯干，负责货物装卸、码放，工资4800-8600元，计件结算，多劳多得。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

卸车，配电柜，水箱