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招聘：电商快递打包专员工作内容：负责商品的配货、理货、拣选及打包发货工作，长期工年龄30—40时间相对自由薪资：计件地址:桃园堡村联系电话：

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- 负责产品的打包工作，严格按照要求，将产品快速、准确地装入包装容器，确保包装整齐、牢固，无破损、无漏装、无错装。 - 打包前核对产品名称、规格、数量，与出库单保持一致，杜绝错发、漏发情况。 - 负责打包区域的卫生清洁，及时整理包装材料（纸箱、胶带、泡沫等），保持区域整洁有序，避免材料浪费。 - 配合仓库管理员、分拣员完成日常出库、备货相关配合工作，服从领导安排的其他临时任务。 - 检查包装材料的完好性，发现破损、不合格材料及时上报，确保打包质量。

岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。岗位要求：1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景）薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。

要求：年龄50以下。待遇：工资3000千时间:下午5点到凌晨3点地址:毛家庄，平生面馆电话：

招聘招聘招聘：保安18-55周岁，经验的优先。

车站客运岗位1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道工作地址:归属各铁路局集团管辖车站及线路以及根据户籍岗位空缺情况就近分配

高铁/普速列车乘务员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道工作地址:归属各铁路局集团管辖车站及线路以及根据户籍岗位空缺情况就近分配

寻找能够处理钢板桩作业的人员。

冷库招长期工人1名25/忖，常年活，有宿舍食堂，长期稳定电话同步

招工现招仓库配货人员数名、发货员需有C1驾驶证，有意者请电话咨询18-55岁地址:绿爱小镇24号楼电话:

工作时长做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

现在小柳树急招几组打包工人，打小彩果，要求熟手，生手勿扰。联系电话

招聘：蔬菜分拣员薪资：3500-4500元/月身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，无不良嗜好，能适应夜班工作。

有没有上午做的日结工，给钱就干。

手工活大量招工人，常年有活，在家就可以做，闲暇之余多一份收入，没耐心勿扰

招聘司机和搬运工，两人一组搭档工作。根据公司安排，负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。 司机要求持有B2驾照，驾龄3年及以上。每月日均送料量为700包（每包40公斤），具体细节面议。工作时间相对弹性，8点上班，根据公司安排完成送料任务，下班时间可能提前或延后。每月休息3至4天。司机基本劳务费为9500元/月，搬运工基本劳务费为8000元/月。 工作地点位于新兴县东成工业园（凤铝铝材旁）。

明天孝义有没有工人，来两个。

招聘、招聘时间：上午8:30-11:00；年龄25–50岁；工资：下有保底3000元一4000元，上不封顶；不耽误接送孩子，兼职也可以，也可以给你的亲朋好友，为她们提供一个就业的机会！，地址:孝义城区[勾引]山西吕梁

孝义吉泰驿站附近招聘1名，全天半天都行，吃苦耐劳，有责任心的打电话，

明天要6个工180元9小时

青龙百货公共服务站招聘长期工作员工，不接受短期假期工，工作时间下午3点至9点，工作地点在山西吕梁，招聘对象年龄为18岁至48岁左右，工资面议。

招聘扫码人员年龄:45岁以下工资：每天100元工资日结电话：地址：离石区八一街

煤炭物流办公室招聘离石小区办公室|室内坐班岗位:煤炭物流配车专员招聘人数:2名年龄要求:25岁到45岁之间薪资待遇:底薪2000元，每配车1台提成5元月收入:踏实干4000左右，能力强5000-6000+联系: