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临夏东乡族自治县回族自治州招工长干过高速公路的优先
9000-11000元/月
工长
临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容; (2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
甘肃临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长放线员测量员
临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
甘肃定西新区明天还需招聘钢筋工4人。目前空闲的人员可来电联系。
钢筋工3-5人
新区明天还需招聘钢筋工4人。目前空闲的人员可来电联系。
定西
6月22日 10:21拨打电话
甘肃定西岷县城付近阿个连手闲着呢,有几片瓷砖铺一下。
瓷砖
岷县城付近阿个连手闲着呢,有几片瓷砖铺一下。
定西
6月22日 10:16拨打电话
挖机司机
招聘轮挖顶班司机,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:验收整改跟到底、闭环;遵守纪律、不违章;班前检查车况和防护、班后停好车辆并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的工作。
定西
6月22日 10:16拨打电话
打孔3-5人
定西市通渭县招打孔师傅,四零的眼子,点位定好了,直接打就行了,有工具的,全是二四的转墙,一个15块钱,今天就要进场。
定西 通渭县
6月22日 10:15拨打电话
定西陇西县招登高证
高空作业
定西市陇西县招登高证
定西 陇西县
6月22日 10:14拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
海南保亭有没有机器在干活?谁的机器在。。
泥浆工程师
保亭有没有机器在干活?谁的机器在保亭。。
保亭
6月21日 15:22拨打电话
陕西咸阳找一个机房小班和泥浆小班,地热井,联系电话
泥浆工程师
找一个机房小班和泥浆小班,咸阳地热井,联系电话
咸阳
6月21日 12:47拨打电话
庆阳合水县招聘泥浆不落地操作工一名要求三小证活在
泥浆工程师
招聘泥浆不落地操作工一名要求三小证活在合水
庆阳 合水县
6月21日 11:21拨打电话
山西运城定队油井现在找泥浆大班1名,联系电话柴队
泥浆工程师
定队油井现在找泥浆大班1名,联系电话柴队
运城
6月21日 09:13拨打电话
家禽养殖主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责: 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作; 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作; 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施; 4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能; 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验; 4. 能够适应长期驻场工作环境。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
砂石厂负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
主管本科
岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求; 2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成; 3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率; 4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性; 5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求; 2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景; 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务; 4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题 4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
生产负责人
主管
中药饮片,产地片加工生产管理,
药品生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科化学药中药原料药生产管理GMP认证执业药师
药品生产负责人任职要求: 一、基础要求 ·学历及专业:本科及以上;药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关领域。 ·工作年限:具备约十年药品生产及管理经历,掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺与实操。 二、岗位核心要求 • 统筹药品生产全流程管理,保障生产活动严格依照工艺规程执行。 • 编制并落实生产排程,确保生产运行平稳、有序且符合法规要求。 • 协同质量管理部门完成偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及突击检查等任务。 • 保证生产环节对产品质量无不良影响,承担生产合规主体责任。 三、能力要求 • 具备独立管控生产全周期的能力,精通工艺流程、生产设备及现场运作。 • 熟悉批生产记录审核、生产相关验证(含清洁、工艺、设备等)工作。 • 拥有团队建设、现场管控、成本控制与效率提升的实际经验。 • 坚持原则,尊重质量管理体系,能与质量负责人高效协作。
建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
储备干部
4000-6000元/月
厂务月结1年以下本科储备干部
岗位职责: 作为公司基础管理岗位,涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向,实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果,择优定岗至相关技术或管理岗位。 任职要求: 1、本科及以上学历(应届或往届均可),专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域; 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力,责任心强,积极进取; 3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神; 4、身体健康,诚实守信,能适应较高工作压力。
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