
厦门湖里区思明区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织
6000-10000元/月
工长
厦门市思明区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4. 协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础图纸识读能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 能适应现场工作环境,服从厦门市思明区项目调配
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
市政总工
1.3-1.4万元/月
总工程师3-5年大专市政排水泵房
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;具备一级建造师证书者优先考虑。
2、3年以上市政道路施工领域工程管理经历,具有丰富的现场实操经验;
3、熟悉掌握建筑工程规范、施工流程及技术标准,能够识读施工图纸,掌握材料特性并准确核算工程量,熟知施工验收标准,了解各类施工程序与工艺要求;
4、具备施工方案编制及技术交底能力;拥有较强的计划统筹、组织管理、现场协调与沟通技巧,兼具专业技术素养与团队管理能力,同时具备良好的协作意识和问题处理能力。
5、熟悉经营结算相关工作。
6、能适应省内项目外派安排。
工作职责:
1、负责施工现场技术管理,合理规划施工顺序与工序衔接,编制并执行施工进度计划
2、编制施工方案并完成技术交底工作
3、与设计、监理单位进行施工图及相关技术内容的对接与沟通
工作项目:泉港肖厝沙格村
钢结构安装技术负责人
9000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
中控员包住包吃月结
招三明永安持证消控,时间7.30-19.30,工资4500,月休4天,包吃包住,53以内,,必须有消控证,联系电话⭐
三明宁化县宾馆前台年龄(25-40),有工作经验者优先,灵活应变能力强,吃苦耐劳、能上晚班
2800-3000元/月
酒店前台月结
宾馆前台年龄(25-40),有工作经验者优先,灵活应变能力强,吃苦耐劳、能上晚班,上一休一。工作轻松薪资福利:2800-3k招工人数:一名#:兴鹏宁化站工作地址:翠江镇小河边23号
配菜1-2人月结
阿姨手脚灵活,会基本切菜。上班时间下午5点到凌晨3点薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:恒大教材城对面
陕西延安招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以
挖机司机
招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以,电话:
矿山测量工程师/测绘员
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书矿山测量测量数据处理测量仪器操作
1. 年龄不超过50岁,须为矿山测量相关专业(硬性要求),大专及以上学历,具有5年以上井下金属矿山工作经历,具备扎实的测量理论功底。
2. 熟悉全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与日常维护,了解房屋、土地等相关领域的测量技术知识。
3. 拥有5年以上金属矿井下测量岗位实践经验,能够独立处理现场各类测量技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,可高效衔接项目各相关方的工作需求。
5. 工作作风细致认真,责任感强,能适应矿山作业环境中的高强度工作压力与挑战。
工长公路
香花桥康迷特劳务招聘三元八喜冰淇淋(外青松公路4789号)小时工长返0.5元/时下午2点30面试,健康证可以入职后在办!白班企业,没有晚班。仓库小时工年龄40岁左右,主要码货,把散货整理到一起。24元每小时(包含全勤奖1元)[红包]公司提供住宿10元一天,水电平摊有人提前发名单和电话号码[抱拳]联系电话
工长公路
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大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求:
具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计;
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。
3. 核心能力:
精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计;
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析;
掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。
4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
栏目概述
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