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其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 培养方向:车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任(技能发展方向:设备工程师) 轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作 工作职责: 1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范; 2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护; 3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑; 3、专业不限,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 5、具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,学习能力突出,熟练操作常用办公软件; 6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度; 7、办公地点:可接受全国范围内工作调动,培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
其他生产营运人员1-3年本科火电安全管理核反应堆管理核电安全管理
岗位要求: 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验; 2、本科及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 4、具有良好的学习能力和创新意识; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务; 6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排。 工作内容: 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施; 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作; 3、协助组织并开展防异物专项培训活动; 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核; 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用; 6、完成公司交办的其他相关工作任务。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专砖机液压
一、岗位职责: 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金] 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责: 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责: 1. 岗位职责 (1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。 (2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 (3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 (4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 (5)完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 (1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业 (2)学历要求:博士研究生 (3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升 配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。 试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。 定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。 产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。 规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。 设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。 技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件; 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力; 能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
福州鼓楼区招装修木工
5000-8000元/月
装修木工3-6个月11-20人月结
福州市鼓楼区招装修木工
福州 鼓楼区 五四路
4月10日 06:44拨打电话
福州鼓楼区招外墙保温、内墙保温
外墙保温内墙保温长期3-5人完工结算
福州市鼓楼区招外墙保温、内墙保温
福州 鼓楼区 五一广场
4月10日 06:43拨打电话
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
福州闽侯县招干挂石材
干挂石材
福州市闽侯县招干挂石材
福州 闽侯县
4月10日 06:30拨打电话
上什1-2人月结
【福州市仓山区盘屿路某餐饮企业招聘】诚聘新手炒锅一名,欢迎对烹饪有热情、愿意学习的您加入我们的团队!薪资待遇6500元/月,提供良好的工作氛围和发展空间。工作地点位于福建省福州市仓山区盘屿路,交通便利,周边配套设施齐全。每月安排休息两天,工作时间安排合理,适合稳定长期发展。有意者请拨打电话咨询详情并预约面试。期待您的加入,一起为食客呈现美味佳肴!
福州 仓山区
4月10日 06:27拨打电话
山西有在家闲着的泥浆大班吗,煤层气水平井,要求技术抗硬,有意者给马队联系
泥浆工程师
有在家闲着的泥浆大班吗,山西煤层气水平井,要求技术抗硬,有意者给马队联系
山西
4月9日 22:03拨打电话
山西煤层气水平井要一位技术抗硬的泥浆大班,联系方式马队
泥浆工程师
山西煤层气水平井要一位技术抗硬的泥浆大班,联系方式马队
山西
4月9日 21:24拨打电话
宁夏银川找两位泥浆不落地工人,要有三小证的,月工资7000元,立马上队,联系电话,
7000元/月
泥浆工程师月结
找两位泥浆不落地工人,要有三小证的,月工资7000元,立马上队,联系电话,
银川
4月9日 20:26拨打电话
延安延长县找一个泥浆小班气井活在延长采气一厂有想干的联系岁时上队
泥浆工程师
找一个泥浆小班气井活在延长采气一厂有想干的联系岁时上队
延安 延长县
4月9日 20:11拨打电话
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期),年龄不超60岁,有无经验均可,签订劳动合同,月薪5500,包吃住,公司给交养老保险,医疗保险,工伤保险,工资月结,联系电话穆经理
呼伦贝尔 海拉尔区
4月9日 19:30拨打电话
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.负责产线产品的加工操作及质量把控; 2.监控生产流程,保障设备稳定运转; 3.协调团队成员工作,确保生产目标按时达成; 4.优化生产作业,提升效率并控制成本。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 2.熟悉生产设备的操作规范与日常维护; 3.具备较强的应变能力,可及时应对生产异常情况; 4.拥有良好的组织协调能力,能高效推进生产任务。
工厂办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职生产文员熟悉办公软件责任心强工作地点:福清元洪工业区不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),维护OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息并推动跨部门协作 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5. 具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
组长主管厂长10年以上高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容 1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准; 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
生产助理/文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2.跟进生产执行进度,实时反馈并更新进展状态; 3.维护生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅; 4.汇总并整理订单数据,完成打单等相关操作。 任职要求: 1、身体健康, 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具备较强的事务记录与资料归集能力 4、熟练操作常用电脑办公软件 5、具备良好的时间规划能力,能按时高效完成各项工作任务 单休,包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K
生产主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作; 2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作; 2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识; 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技团队管理
1.熟练掌握CAD机械图纸绘制,了解钣金与玻璃加工工艺及相关生产流程; 2.熟练操作各类办公软件,具备Word文档编辑、Excel数据处理及文件传递能力; 3.熟悉物料采购申请、生产计划制定与进度跟进工作; 4.熟知设备制造行业生产管理各环节,能有效管控来料、制程、装配、调试及包装全流程; 5.具备2-3年设备生产车间管理经验,持有叉车证者优先考虑。 工作地点:福清市镜洋
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资; 5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作; 6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导; 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系; 9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施; 10.负责生产过程中的安全措施; 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度; 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄:45岁以下 学历:大专以上学历; 职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间:随生产情况安排,月休四天 四、薪资福利:6000-7000元,
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