带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

铜陵市义安区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

招工地带班管理

餐饮品牌连锁店有装修经验

淮南市田家庵区招叉车工

淮南市凤台县招吊车司机

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘开过徐工3Y263J铁三轮压路机师傅(22年阳历出厂)，工资，下个月结工资，工地淮桐高速，诚实有责任心的机手，年龄不超60岁，能在工地上下大板车，有想干谈，加手机号，，陆

田区，小店年后要案板一名，会家庭切菜就行男女都行。 工资4500-5000每月2天休息 工作时间下午3点半～晚12点 电话

新疆需要钻井队招聘以下岗位 司钻 （工资月13000） 副司钻 （11000） 井架工 （9000） 内钳工 （8000） 外钳工 （8000） 场地工 （8000） 泥浆工 （8500） 机房先班 （8000） 要求是 司钻 副司钻必须有司钻作业证和中石油 3小证 井架工必须有登高证和 中石油 3小证 内钳工 外钳工 场地工 发电工 泥浆工必须有中石油 3小证 年龄50以内 最近上队 非诚勿扰 联系电话

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—环县，要求有三小证，工资6500元，公司打卡。正月初7左右上班，联系电话

招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域，工资按月结算。

找一泥浆大班，有意电

有干泥浆不落地能当队长的没有，月工资7500元，联系电话

市政10年做过决算，完整项目骏工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求： 1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验； 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用； 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境； 5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，

有深基坑施工管理经验，在珠海香洲工作过，

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

广州南沙招工长/工程师

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话