叉车司机有叉车证，年龄40-50岁，工作认真负责薪资福利:薪资5000-6000，月休四天，法定假日休息，长白班招工人数:1名

190/天包吃两餐，叉车工，50以内 电话☎我

滁州市琅琊区招叉车工

叉车工 22/小时

乌衣叉车工 20/小时 包吃包住 先吃后补 早八点到晚八点 计时11小时 年龄18-55左右 要有证 电话:

现在来叉车工日结工 今晚夜班:2⃣2⃣0⃣/天，含餐补 要有证 活简单，25-58以内！ 非常轻松，早8点下班 到小南门集合 押金3⃣0⃣ 电话☎

滁州市来安县招叉车工

补一名长白班叉车工，21/小时，50以内，需要开过电叉，6500以上。 电话☎

安徽滁州 叉车工 18-45岁，7000-8000 叉车工（含餐补） 联系人（）

叉车工 7点 - 七点，计时11.5小时 21/小时，电叉 18-55岁

苏滁这边招聘帮厨1人 上班8:00-17：30 年龄65岁以下 工资3200元 电话

现在找大厨替班一名现在就去二把刀勿扰联系电话辛苦费280

招聘招聘：要求：做家常便饭，一天两顿，和，顺带搞卫生，要人品好。干净卫生店在定远海润家园，具体情况致电：朱总

安徽林岳生态环境公司 招聘岗位： ➡普工 要求：有相关经验能够快速上手，初中及以上学历； 薪资待遇：6000左右，缴纳社保； ➡铲车工、叉车工、操作工 要求：有铲车、叉车证优先，有相关经验但无证的可以在厂区培训办证，初中及以上学历； 薪资待遇：7000左右，缴纳社保； ➡看火工 要求：有相关经验能够快速上手，初中及以上学历； 薪资待遇：8000左右，缴纳社保； 以上岗位均提供入职前培训及食宿 【基于环保岗位工作特性，不吸烟者优先!】 工作地址：凤阳县刘府工业园 联系电话：/贾主任

招聘11--招A2货车司机，工作积极 不包吃住， 工作地点：安徽省滁州市定远县双龙水泥厂多条公交线路可达，交通便利。 - 岗位职责：长期驾驶半挂牵引或建筑材料，需具备A2驾照，驾龄不限；主驾司机负责安全高效完成运输任务。 - 薪资待遇：月薪9000-13000元，具体面议；定远303路,定远305路,定远306路,定远307路,定远301路等17条线路 安徽省滁州市定远县 -> 安徽省马鞍山市含山县;

招叉车工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王蓉

招叉车,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系石女士

日结230廊坊叉车工白班8-20点管饭手写考勤必须有证只开叉车长期要人可以天天去

熟练叉车工工作地址:中国龙工开叉车要求有A驾照、会开板车

叉车300/天，，来的滴滴叉车300/天，月结，五天后日结，来的滴滴叉车300/天，月结，五天后日结，来的滴滴。

顺丰快递召（天长镇乡镇）收派员要求：有熟练的驾驶经验，从事过快递行业的优先。有高度责任心，服从工作安排！详情：没有经验的也可以，有专业的师傅一对一教！待遇：面议联系：----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

要一个卸车的

在上海路招聘两个三四十岁的装卸工人，他们将负责货架的装卸工作，使用叉车将托盘放置到货架前，每天工资为人民币两百元，工作时间最多七小时，工作地点在安徽滁州，但不提供饭食。

一，快递员岗位 职位名称(标题)：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他(也可以其他吸引人的) [薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

有没有会开叉车的叉车工师傅 日结

18元/H+管吃+车接送 招聘今天日结工 晚班一：17:00-03:00左右 晚班二：18:00-06:00左右 要求：男女不限，18到60岁左右 工作：食品打包/分拣/装袋等等 联系人：徐空军

现在要两个人卸货在全椒，附近的人有没有

招聘：包装工 薪资：3000元以上/月 在仓库，包装产品

招聘装卸工电话位置安徽滁州水果市场不管吃，不管住，记件的工资只对个人发

蔚来汽车仓库不体检长白班明早七点半面试＋入职年龄：18-45岁叉车工：24.5元/时＋1.5/时餐补＝26/时电叉需驾驶技术娴熟，有证件，会叠架子工作时间：8:00-18:00，长白班，水电均摊，厂区对面发薪日每月20号，，面试时间:上午七点半电话联系：