主要工作职责 1. 前台接待与访客管理： · 以热情、专业的态度接待来访人员，完成登记、引导及通知工作。 · 接听公司总机来电，准确转接并做好通话信息记录。 · 负责访客证件的发放与回收，保持前台区域环境整洁有序。 2. 会议服务支持： · 统筹公司会议室及洽谈室的日常预约、协调与使用安排。 · 配合准备会议所需物品（如投影设备、白板、茶水等），保障会议正常开展。 · 会后及时整理场地，恢复会议室清洁与可用状态。 3. 行政事务协助： · 负责各类快递、信函的收发、登记及相关管理工作。 4. 环境与文化维护： · 关注办公公共区域卫生状况，发现问题及时对接保洁处理。 我们期待的你 · 基本要求： · 年龄18-30岁，身高168cm以上，形象良好，言行举止端庄得体； · 高中及以上学历，行政、文秘、商务英语等相关专业优先考虑； · 具备较强的服务意识、沟通表达能力与亲和力，普通话流利标准； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作精神； · 熟悉Office办公软件操作（Word, Excel, PowerPoint）。 · 优先条件（具备更佳）： · 拥有前台、行政、客服或酒店接待类相关工作经验者优先录用；

三里屯桌游店招聘 前台客服：要求员工，长相出众，最好干过剧本杀客服，有组局和接客经验，待遇高 桌游讲解师：男女不限，要求市面上的桌游都会，包括一些重策的德式桌游，会的越多待遇越高，也招学徒，会市面上大部分简单的桌游，可以慢慢学习 血染说书人：要求官三和大部分花板子都会带

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时传达优惠信息并规范执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会使用基础办公软件者更佳 5. 形象端正，沟通顺畅，具备良好的职业素养和团队协作精神 6.配合公司抖音直播

接听电话，整理文件，接待客户

岗位职责： 1、负责来访患者及家属的接待引导，提供有序分诊服务； 2、准确完成挂号、预约、信息登记等基础事务处理； 3、协助维护前台区域环境整洁与就诊秩序； 4、及时响应并转达患者咨询或突发需求至相关部门； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、能熟练操作办公软件及医院常用信息系统； 4、形象端正，亲和力强，适应医疗行业服务节奏；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

任职要求： 1、25岁以下，形象好气质佳，身高166cm及以上，身体外露部分无纹身； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3、学习能力强、执行力强，能快速适应工作环境并主动优化工作流程，有团队精神； 岗位职责： 1、负责来访人员的登记与接待，确保接待流程规范有序。 2、对公司办公区域的每日清洁工作，并及时补充例如茶叶、纸巾等日常所需用品。 3、懂基本礼仪，了解果盘、茶点摆放以及用餐接待等等。 4、领导交代的其他事项。 岗位福利： 转正后有餐补、房补、交通补、通讯补，还有带薪年假、节假日福利、不定时团建等等。

会收钱就行

北京丰台市政工地招聘小工，薪资220元，包三餐，包住宿，工作可延续至年底。同时招聘瓦工，有驾驶技能者优先考虑。

北京丰台市政工地招聘壮工，薪资220元，包三餐，包住宿，工作可延续至年底。同时招聘瓦工等岗位，有会开车者优先考虑。

工地找上吊篮撕一体板保护膜小工，工资 280 一天，一天九小时，不管吃，必须是无犯罪记录人员，手脚麻利点的联系.工资公司统一打卡

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

北京市朝阳区招门窗安装学徒工，工资270-300元/天，工资月结，年龄18-45周岁，短工勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘 KTV前台接待 岗位职责： 1. 负责到店客人接待、引导、开台、核对订单 ​ 2. 接听预订电话，登记包厢、做好预约记录 ​ 3. 收银核对、简单台账，维护前台区域整洁 ​ 4. 配合门店安排，做好客诉初步沟通、对接场内工作人员 任职要求： 1. 形象大方，口齿清晰，有服务意识，待人热情 ​ 2. 会基础电脑操作，有收银、前台经验优先 ​ 3. 能接受晚班、轮班，做事细心有责任心 ​ 4. 无不良嗜好，稳定性强 薪资待遇： 底薪:7000 饭补:300 房补:300 全勤:300 底薪+提成+绩效，包吃住，月休四天（自由调休）节日福利

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与后勤支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作地址：北京各大区域就近安排 （平时、周末、空余时间都可以做） 【工作内容】 1、整理，接待，前台工作人员数名： 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引，二维码扫描引导等工作 4、派发宣传海报等工作人员 5、负责来宾，及展览 展销现场的资料登记，字迹工整； 工作时间：节假日 周一-周五 周末 工作待遇：4-8小时/工作时间，薪资150到400/看岗位安排 【工作要求】 1、诚实守信具有较强的责任心； （平时、周末、节假日都可以做） 可以根据自己的时间安排 有意者请直接投递简历

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

[庆祝][庆祝][庆祝]招客房计件工 管 吃 管 住 天安门东附近宾馆，需要客房计件工3人，15元一间，分15到25多间房。6000到9000。房间小，物品简单，无浴缸，无酒水，不数布草，吃的好，住宾馆里。有经验优先。 [太阳][太阳][太阳] 国贸附近酒店客房计件工，需要2人，长期做。每月6500到8000，工作相对轻松一点，不数布草，下班早，酒店管吃，可以住公司宿舍。有经验的55岁以下，没有经验的50岁以下也可以。 [庆祝][庆祝][庆祝] 建国门附近星级酒店，客房计件工2到3人，18.5元一间，平均分15到20多间，每月7500到12000。过年期间4天三薪，4天双薪。房量稳定，有保底房，跟老员工200一天。吃酒店，可以住公司宿舍。 有介绍费，诚信合作。有意向去的联系张经理！！！

1、 北京车险专员，负责北京市内车辆客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作期间无需外出；岗位稳定，长期发展 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪8000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作，负责收银和系统操作，固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式：早9晚10点（每月15天班） 要求：身高160厘米以上，上班化淡妆，会熟练电脑和制作简单表格，门店前台坐岗，2个人一班，不需要销售，工作轻松 重点：不管住，不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣，请报身高体重，发近期形象照，谢谢理解。

招聘客房服务员2名亚朵经验优先良心大使1名地址首钢园八角游乐园地铁站亚朵酒店联系电话：

招聘招聘北京市酒店急招:客房服务员：2名客房主管:1名有工作经验者优先工资底薪+提成有月度奖，年终奖，上六休一，包吃包住伙食好。综合工资6500以上，每月6号发工资。团队气氛很好，待遇优厚，节假日三倍工资，员工福利，礼品等满一年以上有带薪年假。工作轻松，住宿条件很好，先到先得。工作地点:北京联系电话:

前台服务顾问，有销售经验

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责： 1.负责收衣服，检查衣服有没有问题跟顾客沟通好，发衣服和把洗好的衣服打包整理好。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，快速上手 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作能力 4

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账