协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

建材仓库开单文员 工作内容： 1、根据客户或者销售的要求开具销售单， 2、安排仓库人员备货、送货、发货， 3、仓库库存不够的及时在市场其他商户调货， 4、工作区域的卫生。 工资：实习工资3000，上手转正3500，每年至少一次调薪，单休，买社保！ 要求：无经验着好学就行，有经验直接上手者工资可谈！ 备注：上班地点在两面寺公司仓库，公司还缺仓库普工即配货送货员(4-5K)、业务经理（提50%）的岗位，要求有c1驾照，欢迎介绍！

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差， 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成备货、发货及单据处理，保障物流时效 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，符合安全规范要求 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合相关部门完成货物抽检、对账及异常情况处理，提升运营效率 任职要求： 1.具有1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.具备较强的安全意识和责任心，能适应仓库现场工作环境 5.学历不限，有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

电脑开单简单易懂

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招抹灰，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，泥瓦工

云南怒江找挖机驾驶员，工资电话谈。

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招水电

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阳坡找个小挖机驾驶员闲着的联系

电商客服运营跟单员 薪资福利:4000元以上 招工人数:1名 工作地址:龙湖银湖

招聘：理单1名(熟练工优先) 电话：

采购跟单 熟悉电脑办公软件；品德良好，工作细心，沟通能力强，具备解决问题的能力和有责任心；有2年相关工作经验优先（熟悉卫浴产品） 薪资福利:公司拥有良好的工作环境和具有竞争力的薪资和福利待遇，有团建活动，粮期准 在上看到招聘信息 工作地址:广东省开平市水口镇金山东大道62号

招聘：国际商贸城跟单员 薪资：4.5k-5k 国际商贸城跟单员，热情开朗性格好，心细认真，吃苦耐劳

招聘：样品开发 薪资：3000-5000元/月 专业要求 不限

仓管 18 - 55岁（会识字、会听讲普通话、会写自己名字）。工作时长（两班倒）以长白班为主，每天工作10个小时；由岗前实训基地进行培训（插线、贴标签、打螺丝、打印机拆装）等 薪资福利:正式工：月薪5000 - 7000元，享受五险一金，每月15日发工资；小时工：提供住宿（6 - 8人间）、餐补每月380元，空调车间，电费平摊，月休3～4天；培训期间免费提供午餐和晚餐； 体检时间：2026年1月26日；培训时间：2026年1月27日 - 1月29日；送往企业：2026年1月30日（基地包专车专人护送至企业）

仓库管理员 1. 专科及以上学历，熟练掌握办公软件（如Excel），具备基础数据处理能力；2. 持有有效叉车驾驶证，具备实际操作经验；3. 责任心强，工作细致认真，具备良好的职业素养。1. 负责仓库物资的验收、入库、保管、发放及账务管理工作；2. 维护物资台账，确保账实相符，定期组织盘点与库房整理；3. 确保仓储环境整洁有序，落实安全管理要求。 薪资福利:试用期工资3800元/月，，薪资按月发放，依法缴纳社会保险。1. 月度休息8天，加班按实际需要协调安排；2. 享受国家法定节假日带薪休假；3. 工作地点环境清静，生活成本较低。 招工人数:2名 工作地址:怒江州上江镇七棵树（高速公路口）

仓管 18 - 55岁（会识字、会听讲普通话、会写自己名字）。工作时长（两班倒）以长白班为主，每天工作10个小时；由岗前实训基地进行培训（插线、贴标签、打螺丝、打印机拆装）等 薪资福利:正式工：月薪5000 - 7000元，享受五险一金，每月15日发工资；小时工：提供住宿（6 - 8人间）、餐补每月380元，空调车间，电费平摊，月休3～4天；培训期间免费提供午餐和晚餐；住宿费、外出车费、体检费 体检时间：2026年1月26日；培训时间：2026年1月27日 - 1月29日；送往企业：2026年1月30日（基地包专车专人护送至企业）

仓管 18 - 55岁（会识字、会听讲普通话、会写自己名字）。工作时长（两班倒）以长白班为主，每天工作10个小时；由岗前实训基地进行培训（插线、贴标签、打螺丝、打印机拆装）等 薪资福利:正式工：月薪5000 - 7000元，享受五险一金，每月15日发工资；小时工：提供住宿（6 - 8人间）、餐补每月380元，空调车间，电费平摊，月休3～4天；培训期间免费提供午餐和晚餐；住宿费、外出车费、，工作满一年，基地奖励返程500元 体检时间：2026年1月26日；培训时间：2026年1月27日 - 1月29日；送往企业：2026年1月30日（基地包专车专人护送至企业）；住宿（旅馆约40 - 50元/间）需自理

仓管 18 - 55岁（会识字、会听讲普通话、会写自己名字）。工作时长（两班倒）以长白班为主，每天工作10个小时；由岗前实训基地进行培训（插线、贴标签、打螺丝、打印机拆装）等 薪资福利:正式工：月薪5000 - 7000元，享受五险一金，每月15日发工资；小时工：提供住宿（6 - 8人间）、餐补每月380元，空调车间，电费平摊，月休3～4天；培训期间免费提供午餐和晚餐；住宿费、外出车费、），工作满一年，基地奖励返程500元 体检时间：2026年1月26日；培训时间：2026年1月27日 - 1月29日；送往企业：2026年1月30日（基地包专车专人护送至企业）；住宿（旅馆约40 - 50元/间）需自理

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗