1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

企业名称：喀什饮料销售有限责任公司 岗位名称：库房管理员 岗位要求：大专及以上，有普通话证书，有责任心，够能长期干，服从管理的。 工资待遇：5000-6000 工作地点：伽师县 微信号：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（ERP ）或手工台账，及时准确更新库存数据 4.配合采购、物流及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定的体力和抗压能力 5.无不良从业记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及库存盘点，确保账实相符 2. 规范建立并维护简易台账，及时准确登记物资出入库信息 3. 对常用工具进行日常保养与简单维修，保障工具正常使用 4. 按要求分类存放物料，保持仓库整洁、安全、有序 5. 配合相关部门完成物资调拨、退换及数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理或相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 具备基础工具维修常识或动手能力者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

仓库管理员 岗位职责（招聘简洁版，直接复制用） 1. 负责原材料、成品、配件的入库、出库、清点与摆放，严格核对货品规格、数量，做到单据与实物一致。 2. 规范办理领料、发货、退货流程，认真做好出入库登记，杜绝错发、漏发、货品丢失损坏。 3. 定期盘点仓库库存，如实记录盘点数据，及时上报库存短缺、积压及异常问题。 4. 维护仓库环境卫生，分类规整货品，做好防火、防潮、防盗、防尘防护工作。 5. 按时整理仓储台账，配合财务、车间做好对账工作，保证库存数据准确无误。 6. 服从工作安排，配合日常备货、理货，完成领导交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 做事细心踏实，责任心强，熟悉基础仓储流程优先。 2. 会电脑基础办公操作，能手写登记台账。 3. 吃苦耐劳，遵守厂里规章制度，服从管理。

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招石材护理

克孜勒苏石灰石矿山招挖机司机 工资1.1万至1.2万 每月固定发7000 弹性休息 不要二把刀！ 要求听指挥！服从安排！ 暂时招聘替班司机一名 10天左右

阿合奇县苏木塔什需要4个会滚钢筋笼子的师傅，贺老板

新疆阿图什市乌恰县铁列克乡的工地，十年工期。招聘厨师一名，55周岁以内，无疾病，会做家常小炒，偶尔拉条子，月薪7000元。 有符合要求的感兴趣的联系李经理

招工信息左右1.坐着挑选西梅需要100人年龄55岁以下工作地点阿克陶县英吉沙周边包吃包住要求带被褥洗漱用品（褥子带厚点）插电板大功率不能带要求：利索麻利有责任心能沟通听指挥一天200元.2.厨师2名要求：责任心，能沟通，干事情利索麻利，干净卫生，大锅菜有经验者优先有意者发身份证照片

九江英明木材经营部招跟单一名。主要收发货，整理客户账单。月休两天，包吃两餐。熟手优先，待遇电议

招聘外发跟单人员1名。要求有驾照，会驾驶机动车。薪资为7000元/月。公司免费提供食宿。所有计件人员每月享受全勤奖200元。所有职员均享受节假日礼品。上班时间为早8点至晚9点，月休2天。工作地址位于天门市汉北路6号莱依窕产业园区。

招聘一名物流跟单员，要求高中/中专学历，工作细致认真，熟练掌握办公软件操作，负责物流信息及货物跟踪和资料整理，工作地点位于九江沙咀工业园园北二路江西九江。

招聘岗位包括物流跟单客服、C2司机、收货员及装车员。物流跟单客服要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉物流操作流程及货运知识。月薪4500-5000元，月调休天数根据具体情况而定。C2司机月薪4500-5500元，负责收货、装车、发货，月调休2天。收货员、装车员月薪4500-5500元，工作时间为下午5点到凌晨2点发车，月调休2天。

招聘物流跟单和物流协调员。要求工作认真、有责任心，具备跟单核单工作经验，熟练使用电脑进行产品信息核对和客户联系。薪资待遇为底薪3200元，加提成奖金和工龄奖，综合月薪约5500元，具体薪资福利待遇根据公司政策规定而定。

乌恰县共享单车换电调度维护员乌恰本地越好要求需要三轮车驾驶证D照工资待遇3200+300餐补有加班费一个小时20元月休2天干的好后期加工资电话

哈拉布拉克乡水库招工，招2名，18周岁以上！日薪180（月5400）包吃住，可预支500，今日能入职直接致电：包吃包住

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4. 录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000，福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

招聘单位：金恒达国际物流有限公司 招聘人数：6人 岗位要求：库管，男女不限，大专以上学历，两年以上工作经验，身体健康，熟悉国语，懂电脑办公。 薪资待遇：月薪2500以上，正常节假日，五险一金。 地址：广州工业城园区，喀什金恒达国际物流

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。

1. 仓库规整：货物码放整齐，通道畅通，防潮防尘（纸浆蛋托怕潮湿，重点防潮）。 2. 先进先出：先入库的包装优先发出，防止长期存放受潮、老化破损。 3. 每日盘点小件耗材，每周小盘点，每月全盘所有库存，核对账面数量和实物。 4. 盘亏/盘盈记录清楚，查找差异原因，上报老板处理。 5. 库存预警：低于备货量及时报备采购补货，避免断货耽误电商发货。