DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求：
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程；
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑；
3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业；
4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料；
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服；
二、工作内容：
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等）
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇：
固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；
适航工程师
9000-18000元/月
生产运营5-10年本科
说明：
本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘，工作地点：成都市新都区，工作时间为单休。
一、主要工作职责
1.适航取证全流程管理
深入研究 CTSO（民用航空技术标准规定）、PMA（零部件制造人批准书）及随机取证相关法规、行业标准与流程要求，制定取证策略与实施计划；
牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作，把控取证进度与合规性，解决取证过程中的技术与流程难题。
2.适航管理文件编制
独立编制全套适航管理计划文件，包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等，确保文件符合局方适航规章（如 CCAR 系列）及项目技术要求，具备可执行性与追溯性；
持续维护适航文件体系，根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。
3.多方适航沟通对接
作为适航工作核心接口人，与民航局方（适航审定中心、地区管理局等）保持常态化沟通，精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问，确保局方要求有效落地；
与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求，协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。
4.制造符合性检查组织
独立策划制造符合性验证方案，组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作，明确检查标准、流程与责任分工；
牵头配合局方正式检查，负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作，确保检查工作高效推进。
5.适航工作计划编制、分解与跟踪
结合项目整体目标，独立编制项目适航工作计划，明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准；
按部门、按阶段分解工作计划，跟踪各环节执行进度，协调解决执行过程中的卡点问题，保障计划落地。
6.问题整改与文件变更
针对局方审查、内部检查发现的问题，组织开展根源分析，制定整改措施并跟踪闭环管理；
负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布，推动文件变更流程合规执行，确保文件体系与整改要求一致。
二、任职资格要求
1.学历与专业：本科及以上学历，航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。
2.工作经验
3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验；
具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验，熟悉取证全流程者优先；
有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。
3.专业技能
熟悉民航适航规章（CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等）及行业标准，深入理解适航审定逻辑与要求；
具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力，熟悉文件编制规范；
掌握制造符合性验证流程与方法，能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查；
具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力，能有效协调资源推进工作落地；
熟悉适航相关问题整改流程，具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。
4.综合素质
具备优秀的沟通协调能力，能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队，精准传递信息、解决分歧；
工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应项目化工作节奏；
具备良好的逻辑思维与文档编写能力，熟练使用 Office、Project 等办公软件。
5.加分项
持有局方适航培训证书、质量审核员证书（如 ISO9001、AS9100）等相关资质；
熟悉航空产品设计、生产制造流程，具备技术与管理复合背景。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责：
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作，涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接；
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试，开展失效分析并实施设计改进；
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发，完成系统级集成设计与结构轻量化优化；
4. 参与产品量产过程的技术支持，协助解决装配与生产中的技术问题，协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景；
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑；
3. 掌握常用传动原理与设计方法，熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程；
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范；
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力，能自主推进项目并有效解决技术难题。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。
储备干部（质检方向）
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药中药
岗位职责：
1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉；
2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力；
3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生；
4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准；
5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作；
6. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历；
2. 中药学相关专业；
3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑；
4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力；
5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化；
6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力；
7. 具有组织协调能力和团队管理潜力；
8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。
高级研发工程师（汽车催化方向-上市企业）
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open；
（1）岗位职责：
负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作；
测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系；
技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等；
团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平；
标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作；
技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理；
技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题；
（2）任职要求：
本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽；
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力；
ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。
主管工程师（催化剂开发）
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责：
1、承担催化剂方案的设计与实验验证工作；
2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配；
3、开展实验数据的处理、分析与归纳，编写阶段性进展报告及技术总结文件；
4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通
任职要求：
1、硕士及以上学历，全日制统招毕业；
2、具备化学或催化相关理论基础，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域；
3、能够熟练检索并归纳英文文献资料；
4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计及实验实施；
5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑
二保焊工厂焊工社保包住包吃11-20人月结机械仪器持证技术好专业师傅焊工证
广汉高坪招焊工长期工
招聘二保焊工若干人:
时间：7:30-12:00，14:00-18:30，月休3天
年龄:18~50周岁，能吃苦耐劳，听从指挥，爱学习！
厂里管吃管住
1-3个月试用期每月5000~6000元
（焊工好的6000，焊工差的5000）
学的快的可以提前记件，满勤记件工资约12000~16000元
主要生产散装水泥罐和普通液体罐、储罐、不锈钢罐！
地址：广汉高坪
工地食堂厨师一名，帮厨一名。
7000-8000元/月
工地厨师1-2人月结
要在工地食堂做过的，有一定的工作经验，55岁以下。没干过的工地食堂不要。一天三餐。做事有责任心，最好的两个人一起的，做过搭档的。电话
司钻井架工
最新招聘：缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队，工作地点内蒙古，工作量饱和，路费工作到冬休每人，之后每月15号打卡。备注：司钻，副司钻要求有司钻证，井架工要求登高证电话：（同上）
生产管理（班组统筹）
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作；
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理；
3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况；
4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地；
5、营造积极的团队氛围，增强班组成员的凝聚力与归属感；
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
门窗接单文员（画图
5000-8000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1年以下学历不限全职
主要从事门窗的接单，窗子的画图，需要仔细，细心，至少有半年的工作经验，有沟通能力
设备主管
1-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年本科非标件设备升级改造机械设备研发机械设备设计机械设备维保
岗位内容：
1、开展设备的调研、选型、安装调试及验收归档等相关工作；
2、编制生产设备预防性维护计划，并组织实施月度维修效果评估；
3、对设备日常运行进行巡检与维护，过程中主动识别潜在问题，分析影响设备性能与效率的关键因素，提出优化改进措施并推动实施；
4、负责设备技术文件的起草、更新、执行及归档管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作；
3、具有设备管理或工程管理相关经验者优先；
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排。
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。
3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。
4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
主管本科
岗位内容：
1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年大专电工证
岗位职责:
1. 负责公司厂房设施的日常运营与维护管理，确保生产环境持续稳定。
2. 组织开展厂务设备的安装、调试、保养及故障排查处理工作。
3. 编制并落实厂务系统预防性维护方案，保障设备高效运行。
4. 协调内外部资源推进工程改造、验收及相关技术支撑任务。
5. 监控厂区水电气、空调、空压、消防等系统的运行情况。
任职要求：
1. 具备3年以上厂务领域工作经验，沟通协调能力强，可有效推动跨部门协作；
2. 熟悉厂务螺杆机组、空压机组、空调系统的工作原理及相关工程技术标准；
3. 具有较强的问题分析与处理能力，能妥善应对突发状况；
4. 工作态度严谨负责，执行力强，具备良好的安全意识；
5. 能适应厂区现场作业环境，具有团队合作精神。
注塑机带班调机
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。
40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。
岗位职责：
1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成；
2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况；
3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题；
4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施；
任职要求：
1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性；
2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力；
3、有较强的现场管理能力和团队协作意识；
4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备电气设备机加工设备
岗位职责：
（1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施；
（2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理突发故障，确保生产稳定运行；
（3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行相关操作；
（4）协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业；
（2）具备3年以上设备管理经验，熟悉生产类设备的运维管理流程；
（3）具有较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术；
（4）具备团队协作意识，良好的沟通与组织协调能力。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。
任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。
技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
栏目概述
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