产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估；
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况；
3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交；
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交；
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验；
2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识；
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
高级研发科学家（分离纯化方向）（博士）
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇：
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假；
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励；
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准；
4、 五险一金（入职缴纳）；
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
小工架子工
陕西神木化工厂需要小工10名50周岁以下。有登高证260.没有登高证240。架子工10名.400。每天9小时，管吃住，加班一比一发工作服，发被褥。碗筷自备。职业健康体检报告一份。无犯罪证明一份，银行卡一张。听从指挥。服从管理。有意者联系
技术员
陕投集团
- 单位：陕西能源赵石畔矿业运营有限责任公司（陕投集团/陕西能源旗下）
-地点：榆林市横山区（榆横矿区南区）
产能：600万吨/年
技术/管理岗（专科起）
- 采矿/地质/测量/通风/机电/安全技术员/工程师：专科及以上，35岁内，相关专业
- 智能化/自动化/信息化工程师：专科及以上，35岁内。
行吊1-2人
——◆——◆——◆——◆——招工上料工人1名年龄55以下能开航吊。要求事少一般不请假干活利落，请勿打扰！！！！！地址：榆林村电话：
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务：CNG母站生产安全管理
岗位职责：
1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标；
2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行；
3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力；
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责：
1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作；
2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行；
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范；
4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态；
5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标；
6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理；
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作；
8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求：
1、药物化学相关专业，本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求
具体薪资可面试
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责：
一、组织实施生产计划：
依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成；
二、生产过程管理：
（1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正；
（2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案；
（3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理：
（1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导；
（2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。
四、生产安全管理：
（1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识；
（2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制：
汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本；
六、部门员工管理：
（1）组织领班及一线员工参与专业技能培训；
（2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度；
（3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养；
（4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力
4、责任心强，积极进取，能承受工作压力
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动；
2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成；
3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题；
4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环；
5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化；
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求；
7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行；
8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理；
9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作，依据生产计划高效组织并推进生产工作；
2、制定并实施车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成；
3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类质量异常问题；
4、落实车间安全生产管理，结合公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，并监督隐患排查与整改工作；
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化，提升生产效率与资源利用率；
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求；
7、组织编制、修订相关生产文件，并监督各项制度的执行与落地；
8、开展员工操作技能培训，强化生产工艺掌握，加强现场规范化管理；
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作，推动团队能力持续提升。
车间主任，.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议
任职要求：
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强，
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出
4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划；
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作；
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务；
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案；
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定；
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址：榆林市科创一路338号
联系电话：、
栏目概述
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