
叉车工3-5人
延安市延长石油富县发电有限公司招叉车工,十个小时300元,必须有证,二把刀,混子勿扰,工期20天,工期结束工资结清
西安长安区招聘草莓分拣人员50名年龄20--45岁之间管吃管住,底薪4500元/月。综合工
4000-5000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
招聘
草莓分拣人员50名
年龄20--45岁之间
管吃管住,底薪4500元/月。综合工资可拿6000左右。
陕西德天乐农果业销售有限公司
上班地址小泥河村委会
联系人:王总
电话:
管吃管住,一日三餐,
转发招聘信息
服务员开荒保洁保洁
急招服务员若干名,,年龄45以下,形像气质良好。负责内部单位卫生保洁、接待,餐厅服务等有相关从业经历者优先。合格上班后工资3000月休四天,工作地点安塞区化子坪镇,联系电话。
建筑木工5-14天3-5人完工结算
陕西黄陵急聘三名木工,工期约十天,提供食宿并支付300元每天工资,完工即结清,适合能接受面食且位于陕西省延安市的应聘者。
服务员面点
地址:新区中环广场自助歺厅
需要:特长家长菜师傅1名
面案1名
吧台1名
服务员1名
联系人:
包子1-2人
包子工
干净卫生、手脚麻利、吃苦耐劳。短期工勿扰
薪资福利:薪资面谈+管吃+保险+节日福利+年终奖
招工人数:2名
,
工作地址:康崖底水岸华府
临时工1-2人月结
养老服务相关岗位
核心要求:事业心强,目标感明确,能以积极主动的态度投入养老服务相关工作;沟通表达能力佳,善于倾听需求,建立信任,可顺畅对接长者及家属。优先条件:有销售相关工作经验者优先,具备业务推广,需求挖掘及关系维护能力者更佳。负责养老服务项目推广,客户咨询对接,服务方案讲解,跟进长者及家属的需求反馈,助力机构服务覆盖更多有需要的人群。
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:黄陵县桥山街道办仓村便民服务中心
福州闽侯县叉车年龄45岁以下薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名工作地址:青口
4000-4500元/月
叉车工1-2人月结
叉车
年龄45岁以下
薪资福利:4000 - 4500元/月
招工人数:2名
工作地址:闽侯县青口镇祥宏南路138号
福建福州闽侯县叉车司机年龄18-45岁,学历初中以上薪资福利:6000-10000元/月招
6000-10000元/月
叉车工1-2人月结
叉车司机
年龄18 - 45岁,学历初中以上
薪资福利:6000 - 10000元/月
招工人数:2名
工作地址:福建省福州市闽侯县青口镇白水路9号
叉车工
叉车司机
有叉车操作证件,熟练工优先(男女不限)
薪资福利:实习期一个月5000,熟练后一个月7000;管吃管住,年度免费体检
招工人数:若干
工作地址:神木市锦界镇
快递员
灵皇地台快递驿站招聘店员,,吃苦耐劳,长期工,上班时间:早9:00到晚7:00,两班倒,非诚勿扰,联系电话
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
陕西延安装卸工薪资福利:底薪+计件工资(4000-8000元/月),缴纳五险、员工宿舍、餐
4000-8000元/月
装卸工包住餐补3-5人月结
装卸工
薪资福利:底薪+计件工资(4000-8000元/月),缴纳五险、员工宿舍、餐补、节假日
招工人数:3名
工作地址:延安市姚店工业园区
装卸工分拣
涨价了,涨价了,涨价了
170-200(卸车连做10-30)现结,现结,现结
园博园北邮局白班,夜班大量要人,主要工作分拣,扫描,装车,卸车(提供住宿)
白班8.00-19.00 140-160
夜班19.00-7.30 170(分拣扫描装车)
190-200(卸车连做)
18-60周岁,男女不限
集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合(有想上班朋友可以推荐过来)
李经理
店员
招聘:一新家园投柜员一名,陈壕湾便利店店员一名要求识字,会操作手机APP,能吃苦耐劳,工作时间短,不影响接送娃娃,具体面议,联系电话
快递员1-2人月结
取件员
会骑电动三轮,身体健康,吃苦耐劳,干过快递的优先,年龄40岁以下
薪资福利:6000+
招工人数:1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安物流叉车工招工信息在线招聘信息,主要招聘延安物流叉车工相关人才。作为物流叉车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物流叉车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。