叉车工，有N1叉车证，技术好

5月1日起每天要人 咸阳申通日结，男女不限，18-55岁 进港：白班07:30-19:30：夜班19:30-07:30 工资：分拣160元/天；装卸180元/天 提前半小时集合，来时带上身份证原件，不要穿戴帽子衣服

机场普洛斯大量招收月结计件人员 岗位：上下架 合包 手动入库，日结14一小时 薪资待遇：6～9千上不封顶（月结每月20号发工资）

西安霸桥吉物利流最新招聘 [玫瑰]岗位： 普工、包装工：要求：年生龄 18-45 周岁，，认识26个文英字母，能适加应班，两班倒，后续可能会往前灞桥或宝鸡工作； 叉车工： 要求：18-45周岁，叉车证满年一以上； 质量员（已满）：要求：18-35周岁，大专上以学历，理工科专对业口，有汽车相关经优验先； 储备组班长：要求：18-35周岁，大专上以学历，具备相汽应车厂班区组管理验经优先； [红包]普工、包装工、： 薪资17元/小时+餐补20/天，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以支预工资。 [红包]叉车工，质量员、储备组班长、： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号薪发上月，7天以上以可预支工资。 [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10小时，有额加外班，超出不或足部分按实际勤出结算 [爱心]免费住宿，面试格合当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安舒全适，面试不穿要短裤拖鞋，需备准劳保鞋入职，，餐补10小时下以补1餐10元，10小时以上补2餐20元，夜补班贴10元/天，，离职提需前10天打离职报告，未按要求。 [玫瑰]面需试带：身证份原件（或照片） 联系电话：

急需两个高叉，需要带叉车证，有经验者优先，薪资待遇私聊，工作地点在临潼联系方式

招叉车工

谁有升高6米以上的叉车。（司机自带叉车）

商洛市镇安县招叉车工（需要有操作证） 并持有C1驾照的司机

长白班 供件台，7：30-19：00，负责把包裹放在称重台上，薪资：6K-9K， 上下架：计件岗，男女不限，8:00-19:00， 负责将快递放到对应的货架上，综合工资7k-9k； 合包：计件岗，男女不限，8:30-19:30，将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单，综合薪资6-9k； 单包：计件岗，8:00-19:00，单个包裹扫描贴面单 任职要求：年龄在18-45岁，识字 ，房间带有独立的卫浴

板材仓库，需要配货，要会开叉车，渭南市临渭区香山大道附近

谁闲着，实实在在干活的，勉县干一个多月活，弧形棚，有证，能焊，会开屈臂车

汉中市勉县招工地小工/杂工

后厨主管 熟悉串串/火锅后厨流程。把控出品、后厨管理、食品安全 薪资福利:丰厚 招工人数:1名 工作地址:洋县

洗碗工 薪资福利:丰厚 工作地址:洋县

大河坎一烧烤店招聘碳烤师傅一名，三米的炉子，需要切肉要求从业三年以上，速度快，人品好，爱干净。下午两点上班11点下班待遇七千到九千

招叉车工1名（非合同工），有叉车证，需倒班 薪资待遇：21元/小时*11小时+绩效（1000左右） 包食宿 电话：

叉车工 周六随时面试 十二小时两班制 24元每小时，月薪7500以上 熟练一点点 55岁以下，有证

叉车司机 5千-7千

叉车工 白班8:00-20:00左右 22元/小时。日结、周结工资比月结少2元/小时 20-45岁

叉车工每天出勤8-11小时，上六休一。每周三8小时不加班1个月试用期（试用期21/h），试用期过后22.5/h开始交社保全勤奖100会开高位叉车（堆高机）需要叉车证

快递驿站招兼职需要下午5点到8点取件工资10元/小时全职也可联系电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

店内整理，货物配送，安装辅助，有C1驾照

负责椰岛广场周边小区快递配送

将快递送往椰岛广场附近小区

陕西汉中招搬运工，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先，联系人为韩冰。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：成品仓打单配货员薪资：3000-4000元订单处理和商品检查：配货员需要接收当天订单，并检查订单中的商品，确保订单的准确性。拣货和装箱：根据订单信息，配货员需要从仓库中拣选商品。首先拣选散货，如果散货不足，再拣选整箱商品。然后将商品按数量装箱，并填写数量。核对订单和配货：配货员需要核对订单数量和实物数量，确保配货质量。配好的货物按照门店要求放置在待发货区。仓库管理和盘点：配货员负责仓库的日常整理和盘点工作，确保仓库的整洁和货品的准确。其他相关工作：配货员还需要完成上级交办的其他相关工作，如打单，跟踪订单，仓库清洁等。配货员的工作环境通常在仓库内进行，需要具备良好的身体素质和团队合作精神。部分用人单位对配货员的年龄有较为严格的限制，通常要求在20到45岁之间。此外，配货员需要熟悉仓库管理制度和商品常识，以确保工作效率和准确性。配货员的任职要求包括：教育背景：要求高中及以上学历。工作经验：有1年以上仓储或物流行业经验者优先。技能要求：熟练运用电脑技能和office办公软件，具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。其他要求：身体健康，能够吃苦耐劳，熟悉仓库操作流程。上班时间：午15:00-晚24:00

有没有拉货的师傅。

司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。