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赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
南昌红谷滩区招工长/工程师
工长
南昌市红谷滩区招工长/工程师
园林绿化
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
上饶 信州区
3月30日 11:32拨打电话
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
总工程师本科
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟练掌握CAD及广联达等计价专业相关软件。
工程师
工长工程师日结兼职全职
对待工作要认真负责,有无经验都可以
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
江西九江现在找个叉车替班
叉车工
现在找个叉车替班
九江
3月30日 20:37拨打电话
口腔门诊前台
3000-6000元/月
前台
招聘口腔门诊前台,有前台经验,有亲和力。
江西九江招临促3名,每周(星期六、日两天班),连续2个月,110每天,有资源的联系电话
110元/天
促销员
招临促3名,每周(星期六、日两天班),连续2个月,110每天,有资源的联系 电话
九江
3月30日 20:33拨打电话
江西九江百货导购招聘人数:1名(长期)年龄::55岁以下(有经验者优先)性别:男女都可联系
导购1-2人
百货导购 招聘人数:1名(长期) 年龄::55岁以下(有经验者优先) 性别:男女都可 联系:
九江
3月30日 20:29拨打电话
九江庐山市招彩钢瓦光伏安装,懂图纸的师傅,工资面议
1-1.1万元/月
彩钢安装光伏安装1-2人
九江市庐山市招彩钢瓦光伏安装,懂图纸的师傅,工资面议
九江 庐山市
3月30日 20:27拨打电话
陕西榆林泥浆不落地找操作工5人,带班长2人
泥浆工程师
泥浆不落地找操作工5人,带班长2人
榆林
3月30日 18:51拨打电话
修井工泥浆工程师司钻
油田招聘 缴纳五险 工种:钻工、实习泥浆工程师、实习钻井液工、修井工、连续油管操作工、录井工、甲板班长、机械师、司钻、厨师 要求:18-40周岁以下,中专高中及以上学历 身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科 工资待遇:实习期3000-5000 转正后年薪10-18万左右、另有井口奖、年终奖。 工作期间提供食堂宿舍,包吃包住, 休假以个井队安排为准,正常休假时间上30休10、上3月休1个月,也有井队是冬休的。 工作地点:山东、天津、新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等 咨询电话
山东
3月30日 16:35拨打电话
宁夏吴忠找泥浆不落地队长一个,工人一个
泥浆工程师
找泥浆不落地队长一个,工人一个
吴忠
3月30日 15:26拨打电话
甘肃庆阳二厂活找泥浆工一个,副司钻一个有合适的电话联系
司钻
二厂活找泥浆工一个,副司钻一个有合适的电话联系
庆阳
3月30日 15:07拨打电话
庆阳合水县泥浆不落地找2个带班队长,5个操作工,要求三小证齐全,工作区域,周边
小工泥浆工程师其他石化工
泥浆不落地找2个带班队长,5个操作工,要求三小证齐全,工作区域,合水县周边
庆阳 合水县
3月30日 14:20拨打电话
监理
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
能吃苦有证可兼职
监理
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
出能差
水电工工长装修木工
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!! 包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都一定有固定长住地!,施工经验丰富、全面,综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯 任职要求: 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力 4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
市政总工程师
1.5-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
认真负责,总工兼现场工长优先
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
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