-冷库出货，负责仓库日常进出货操作 -按销售订单准确完成物资出库 -管理库存并定期盘点，确保账物一致 -整理仓库物资，保持环境整洁有序 -处理仓库突发情况并及时汇报上级 -完成上级交办的其他任务 [职位要求] 冷链，物流，仓储相关专业优先 -1-2年仓库工作经验，熟悉进出货流程 -认真细致，执行力强，沟通协调能力好 -能适应团队合作，抗压能力强 工作时间：早6：30-16：30 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6000元/月

工作职责 1. 负责冻库所有货品入库检验、出库配货质检，核对货品规格、保质期、数量，杜绝变质、破损、错发； 2. 根据客户每日订单完成分拣、配货、打包，严格把控冻品冷链存放标准； 3. 每日安排车辆装车、核对发货清单、回收送货回单； 4. 管理冻库库存，定期盘点货物，登记进销存台账，上报盘盈盘亏； 5. 维护冻库环境卫生、温控设备检查，规范货品堆放； 6. 处理发货错漏、货品损耗问题，做好损耗登记与上报； 7. 配合财务每月对账，提供出库、配送明细单据。 任职要求 1. 有冻品/冷链仓库工作经验，懂生鲜冻品质检优先； 2. 会基础电脑，能登记表格、核对订单； 3. 能适应冻库低温作业，做事细心，数字敏感，无粗心错单； 4. 有调度车辆、对接配送团队经验优先； 5. 服从管理，责任心强，能配合早晚发货排班。 如果是主管岗：7000起步，转正7500 纯基层分拣员工：4500-6000左右，根据海口当地行情调整。

闪电仓文员招聘简介 一、岗位说明 闪电仓文员是前置仓/即时零售闪电仓的内勤核心岗位，负责订单处理、衔接仓库运营、采购、平台运营，保障闪电仓线上订单履约、库存数据精准，适配即时电商快节奏运营模式。 二、核心岗位职责 1. 订单与平台后台操作 熟练操作闪电仓供货后台、ERP仓储系统，完成线上接单、处理退换货订单，跟进订单异常问题，保障订单正常履约。 2. 商品与库存管理 负责商品建档、条码维护、规格价格修改、商品资料批量导入；每日更新库存数据，及时上报缺货、临期、破损商品，跟进入库验收异常，配合月度/周期库存盘点，核对账实差异，登记库存台账。 3. 单据与数据处理 整理出入库单、退货单、调拨单，完成单据入库，用Excel制作库存报表、出入库明细、损耗统计，保证数据准确可追溯；整理各类仓储文件，做好资料留存管理。 4. 对账与结算辅助 月度核对供货明细、物流费用、，整理对账单据，协助财务开票、结算，跟进款项核对工作。 5. 日常协同工作 对接仓管、运营、采购人员，同步发货进度、库存情况；完成上级安排的其他内勤事务，遵守仓库运营管理制度。 三、任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，文秘、物流、财会相关专业优先； 2. 技能：熟练操作Office办公软件，有闪电仓、电商仓文员经验者优先； 3. 素养：细心严谨、对数字敏感，责任心强，抗压能力好，适应快节奏仓储工作； 4. 其他：沟通顺畅，做事高效，能接受仓储排班/单休制度，稳定性强。 四、薪资与福利参考 薪资：4000-6000元/月，含基础工资+全勤奖+绩效奖金。

仓管员｜4.5‑7K 三班倒｜早08‑16，中16‑24，晚24‑08 月休四天 试用期3个月 社保｜全勤奖｜节日福利｜不包吃住 工作：货品验收入库、货物整理维护、库存盘点、出入库核对，保障账物相符 要求：可接受通宵夜班，细心踏实，会基础电脑操作，有仓管经验优先，服从排班 有意向可直接投递简历欢迎投递，可预约现场面试详谈！

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

仓库出库入库，会操作电脑

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

1.负责要货、收货、市场询价 2.每月盘点、对账 3.要货系统操作 4.管吃住 5.年龄40岁以下 6.中专及以上学历

招聘仓库管理员。薪资为5千-8千/月。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

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帮我发下塔吊指挥招聘信息。保亭县七仙君悦小区工地招聘塔吊指挥1名，包吃包住，人证合一，每月5500元，有意者联系

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海南保亭招专业植筋，价格电话商量

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

跟进仓库定单，跟各个部门沟通

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限，招聘叉车工一名，工作地点，南召产业区，电话

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

招聘PDA扫描班组长一名 一【岗位职责】 1、自身必须参与PDA一线实操作业。 2、管控班组作业效率，跟进每日产出指标，落实作业SOP，持续提升班组整体作业效率。 3、严控作业质量，重点降低错发、漏扫、差错率，跟进异常单据，每日复盘班组质量问题。 4、现场5S管理，工具、PDA设备保管，安全操作提醒，上报现场各类异常。 5、新员工带教培训，数据统计，每日班组工作汇报，完成上级交办其他工作。 二【任职要求】 1、22‑42周岁，身体健康，能适应仓库12小时长白班； 2、有电商/物流仓库经验，熟练PDA系统操作；有仓储组长、班长管理经验优先（京东、菜鸟、仓配项目经验优先）； 3、能实操干活，不是纯坐办公室管理；抗压能力强，会现场管人，沟通协调能力好。

1、货物开单:负责线路客户、项目客户、散单客户的询 价对接、开单收款，确保客户开单及时率及准确率。 2、称重量方工作:负责部门开单货物的称重、量方、贴 单等具体操作事宜，确保货物符合进网标准。 3、基础数据整理:负责基础数据的记录与整理，做好各 类单据的分类归档，确保信息完整、可追溯。 4、异常解决:对接客户、线路经理及区域内部相关方， 及时处理散单环节中的异常问题。 5、负责应收账款的对接、账单的核对、发票的开具等相 关事宜。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资6500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

仓库文员： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物 培训：没有仓库文员工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照实习工时算工资，一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责货物入库验收、分类存放、出库核对，确保账实一致; 2.定期盘点库存,记录数据并上报异常情况; 3.管理仓库单据(入库单、出库单)，及时归档上传ERP; 4.维护仓库环境,保障货物存储安全; 5.能快速学习新系统、新物料知识，适应公司流程的优化与变革； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.25-40岁左右，有1-2年仓库管理经验，熟悉货物收发存流程; 2.会操作ERP、EXCEL及熟练使用办公软件，有叉车证; 3.细心负责,服从上级领导工作安排.

1、负责原料、成品入库验收，核对货品名称、数量、批次，清点实物和单据保持一致，做好入库登记。 2、做好货品分类摆放，分区规整堆放，标识清晰，做到账、货相符。 3、按照出库单核对备货，清点数量，安排货物出库，做好出库台账记录。 4、定期盘点仓库库存，统计库存数量，上报库存余量，及时反馈缺货、临期货品情况。 5、维护仓库环境卫生，做好防潮、防变质，落实食品仓库卫生要求，保持通道整洁。 6、保管仓库单据，做好单据整理归档。 7、服从工作安排，完成上级交代的其他仓库相关工作。

配件管理员招聘 任职要求 大专及以上学历 - 2年以上相关工作经验 - 细心负责、做事稳重、服从管理 工作内容 负责配件日常管理、出入库登记、打包发货； 配件核验、缺失统计、补货拿货，保障物料正常供应。 工作时间：六天工作制，月休4天 薪资福利 月薪：4000~6000元，工作稳定，环境良好

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；