铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求；
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题；
3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案；
4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点；
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验；
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责：自动化处理、数据统计
（1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。
（2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。
（3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利：
1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。
2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。
其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘：项目工程师
薪资：6500.0-10000.0元
职位详情：
使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作；
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历；
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件；
4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
制冷系统研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、系统设计与开发：承担公司各类制冷系统（如：冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等）的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。
2、核心技术计算：独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）、管路阻力分析及系统能效模拟，保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。
3、图纸与技术文件编制：完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务；编写技术规格说明、设备清单、材料清单（BOM）以及运行维护手册等相关技术资料。
4、项目支持与实施：参与项目初期技术沟通与方案拟定，为市场团队提供技术支持；在项目执行过程中，协助处理现场制冷技术问题，提供设计交底和改进方案建议。
5、新技术研究与应用：关注行业前沿技术发展，探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺，并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。
6、供应商与技术协调：与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接，配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。
资质要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程（制冷方向）、环境与能源应用工程（暖通方向）等相关专业背景。
2、工作经验：针对应往届毕业生，需在校期间成绩优异，具备扎实的校内外实践经历；社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验，熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统，有相应项目实操经验者优先。
3、专业技能：掌握制冷基本原理与系统设计流程，能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算；精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图；了解国内外制冷领域相关标准规范，熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则；具备制冷项目现场调试经验者优先；了解PLC控制基础原理，可参与自动化控制方案讨论者优先。
4、核心素质：具备较强的技術分析与问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏；责任心强，富有创新意识，重视细节与工程质量；学习能力强，具备持续提升的专业动力。
5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。
福利待遇：
1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴；
2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等；
3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴；
4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等；
5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间；
6、享受合肥市与高新区人才补贴。
淮南凤台县家装招贴砖专业贴砖，二把刀勿扰，，不要随便接单。
300-350元/天
贴砖5-14天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
家装淮南市凤台县招贴砖专业贴砖，二把刀勿扰，，不要随便接单。
云南丽江注浆井，泥浆大班一人，工资15000元，每月发放百分之五十，剩余放假清，联系张
15000元/月
泥浆工程师月结
云南丽江注浆井，泥浆大班一人，工资15000元，每月发放百分之五十，剩余放假清，联系张
司钻
中石油大庆油田钻井公司招人，陕西榆林，上两个班组，每个班组配:
司钻一名工资12000元
副司钻一名工资11000元
井架工一名工资9600元
泥浆两名工资9200元
柴油机工两名工资9000元
钻工三名工资9000元
井队设备配置:钻机型号50或70，带顶驱，带司控房，小刹把，油改电设备没有柴油机。有社保。电话：,非诚勿扰！
石油钻井工司钻井口工井架工
陝晋区块急招：司钻，泥浆工 、井架工、机房小班、井口工若干名，要求：三小证，证件齐全，有意向电话联系：
庆阳合水县招泥浆不落地工人熟手1名，4十1人活在，工资6500元，要求必须有长庆2证，明天
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人熟手1名，4十1人活在合水，工资6500元，要求必须有长庆2证，明天上队联系电话
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调；
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报；
任职要求
1.身体健康，符合岗位基本条件；
2.工作态度认真踏实，积极主动；
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
淮南寿县招聘岗位：生产协助文员上班时间8:00–20:00（包两餐）要求：有经验熟悉应用w
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
招聘生产车间文员（包两餐，月休2天）上班时间8:00-20:00
1，负责生产相关文件资料的整理与归档；
2，协助处理车间日常事务性工作及数据统计；3，配合完成各类报表的录入与核对工作；
任职要求：
1，具备基础的办公软件操作能力；2，工作细致认真，有较强的责任心；
3，能够适应车间工作节奏，沟通协调能力良好；4，有相关文员经验者优先
试用期3个月（试用期月薪3000）转正后看能力调整月薪4500-6000
工作地点：安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具
电话微信同号：
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。
要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容：
1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力；
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施；
2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容：
1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定；
2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置；
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施；
2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。
要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责：
1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成；
2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序；
3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养；
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时；
5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质
栏目概述
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