安徽阜阳颖东区急需叉车驾驶员，老板电话你直接联系 招聘人数:1人 工期:长期

安徽阜阳招聘叉车工2名。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系祝浩政。

招聘叉车工1名。薪资为4500元/月。工作地点位于阜阳市颍泉区金三角金马小区。该岗位提供住宿，不提供餐饮。

找叉车司机

日结工大量要人|下班就发薪 薪资：7000-8000元 用工企业：合肥市区均可安排 工作地点:合肥·肥西县·合肥经开区 经验不限|学历不限 岗位： 装卸工、普工、分拣、扫描、码垛、转运、搬运 工、拉包、倒包、装车 工作详情 日结天天结， 上班自由，上班能带手机 普工：扫码、分拣、打包小件快递 装卸工：小件快递放传送带，无大件重物 住宿福利 宿舍配套空调+洗衣机+热水器+无线网,住宿环 境优质

滁州天长市招装载机司机，叉车司机包夹车司机，安徽省内司机最好，叉车圆包夹司机优先

蒙城县招叉车司机一名（有叉车证）月工资5000元、中午工作餐。地址：刘海路29院内，电话徐

合肥市肥西县招叉车工

芜湖市鸠江区招叉车工

包吃包住安庆市迎江区招叉车工、工地小工/杂工

招聘1名临时日结工能懂一点门窗安装知识年龄要求：20岁-48周岁以内薪资待遇：160/天工期：大概一个星期左右工作地址：在宋集包吃包住联系电话：

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

城南锦华第一郡，招炒菜师傅，工资7千，月休2天，电话

阜阳市太和县招彩钢板安装、电焊

阜阳市颍东区招电焊

招叉车司机200一天周结。早八点到晚八点11.30休息12.30干过的优先虎石台附近能干的来活不累

招叉车工，工作地址：上海嘉定区嘉朱公路2333号

招聘带证叉车工，50 周岁以下

叉车工 工资：7000-8000左右 经验者优先

找个附近叉车师傅顶班。

盒马奥乐齐水果分拣长期工活简单，上手快[666]恒温仓库10℃左右，自带羽绒服，厚裤子！限3名，限55岁之内1名，60以内干活麻利，服从管理站班。流水线，早8-19点新手，试工(计时)三天。每小时18，[666]熟手(计件）月平均工资6000-7500左右包两餐，免费住（水电平摊）位置：林海公路。

岗位职责： 1. 负责使用C1照准驾车型完成快件取送任务，确保准时、安全、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报修并配合处理突发故障 3. 如实规范填写行车日志、交接单及电子运单，保障物流信息实时、完整、可追溯 4. 严格遵守交通法规与公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作 5. 协同站点完成快件分拣、装货、卸货及数量清点，确保货物完好无损 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频配送及弹性工作时间 3. 熟悉本地及周边道路，具备基本车辆维护常识者优先 4. 责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与抗压能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及操作配送APP

招聘装车熟练工和打包熟练工。装车薪资为175元，打包薪资为220元，电动打包为15元。两边装车，工资于每月15号发放。招聘一对夫妻。工作地址位于安徽省阜阳市颍上县。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保及时、准确送达； 负责客户快件的交接、验收及签收，维护良好的客户关系； 保持派送车辆及快件的整洁与安全，避免快件破损或丢失； 按时完成公司规定的各项派送指标，配合站点日常运营工作。 【任职要求】 年龄[18-45]周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 熟悉当地道路及交通情况，会使用智能手机及导航软件； 持有C1及以上驾照（或电动三轮车熟练驾驶经验）者优先； 具备良好的服务意识和沟通能力，有快递、外卖或物流行业经验者优先录用； 退伍军人或长期稳定工作者优先考虑。

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

福康元大药房招聘电商内勤文员1名工作内容：1.订单处理：及时准确审核电商平台订单，跟进订单状态，处理异常订单，确保订单高效流转，保障客户满意度。2.数据管理：维护各平台店铺及本身工作软件的数据校准，为团队决策提供数据支持，助力业务优化。3.库存协调：与仓库紧密协作，实时掌握库存动态，协助做好库存盘点与补货计划。工作要求：1.使用过办公软件，如Excel、Word等。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对工作问题。3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神。4.熟练掌握ERP软件使用优先考虑。5.有电商行业工作经验者熟悉主流电商平台操作流程优先。工作时间：08:00-11:3014:00-18:00做六休一，年假工资待遇：3K-4K/月工作地点：沙河东路华源物流园内联系人：刘经理

1、骑电动车配送一些鲜花、药品、服装、食品等小件日常用品 2、每单配送费4-9元不等，计件工作，多劳多得 3、工作时间白由选择 4、工资月结，每天大概200-400 块钱左右 入职要求 1、无经验要求 2、18-45周岁之间 3，没有案底 4、会骑电动车会看导航 工作地点市内几个区就近分配，可以自由选择，提供电动车，0元入职

跟车收货员，5名工作地址:阜南县黑豹物流园圆通转运中心2500-3500有无经验均可，踏实负责。，装卸分拣

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。