装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
房建装饰装修施工组长（懂手艺）
5-8千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
总工程师（设计领域）
2.9-4.5万/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入：35-50万/年（税后）。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进
任职要求：
1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳
工长装修承包
“全国可接快装，自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。
优先河北人，江西人；自带班组优先
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装，自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。
优先河北人，江西人；自带班组优先
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
交付总工
4-5万/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责：
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理，确保项目高质高效如期完成；
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察，开展方案对接，对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控，全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作；
3、对接内外部业务需求，组织初步技术方案交流与交付协调，推动相关部门间规划协同，及时同步项目风险与关键节点信息；
4、参与数据中心基础设施交付体系优化，持续完善交付流程与标准规范，编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先；
2、完整参与过IDC项目建设全流程，熟悉工程进度与质量控制要点，具有设计或运维经验者更佳；
3、具备大型数据中心建设项目管理经验，掌握基础设施交付标准及验收移交流程；
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划；
5、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效应对和处置项目中的突发情况。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责：
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历；
2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用；
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
装修工长日结兼职全职
诚招装修工长， 项目合伙人模式
不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们：
公司提供稳定装修订单，不用你找客户
资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目
工程款走正规流程，结算及时
公司负责设计、报价、投标、售后对接
管理成本低，利润可观。
咨询时间早九点到晚七点
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保
1. 负责公司生活垃圾焚烧炉的研发、设计、安装、调试、运营工作，确保技术迭代及稳定，保证研发质量和进度；
2. 带领团队解决研发过程中的技术难题；
3. 跟踪最新的垃圾焚烧技术发展，不断提升研发项目的技术水平和创新能力。
【岗位要求】
1. 具备较强的热工、烟气处理、机械设计、测试和优化能力；
2. 能够独立解决研发过程中的技术问题；
3. 有良好的团队合作精神和创新意识；
4. 对生活垃圾焚烧技术有深入理解，有相关研发经验者优先。
加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·环保
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责：
1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验；
2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力；
3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
栏目概述
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