喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000，福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及库存盘点，确保账实相符 2. 规范建立并维护简易台账，及时准确登记物资出入库信息 3. 对常用工具进行日常保养与简单维修，保障工具正常使用 4. 按要求分类存放物料，保持仓库整洁、安全、有序 5. 配合相关部门完成物资调拨、退换及数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理或相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 具备基础工具维修常识或动手能力者优先

鑫锐集团物管主任招聘一位，负责库房货物收发、盘点、物业基础业务接待，物业客户对接，月薪4-7千。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步，提升协同效率 5. 定期检查仓储设施与消防设备，落实安全防范措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应快节奏工作环境 3. 具备责任心与细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能熟练操作办公软件，会使用仓储管理系统者更佳 5. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、通道畅通 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与短缺情况 4.配合物流及采购部门完成单据交接与信息同步，提升出入库效率 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与Excel操作能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受 加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

【阿克苏日顺物流——办公室信息员招聘】 · 岗位职责：负责物流系统数据录入、订单信息核对及日常办公协调。 · 薪资待遇：底薪4000元起（视能力可上浮），具体面议。 · 任职要求：熟练使用办公软件，工作认真负责，有物流或文职经验者优先。 · 联系方式： 微信：（建议优先添加，备注“应聘”） 电话：（如未接听请稍后再拨） 方案三：简洁明了公告版（适合贴在办公室门口或传单）

招聘达坂城金风科技项目仓库管员岗位 熟练使用办公软件 沟通协调能力较为出色者优先考虑！ 单休 法休倒休 社保 早十晚19午休2小时 公司安排商务车通勤，发车位置：友谊路69号

哈巴河需要铲车、压路机驾驶员各一名

富蕴县找个顶班挖机驾驶员，

新疆富蕴县招刮大白的工人工作地址：新疆富蕴县

找一名炒新疆菜师傅顶班师傅，八月十五号开始工作，地点阿勒泰市南区，

找小挖掘机司机一位，富蕴县城干活，十天左右

招聘配货打包及跟单人员，共2名。工作地址位于新市环北路269号（新禾联创产业园内）。

需要有经验的物流客服，熟练蓝桥软件，物流配送，回单跟踪

工作内容：开单、单据整理、退货管理、接听业务电话 要求：善于沟通，形象得体，做事细心 每日工作8小时，薪资面议

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全过程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保交期准确可控 3.及时处理订单异常（如缺货、延期、变更等），并同步反馈客户 4.整理归档订单相关单据，维护ERP系统数据准确性 5.定期汇总订单执行情况，提供数据分析支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件及ERP系统操作 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 有跟单、外贸或生产计划相关经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应快节奏工作

招聘一：跟单文员 1名（会使用电脑），5000-5500 主要负责客户订单接收审核、ERP录入及排产下达，每2小时跟进产线进度，处理异常插单；制作发货单并衔接冷链物流，热鲜肉须精准卡时；维护订单台账，每日汇总产量及完成率。 上班时间：18:00--次日01:00，全月无休 入职购买社保

贾登峪调度招人要求：普通话水平好的，服从管理年龄：20-35地点：贾登峪联系电话：

招聘库管一名。要求年龄35-50岁，长期工作，工作认真细致有责任心，能适应仓库工作环境，身体健康无不良嗜好，有仓库管理或相关工作经验者优先考虑，持C1驾驶证。负责仓库货物的入库、出库操作，确保账货一致，负责仓库安全管理工作，确保仓库物资安全存放。薪资4000-6000元，缴纳五险。工作时间10:00-14:00，16:00-19:30。工作地址在北屯市188团经济开发园区。招聘有效期至8月12日。

会简单电脑操作，责任心强，，年龄20-50岁，包食宿

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、库房管理、设备回库房后进行全面清理，维系，保养，出库数据登记、移交项目手续完善、考察接待。 2、设备盘点、每季度对各区域在建项目、库房、设备进行盘点、登记。 3、设备调动、满足各区域设备需求、合理调配。 4、设备运输。 5、设备出库装卸车，在车辆到达工地后第一时间通知项目相关人员对设备的检查及验收并对照装车清单和照片清点车辆上的设备及配件检查有无损坏或丢失，按照工地要求堆放。 岗位要求： 1、学历不限； 2、有相关物资管理经验、物资专员相关工作经验优先； 3、物资盘点需涉及爬塔吊； 4、吃苦耐劳、愿意长期从事； 5、能熟练运用word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

三元牛奶销售公司北京新发地库房招聘，提供住宿，分白班和夜班两个岗位班次，应聘人员可以按自己的习惯自由选择一个班次工作。白天班早8.30—下午7点，夜班下午8点—凌晨2点岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放，保持库区整洁有序 3.定期提交库存报表 4.偶尔司机忙的时候，开小车帮送送货。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件 4.能适应基础体力劳动，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.会骑电动车，会开C1轿车

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

一、岗位资格要求： 1. 年龄18-55，身体健康，自信独立，有责任心； 2. 退伍军人优先，有相关工作经验优先； 3. 岗位急招，墨迹的勿扰。 二、岗位职责： 1. 仓库的管理工作：包含入库验收、保管、盘点。 2. 做好安全隐患排查工作，及时堵塞漏洞，安全无小事，对事故保持敬畏之心。 3. 遵守公司规定，完成领导交代的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 免费提供食宿、工作服、被褥等劳保用品； 2. 前两个月底薪5500+500奖金，月休两天； 3. 第三个月转正后薪资9000+，月休四天，加班有补助； 4. 统一缴纳社会保险和住房公积金。

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。