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工长
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巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
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工长
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项目总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
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工长
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矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
金属非金属矿山 地下 铁矿开采
总工程师
矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。
服务员包住包吃免费培训月结
**【阿勒泰火锅店急招服务员】** **薪资待遇** - 月薪3500元+300元绩效+200元全勤奖,综合月收入4000元,多劳多得! **岗位职责** - 负责顾客接待、点单服务及餐中协助; - 保持餐厅环境整洁,及时清理桌面; - 协助前厅备餐,确保服务流程顺畅。 **任职要求** - 年龄18-25岁,身体健康,持有效健康证; - 有餐饮经验者优先,无经验可带薪培训; - 性格热情开朗,有团队合作精神。 **工作时间** - 每日工作10小时,月休2天,具体排班面议。 **联系方式** - 电话/: 同号 - 工作地点:阿勒泰市翡翠湾小区对面 山满满火锅店 **加入我们** - 提供员工食宿+节假日福利+定期团建,期待您的加入! (信息长期有效,有意者请直接电话联系~)
阿勒泰
2月28日 12:52拨打电话
阿勒泰福海县招聘机器操作工两名钢筋笼编制,工资280-300*管吃住,联系电话
200-300元/天
钢筋笼子3-6个月1-2人月结吃苦耐劳
阿勒泰招聘机器操作员两名.活轻松。
阿勒泰 福海县
2月28日 12:43拨打电话
新疆阿勒泰地区青河县花小小炒米粉店现招聘一名年轻员工,工资面谈。联系电话:
服务员1-2人月结
青河县花小小炒米粉店现招聘一名年轻 员工,工资面谈。联系电话:
阿勒泰
2月28日 12:41拨打电话
新疆阿勒泰地区长期工洗车男女不限地址阿勒泰四国六方工资面谈管吃管住号zhou
洗车工包住包吃
长期工 洗车 男女不限 地址 阿勒泰四国六方 工资面谈 管吃管住 号zhou
阿勒泰
2月28日 12:25拨打电话
阿勒泰地区富蕴县在或者可可托海能吃苦服务员前台都可干长期干要求包吃包住
服务员
在富蕴县或者可可托海 能吃苦 服务员 前台都可干 长期干 要求 包吃包住
阿勒泰 富蕴县
2月28日 12:25拨打电话
钳工泥浆工程师井架工
招聘信息 泥浆大班:15000一名 井架工 :7500两名 钳工 :7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话: 正月二十上井 工资 月发
新疆
2月28日 12:20拨打电话
钻工井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工,月薪分别为7500元、7300元和7000元以上,年底结清工资,不拖欠不跨年。
松原
2月28日 11:36拨打电话
甘肃庆阳招聘泥浆不落地队长一名,待遇电联:
泥浆工程师
招聘泥浆不落地队长一名,待遇电联:
庆阳
2月28日 11:13拨打电话
钻工井架工
新疆周边招钻工3-4人,井架工1人,以开始培训,工资月发!井架工工资9000每月,钻工8000每月,泥浆工2人,公司缴纳社保,井架工需要有特种证,年龄55周岁以内!!!联系电话:()
新疆
2月28日 10:56拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地招聘泥浆操作工一整队人员,有工作经验者优先。联系电话
泥浆工程师
泥浆不落地招聘泥浆操作工一整队人员,有工作经验 者优先。 联系电话
庆阳
2月28日 10:01拨打电话
吊装监理
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
风电项目吊装
风力发电项目的专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
必须要做过风力发电项目的监理或施工
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电工) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用,其他费用全包 长期稳定,有没有活都按月开固定工资!
工长工程师全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同 5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作 4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5.4定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.家装工程经验优先,能吃苦耐劳,有责任心,不会也可以带 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
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