招聘运踪跟单员。要求会使用办公软件，大专以上学历。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调度与单据流转 5. 执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及货物损毁风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓库管理员 吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库管理，准确核对单据与实物，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、盘点及整理，保持库区整洁有序 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息及时、准确录入 5. 配合质检、采购、物流等部门完成协同作业，提升仓储运作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守安全操作规程，服从工作安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作仓储管理系统（WMS），及时准确录入库存数据与单据信息 3.定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4.维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5.配合物流司机完成装卸货协同，保障货物运输交接高效无误 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.具备基础仓储作业经验或物流配送经验，熟悉出入库流程者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及短途跟车配送，服从灵活排班安排 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作与应急响应能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶资质文件

招聘以下岗位：电工：负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行。长白班，缴纳五险，薪资5700元左右，优秀者薪资面议。化验员：负责膨润土、猫砂的质检工作。需要倒班，40岁以下。薪资3400~4000元/月，缴纳五险。安全员：负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改，组织编制各类安全管理制度等。有注册安全工程师优先。薪资面议，缴纳五险。铲车司机：成手司机，适应倒班，有B2证优先。8小时工作制薪资5500元/月，12小时工作制薪资6000元/月，缴纳五险。PMC经理：负责生产计划的编排与生产指令单的审定及下达，生产物料需求分析与申购计划的审定，生产订单及产品产量的达成等。大专以上学历，有相关工作经验。薪资面议，缴纳五险。保管员：负责包装材料、香精出入库等。45岁以下，细心负责，。缴纳五险。门卫：24小时厂区驻场值班，负责厂区公共区域日常清洁、环境维护等卫生工作。60岁以下。薪资3500元/月。会计：核对销售单据、合同，月度客户对账，开具销项发票、登记台账，维护客户应收明细账。单休，缴纳五险，薪资面议。

在新城区毫庆营附近工作，要求熟练使用电脑，office软件，有财务或库房物流调度管理经验，或者销售售后服务经验，电商运营经验

通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。

一、岗位职责 1、负责物料、成品到货验收，核对品名、规格、数量，确保单据与实物一致，规范办理入库、登账、上架工作。 2、负责仓库日常物料保管，严格执行分区分类摆放、先进先出，做好防潮、防尘、防火、防盗等仓储养护工作，保持仓库整洁有序。 3、根据领料单、出库单准确备货、核对、发货，杜绝错发、漏发、少发，及时完成出库单据录入与归档。 4、负责日常库存巡查、动态盘点及月度、年度盘点工作，核对账、物、卡数据，及时排查差异、上报盘盈盘亏及呆滞、过期物料。 5、规范管理各类仓储单据、台账，及时更新系统库存数据，保证库存数据真实、准确、可追溯。 6、维护仓库5S管理及仓储设备、工具，落实仓库安全管理制度，配合各部门物料对接及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、学历不限，有无经验均可，有仓库、物流、工厂仓储经验优先。 2、熟悉基础电脑操作，会Excel数据录入，有ERP、进销存系统操作经验者优先。 3、工作细心负责、数字敏感，责任心强，做事踏实有条理，能严格遵守仓库管理制度。 4、能吃苦耐劳，服从管理，可配合日常货物搬运、盘点及加班工作。 5、持有叉车证、熟悉工厂原材料/成品仓管理经验者优先录用。 6.有工业自动化、楼宇自控、制造业、仪器仪表电子相关行业优先

千衣汇服装批发城招聘【货品经理2名】岗位职责：负责货品对接、库存盘点、货品调配、滞销品梳理、销售数据统计，优化货品周转效率。任职要求：心态好，心思缜密，能够基础数据整理；有服装货品管理相关经验，会陈列者优先。《没经验者可培训》穿版发快手薪资面议想多挣钱，有实力你就来。【服装导购员（多名）】岗位职责：接待批发、零售顾客，服装推介、货品整理、店面陈列，维护老客户，完成销售。《不会可培训》任职要求：性格开朗，善于沟通，心态好，踏实肯干，热爱服装行业。穿版拍快手薪资福利薪资结构：底薪+全勤奖+销售提成+公休薪资面议想多挣钱，有实力你就来不怕你多挣钱，让我看你的实力。工作地点：千衣汇服装批发城联系电话：________________欢迎致电咨询或到店面谈！

明天旺泉小学要两个力工，能上高了，拆保温板两人280一天曰结管饭

招钢结构安装大工6人要求会电焊--会打板--工资10天一开，9.5小时。400元一天。加班按照工资算。都是单板，两个月左右活，活干完，，普通坐票。目前在内蒙牙克石。联系电话

招聘：出发牙克石捡土豆捡大包（1300多斤）（），3人一组，干的快。市场最高价，别人50咱就55，别人60咱就65。不分大小好捡，男女不限，人数不限，年龄不超过65周岁，供吃住，伙食好，活好干计件活，多劳多得。地块平整产量高好捡，一天300-600块钱，多干多得，，自带行李，饭盆，电褥子。身份证原件。一早一晚冷，带棉服。想干的抓紧联系我：陈影同步此广告一个月有效

内蒙古呼伦贝尔招打胶工人，工资400一天，能长期干的联系

招聘夜班跟单一名，不限经验、性别，能适应长期夜班的联系，负责收集返港车辆装货照片并上传系统，核对装货清单，跟进卸柜进度，处理突发异常，工资6000-7000，社保公司全出，个人不用承担，公司直招。投递信息太多，未及时回复可直接打电话约面试。面试地址：广州中铁联集中心站。此招聘一月内有效。

8点至12点，2点至6点，7点至做完事下班，正常8点左右可以下班， 4500 元 休2天 按月算 新熟手均可 包吃住 纸巾跟单，快递跟单 新熟手均可

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【大同招聘信息】招聘：装修公司招平台跟单员一名保底3000十提成。咨询电话

招聘长期工人。岗位为装卸、分拣、扫描。薪资福利为5500~6500元。工作时间为上一天一宿，休一天一宿。工作地址在海拉尔区龙辰快递产业园。报名需提供真实姓名和身份证号。

招工要求30-50岁，勤劳卜实，分货付货！蔬菜水果万家惠附近月工资4500联系电话

招聘库房管理员，负责库房出入库登记、货物整理、日常盘点等工作。薪资待遇优厚，工作轻松。

长期招聘仓库管理员，，年龄35至50岁。负责接发货及监督装卸工作。薪资面议。

招聘：伊仕丹比优特线上拣单员（长期）薪资待遇：前半月培训有保底，每天出勤4小时，成手后绩效工资，工资多劳多得，工资半月一结。周末必须出勤，可以正常倒班。岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。会使用智能手机，任职要求：25-50岁。男女不限，身体健康，能高效率工作，服从领导安排。周末必须出勤，日常可以倒班。线上打包员薪资待遇：每天出勤4小时，固定小时工资任职要求：25-50岁。男女不限，身体健康，能高效率工作，服从领导安排。周末必须出勤。电话：

扎区申通对外承包（商城申通）招聘店内打包员、上门取件员、库房分拣员。

海拉尔冷库急招两个工人活好干，管吃住，工资6500，。电话同步。

盛晨再生资源分拣站招聘经理1名，工作地点在满洲里市，薪资面议。

招聘分拣人员。薪资面议。应聘时间为早8点至晚6点。工作地址在扎兰屯。

招聘办公室文员。要求熟练操作办公软件，有物流行业工作经验者优先。薪资包含业务提成。

岗位职责： 1. 负责审核、录入及进度跟踪、交付 2. 协调仓库、物流、理货、拣选及发货全流程操作 3. 实时更新货物状态，及时反馈异常情况并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户台账，保障数据真实可追溯 5. 配合质检与客户沟通，处理发货差异 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有仓储物流、生产制造或贸易类企业跟单、仓管、发货等相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及基础体力作业 5. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

大连陆洋通达国际物流有限公司 单证岗位 1、新客户开发与老客户维护 2、与客户充分沟通，新客户与老客户维护 往海运操作方向培养深入了解客户需求，根据客户需求制作物流方案 4、定期完成销售工作报告及合同管理与应收账款催讨. 富有开拓精神，有毅力，作风坚韧。 5、为人诚信、乐观、对工作有热情。 有团队精神和服务意识，做事脚踏实地，乐于与人沟通，有拼搏精神， 6、专业不限，接受应届毕业生 福利待遇： 1、工资待遇：3000 + 2、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假等而且公司每年出去团建一次，不定期团餐； 3、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台；