水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险，建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强，具备良好的职业道德与决策判断力
工长月结全职
急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理，能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验，看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话：
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅
任职要求：
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录
外墙焊工3-6个月1-2人完工结算点工技术好高空作业证
现招2名焊工，持有应急管理局的焊工证和市场监督管理局，也就是双证。焊活技术好，具有外墙封闭经验，干活踏实，非诚勿扰，工期6个月。人走账清。
服务员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升顾客满意度
5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强
4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
中餐大厨
1-1.2万元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生规范，做好食材验收、储存、加工及操作区域清洁工作
3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐流程
4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高峰时段高效运转
5. 遵守后厨管理制度，服从厨师长工作安排，维护良好协作氛围
任职要求：
1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点
3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录
4. 身体健康，能适应快节奏、高强度厨房工作环境
5. 持有有效健康证，有相关岗位工作经验者优先
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
榆林定边县域水平井，找泥浆小班一名会写坐岗记录的，最好带长庆证件，井位充足，联系电话
泥浆工程师
定边区域水平井，找泥浆小班一名会写坐岗记录的，最好带长庆证件，井位充足，联系电话
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
诚聘项目总工程师，施工员，安全员，档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名，持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求：
1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康，无不良嗜好
5.学历不限，有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
栏目概述
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