
抚州市临川区艺舟...招聘C照货车司机
180-200元/天
面包车C1配送餐补1-2人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
抚州兼职拉货司机招聘
抚州本地急招兼职拉货司机,时间灵活、结算爽快,自带货车/厢货均可,长期有活!
岗位职责
1. 负责抚州本地及周边短途货物运输,按时完成配送任务
2. 协助简单装卸货物(轻货为主,重货可协商)
3. 爱护车辆,保证行车安全,做好车辆日常检查
任职要求
1. 持有C1及以上驾照,驾龄1年以上,熟悉抚州城区及周边路线
2. 自带2.4米厢货/平板/面包车优先,无重大交通违章、事故记录
3. 时间自由,能随叫随到,责任心强,服从调度安排
薪资待遇
1. 按趟结算,日结/周结可选,多劳多得
原标题:《货运司机》
抚州市临川区武仔...招聘C照货车司机
490-500元/趟
货物配送包住1-2人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物
岗位职责:
1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送
5. 学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
原标题:《司机.》
江西吉安招聘A2司机1名。要求48岁以下,持有A2驾驶证和货运从业资格证,实际挂车驾龄1-
9000-10000元/月
A照货车司机月结
招聘A2司机1名。要求48岁以下,持有A2驾驶证和货运从业资格证,实际挂车驾龄1-3年以上。薪资为9-10K。工作地址在县云岭。
A照货车司机
招聘A2驾驶员,负责江西省内散跑单驾。
底薪7500元,另加每公里0.3元,另有节油奖励。
要求提供体检证明、安全驾驶记录及无犯罪记录证明。
在南昌上车,有意者可报名。
A照货车司机
湖口招具有A2驾驶证、从业资格证、三年以上挂车驾驶经验的驾驶员5位,开侧翻车,业务范围:钢板、煤、石子等散料,主跑湖口→新余、宜丰、景德镇、乐平、上饶,要服从公司领导安排,能吃苦耐劳,要有事业心
A照货车司机
1.1-1.3万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、高效送达
2.严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并上报车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单据齐全、货品无损
5. 完成运输记录填报及运费结算相关手续,服从调度安排
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,征信良好,无违法犯罪记录
3. 身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排
4. 具备基本车辆故障判断能力,熟悉GPS导航及物流平台操作
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9000-11000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9000-10000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C照配送C1包住6-10人月结大量招聘C1货运冷藏车4米2司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》
科耀物流有限公司招聘C照货车司机
8000-13000元/月
配送面包车包住包吃保险3-5人月结市区配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C2照需要装卸货物
薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月
职位描述1.工作内容:固定酒店配送,两车货(8-16)家酒店,平均一车货5-8个酒店,
把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来二次清洗即可。
送货时间:24小时内把货送到就行(可以自行调整时间,给布草间经理协商好送货时间,早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班,随时都有人收货)。
2.工资待遇:司机工资按照洗涤费16%-21%提成
床单被套(6-8)元一套。
7个方的金杯车一车能拉300套
300套x平均一套7元=2100(洗涤费)
2100洗涤费x16%提成=336元
一天两趟
2x336=672元(一天两趟收入)
一个月上班26天
26x672=17472(月收入流水)
月总的产值换算:
8万洗涤费:
80000x16%=12800
10万洗涤费:
100000x16%=16000
12万洗涤费:
120000x16%=19200
备:多劳多得,需要上下货。踏实肯干的人,后期洗涤费提成会增加:从16%提成涨到18%
原标题:《酒店布草专线配送司机包吃包住》
急招仓库配送司机/酒水饮料日用品/可日结
7000-9000元/月
配送高温补贴保险社保餐补3-5人月结固定路线市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
薪资待遇及工作内容:
月结薪资:月综合收入 7000-9000左右,底薪加提成,每天送2~4趟
.日结薪资:综合每公里2-3元,正常每天跑150多公里左右,日入300-500左右/天,多劳多得。
主要配送(酒水 饮料 日用品),点对点配送,
上班时间 早 8 晚6,中午一个半小时休息,月休 4 天,可以自由调休
要求:年龄22-52 岁,驾驶证满半年,无违法犯罪记录,银行卡能正常收工资。
抚州到弋阳来回司机
1-1.1万元/月
货运司机挂车A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产建材自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰
5.及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,适应长途/倒班运输工作节奏
货运司机A2
诚聘A2驾驶员多名,(双驾)要求吃苦耐劳,有责任心。讲究卫生服从管理,长期优先。事多墨迹,不能长期的勿扰!抱着尝试心态干几天的不要!必须会盖雨布,不会盖雨布的不要!经验要求必须要开过大平板车,有独立驾驶能力,能开会倒,会导航,懂地图,会各种运输平台APP,服从管理安排。证件含:身份证,A2驾驶证、从业资格证,证件必须齐全。驾车车型汕德卡自动挡630大马力(13.75大板)双驾。路线:广东—江西—浙江上海工作地址:江西省,抚州市,南城县,森丰智慧物流园联系电话:付生
江西抚州资溪县招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于财富汽贸院内。薪资待遇面
B照货车司机
招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于江西省抚州市资溪县财富汽贸院内。薪资待遇面议。
江西抚州东乡区寻找危险品货车司机,要求吃苦耐劳并服从管理,地址位于。
货运司机
江西抚州东乡区寻找危险品货车司机,要求吃苦耐劳并服从管理,地址位于江西省抚州市东乡区。
招聘兼职司机四名,上班时间为五点到十点,工资120元一天,工资两周一结,工作地址在茶亭中和冷链。
120元/天
B照货车司机周结
招聘兼职司机四名,上班时间为五点到十点,工资120元一天,工资两周一结,工作地址在茶亭中和冷链。
搅拌罐车司机货运司机加油车司机拖车司机油罐车危货司机
江西抚州有一牵引头轻体快桥油车临牌回梁山,招聘驾驶员,可空放可配挂。
岗位职责:
1. 负责冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合。
2. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况。
3. 具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。
4. 注意节油驾驶与合理规划路线。
5. 恶劣天气时减速、停车避险。
6. 参加应急演练,熟悉预案内容。
江西抚州招熟练的持有A2驾照的货车司机拥有三到五年的危险品车辆驾驶经验,从事固定线路运输长
9000-15000元/月
A照货车司机月结
江西抚州招熟练的持有A2驾照的货车司机,拥有三到五年的危险品车辆驾驶经验,从事固定线路运输长达十三米半挂运输工作,月薪在九千至一万五千元之间。
江西抚州资溪县招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于财富汽贸院内。薪资待遇面
B照货车司机
招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于江西省抚州市资溪县财富汽贸院内。薪资待遇面议。
江西省内短途。
1-1.1万元/月
货运司机A2包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰
5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时工作安排
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
4.责任心强,诚信守法,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度管理
栏目概述
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