乾安稻田地用3~4名捞草，200一天，供吃供住，能干四五天，有意的电话联系

雇长年看蛤蟆沟人一名，活不累，在山上能呆住的，喝酒大酒的不用，供吃供住，自己能做饭，年薪15000元

用俩个人穿盘能干到月末能干的打电话

大量用人捞稻草，活好干，25一小时，个人，团队都行，工资日结 电话： 招聘人数:10-15个

雇人挑葱栽子，八元一包（40斤）电活

长春市九台区招种植工/杂工价格面议电话打不通微信

本人雇长年看蛤蟆沟人员一名，自己能做饭，喝酒的不用，非诚勿扰

用 4 个工，压毛管土带上肥，300一天，供吃供住 ，临时工，有意者电话联系

找载松树白山林场200一天，能干二十多天，须要十个人左右，供吃供住，联系电话 招聘人数:8-10个

用人捞稻草，260一天一结，下班就结账，车接车送，6-7人

招60岁以下住家阿姨，陪伴八十多岁独居老人，老人生活能够自理，老人善良好相处，事儿不多，工作内容：每天做两顿简单的饭菜，家里人回去吃的时候需要多做两个菜（这种情况非常少）打扫一遍卫生，遛一次狗，每周洗一次老人衣服和床上用品，月休两天节假日休息，月薪3500，有意者联系电话/：

市医院明天用女护工，晚七点早七点150元，

知味坊美食诚聘以下岗位。烧烤副烤工一名，年龄不限，有经验者优先。带薪烤串学徒工两名，年龄50岁以下，成手后直接享受大工待遇，有经验者优先。钟点工三名，薪资为每小时12元。勤杂工两名，薪资为每小时12元。

水吧正常工作，包括客房点餐，收拾卫生。

明天后天招刷碗钟点工，15元一小时，干9个小时有干的联系我，

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

赣州分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为202。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。要求大学本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业需为土地资源管理（120404）或城乡规划（082802）。研究生专业需为土地资源管理（120405）或城乡规划学（0833）。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。要求熟练运用arcgis、cad、mapgis、ps、word、ppt等相关专业软件。要求具有较好的逻辑思维能力，沟通汇报能力强，抗压能力强，能适应经常下乡工作。在同等条件下，具有行业背景且自主完成建设用地等相关技术报告经验者优先。岗位职责包括负责项目实施，负责做好对外沟通工作。负责完成分院全域土地综合整治与生态修复、土地复垦、耕地质量和等级评价项目，建设用地技术报告、专项规划、村庄规划等项目技术报告编制工作。薪资福利为8-13万每年。享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省赣州市。

招聘科研助理5名。要求种子科学与工程、作物遗传育种、农学、植物保护等相关专业，硕士及以上学历。具备扎实的植物遗传、作物育种专业理论基础，熟练掌握生物遗传、数量统计相关专业知识。具备较强的田间数据收集、整理、分析能力，工作严谨细致、责任心强。拥有良好的团队协作能力与沟通表达能力，能适应田间科研工作。工作内容为协助科研部负责人开展玉米、小麦田间育种全流程工作，落地执行各项育种试验计划，保障育种项目有序推进。全程参与作物播种、人工授粉、田间管理、成熟收获等育种核心田间作业，严格遵循标准化育种流程。负责田间试验日常巡查、性状调查、数据采集，精准完成试验数据的整理、汇总与统计分析，形成规范的试验资料。配合团队开展单倍体育种、分子辅助育种等生物技术应用工作，协同推进育种技术升级与项目落地，助力品种改良与研发创新。工作地址为郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室。

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