武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
总工程师
1-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】
1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地，主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关，解决矿山生产中的关键技术难题。
2. 负责矿山工程项目全生命周期管理，从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付，确保项目安全高效推进。
3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系，指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作，提升矿山整体技术水平与安全管理能力。
4. 跟踪矿山行业技术发展趋势，引入先进开采技术与工艺，推动公司矿山技术升级与生产效率优化。
【岗位要求】
1. 本科统招及以上学历，采矿专业（金属、非金属矿山方向），具备扎实的矿山技术理论基础。
2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历，其中矿山技术管理工作年限不少于5年，具备中级及以上工程技术职称。
3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术，能独立编制各类矿山技术方案，具备严谨的技术思维。
4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程，具备较强的安全合规意识与风险防控能力。
5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强，能适应矿山一线工作环境。
荆门掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
生鲜配送站点直聘固定取餐3公里包吃包住
8千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆，
2、新人入职有专门师傅带教，
3、提供生活费借支，
4、月休4天可调休，
5、站点就近分配
铁矿总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
技术工程师（高潜力储备）
9千-1.3万/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作；
2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料；
3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决；
4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行；
5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容；
6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验；
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类；
3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能；
4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。
湖北黄石招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6500-10
6.5千-1.03万/月
工长月结
黄石招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6500-10300元。
监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。
2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作，包括工程设计图纸审查、设备及材料供货验收、土建、钢结构及设备安装并网全过程监理。
3. 监督工程进度，核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。
4. 组织并参与工地例会，协调各方单位推进项目顺利实施。
5. 审核施工方案及技术资料，确保监理记录完整准确。
工作地点：湖北黄石市
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书，具有良好的沟通能力，能够有效协调参建各方关系。
2. 具有较强的责任心和执行力，能独立开展现场监理工作。
3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。
4. 能够适应施工现场环境，具备较强的现场问题判断与处理能力。
工长月结
万顺装饰有限公司在湖北省黄石市急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为7400-9600元/月，提供工作餐，有意者可报名。
监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验其他土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。
2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作，包括工程设计图纸审查，设备及材料供货的验收，土建、钢结构及设备安装并网全过程监理工作。
3. 监督工程进度，核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。
4. 组织并参与工地例会，协调各方单位推进项目顺利实施。
5. 审核施工方案及技术资料，确保监理记录完整准确。
工作地点：湖北黄石市
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书，具有良好的沟通能力，能够有效协调参建各方关系。
2. 具有较强的责任心和执行力，能独立开展现场监理工作。
3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。
4. 能够适应施工现场环境，具备较强的现场问题判断与处理能力。
安全工程师10年以上中专/中技
安全总监：
1. 学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，有项目安全总监/安全负责人任职经历优先；熟悉房建、施工现场安全管理。
3. 证书：持有注册安全工程师证书B证
十堰竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
栏目概述
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