岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，做好运输单据填写与交接 4. 定期对车辆进行基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求及线路调整 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及早晚班作业 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货车司机》

本公司招聘搅拌车司机三名货车司机一名

【招聘】带薪半挂学徒，不会倒车的，有证没开过的，副驾，待遇面议。 【招聘】带薪半挂学徒，不会倒车的，有证没开过的，副驾，待遇面议。

职位详情 岗位职责: 1、开车之余，随现场工人一起干活，地下管网项目，会要求下井，接受再投； 2、负责车辆日常驾驶、货物运输、工地转运等工作； 2、定期检查车辆状况，完成基础维护与清洁； 3、完成领导安排的其他运输及相关工作。 任职要求： 1、持有B2及以上驾驶证，驾龄3年及以上； 2、无不良驾驶记录，身体健康，体检合格； 3、熟悉贵阳各类道路环境，能适应不同路况；

A2挂车司机，能吃苦耐劳，需要盖雨布（11的平板挂车）拉水泥的，跑提成

听从安排不欠工资不压工资

各位师傅现需9.6米车辆1至2台，任务从修文县大兴村到贵阳市富源南路675号，路程47公里只负责运输不含装卸。下星期一开始，按每车4500件计算公需15趟左右（总数75000件）。有意向师傅请联系李

一、基本资格要求 1.驾驶证要求 持有A2驾照 2.从业资格证 中国需具备《道路运输从业人员从业资格证》（货运类别）。 3.年龄与健康 要求25-60周岁 二、经验与技能 1.驾驶经验 3年以上重型货车或集装箱运输经验，熟悉挂车倒车、甩挂等操作。 部分企业要求特定路线经验（如港口、跨境运输）。 2.专业技能 熟悉集装箱装卸、固定、检查流程（如扭锁、绑扎带使用） 三、法规与安全要求 1.无严重违法记录 无醉驾、毒驾史，近3年无重大交通事故（无扣满12分记录）。 2.安全意识 了解疲劳驾驶限制、超载规定等法规（如中国“北斗”监控要求）。 掌握应急处理（如突发天气、货物倾斜等）。 四、其他软性要求 1.职业素养 责任心强，能适应长时间出差或夜间驾驶。 具备基础沟通能力（如与调度、客户协调装卸货时间）。 2.证件齐全 身份证、驾驶证、从业资格证等。

公司急招两名130货车司机拉食品负责从新广丰批发市场拉食品送到各地这门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟路线。昆明周边200公里以内，保证一天一个来回月休四天。综合工资6500到8500，急急急！！！来了合适第二天安排工作

开撒水车接送工作人员类似工作，工资4-5千面议

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各位伙伴：为了快速壮大我们的发文队伍，现面向全国招主团长：要求：1、要熟练掌握各大平台发文要求，并培训好群成员2、每次群员参与任务数量大于10条奖励：1、共同奖励：每发文1条，平台奖励5-10积分（1积分等于1元，可在商城购物，不额外花钱）2、奖励：每次任务完成后，按成员完成任务总数，每条0.5元提成，未完成10条的，不奖励任务提交方式：1、直接转发任务收集问卷星，后台直接按群名称统计2、由收集好群员任务完成链接统一上传至任务收集问卷星，再由后台统一核对有想法的小伙伴可私聊加入团长集中营，并报备自己建的群名称，只想做做任务的，就按常规正常参与任务即可。。

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深圳宝安德邦招聘 C1，B2货运司机 管住 五险 7000-9000 月休四天 【岗位要求】 1、年龄43周岁及以下； 2、B2驾照 增驾满三年； 3、有同行接送货经验者优先，能接受搬货（客户处上下货）； 4、无案底，个人信用良好； 【薪资待遇】 1、上班时间：8:30-20:00，中间有休息 2、综合薪资：7000-9000元（平均实际到手8000），计件工资（接送货按票，转货按趟），多劳多得上不封顶； 【福利待遇】 1、经理安排调休 法定节假日带薪休息； 2、工资发放及时，每个月21号前后一次性发放上个月工资，新员工入职前四个月，每月发2次工资（5日发放一部分基本工资，21日发放剩余工资）； 3、入职满一年享有工龄奖、中秋月饼、带薪年假等； 4、关于食宿：管住不管吃，每月补贴450； 5、免费四季工服按时发放； 【岗位职责】 1、深圳宝安福永发车到南山，开4.2米货车，跑深圳市，点对点转货＋接送货（主接送货客户处上下货，公司场地内无需装卸）； 2、安全高效运输货物（送到客户处需下货有尾板），保障车辆行驶安全；

1送货司机，C照要求3年驾龄没有酒驾醉驾 2吃苦耐劳，服从安排 3管住不管吃，计件薪酬 4综合工资8000-15000 原标题：《送货司机》

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确完整 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《送货司机》

【岗位职责】 *负责当地周边点对点配送，运输货物为服装鞋包、日用百货等 *路线可自由选择，就近安排工作地点，城区及周边城市配送 *公司提供稳定货源，长短途均有，不空车 【职位要求】 *年龄25-55岁，男女不限 *持C1及以上驾驶证，1年以上驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 *身体健康，责任心强，吃苦耐劳 【薪资福利】 *按趟结算，工资300-400元/天，绝不拖欠 *综合收入8500-10000元，多跑多挣 *包吃、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年底双薪

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第五类。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，标准为火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇，三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人（排名前三）参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

岗位职责： 1.负责驾驶A2照准驾车型重型半挂牵引车完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5.妥善保管随车证件、通行证及运输单据，配合客户及监管部门查验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及不定时工作安排

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