司机，需装下货 原标题：《钢材送货司机》

要求A2照，有从业资格证，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排

工作内容： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输 岗位要求： 1、40岁以下，有B2驾驶证，需要有开货车经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-12000元/月 多劳多得上不封顶。 2、包住、夜班补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。 注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。 2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。 3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。 4、整个东莞都有直营物流站点，各镇等上班地点可就近安排 5、需要有货运资格证 有纹身的如果带袖套能遮住可以，如果不能遮住不考虑

开车熟练接受长时间开车即可 原标题：《纯司机保底一万》

1. ，年龄35-55周岁，持有有效B类机动车驾驶证 2. 具有1年以上货车驾驶实际经验，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 4. 持有叉车操作证者优先考虑 5. 服从管理，适应包吃包住工作安排，能接受社保缴纳

石场到码头，拉砂石料

公司目前有牵引半挂车辆12台，车辆全部为1-2年的新车，东风畅行车头，配套自己公司货物运输，货源稳定， 薪资待遇:前面三个月为临时工按8000保底+1500元每月生活费补助，=9500元保底，签劳务合同，足三个月后第四个月转正，购买社保，按趟数计算，超保底工资按实际工资计算，目前司机大概记趟工资大概在10000-13000每月左右，这个月底发放上月工资，准时发放工资。 工作要求:持危险品道路运输许可证跟危险品押运证，双驾驶员，年龄48岁以下，半挂车驾龄3年以上，驾驶技术好，能吃苦耐劳，车上配有车载空调，配有宿舍，有事做基本上都是在车上，公司主要拉盐酸，硫酸为主，熟手优先，主要路线，广西区内提货至珠三角，欢迎能做事想做事的同仁加入，非诚勿扰。

1、五金配件(点对点配送)专跑工厂，送工地 2、公司提供车辆，不装不卸。 3、1年以上驾龄，无酒驾醉驾记录 4·福利:月休四天(自由调休，节假日等)综合收入9500左右公司负责车辆的日常保养及保障工作内容: 不装不卸，一趟一结，月综合工资8K一9K，薪资日结，日结，日结 一对一培训可接受小白 要求:长期工优先，公司直招中介勿扰!(真实招聘)公子哥勿扰

4米2车，面包车司机职位简介 1.岗位职责：负责4米2车，面包车的日常驾驶，完成市内/短途货物运输任务，确保货物按时、安全送达； 2.任职要求：持有C1及以上驾驶证，1年以上4米2面包车或同类货车驾驶经验；能适应早出晚归、临时调派等工作节奏，具备吃苦耐劳的实干精神；熟悉珠三角交通路线，无重大交通违章及事故记录，责任心强。能适应珠三角跑长途***！ 3.薪资福利：日结趟次提成/综合月薪6000-11000元！ 4.负责公司安排的订单送到客户手里，主要以工厂跟仓库为主，订单不需要你去寻找，公司会给你安排，每天负责公司派发的业务跟回收货款，上班不受约束，，多劳多得，有意者面谈！年龄20~55岁之间，身体健康，没有重大疾病，欢迎加入！做一个月签一个月，当天结款！ 原标题：《4米2面包车珠三角运输》

招9.6箱年司机多名，B2证以上，从业资格证，身份证，三证齐全，熟悉珠三角路线，跑过快递货拉拉优先，人不是黑名单，40以下，要住望牛墩这边，月入过万，联系伦生

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。 2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估并优化建筑方案的经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范标准。 3、设计项目管理：主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体大小）从方案设计到初步设计、施工图设计的全过程，组织技术评审、设计交底及设计变更管理工作。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图标准、设计流程及工艺工法模板，指导初级设计师开展方案深化和施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售团队参与客户技术对接，提供前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书编制及投资估算，配合完成投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注数据中心建筑领域的最新发展趋势，如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建造等方向，积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的更新与完善。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及相关地方规划政策，具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。 2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力，能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等常用设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队管理经验，可同时统筹多个项目的设计推进；能独立面向业主单位、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与协调，具备良好的提案表达能力。 4、售前支持经验：有直接参与客户技术交流的经历，能够独立输出高质量的技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导数据中心全周期机电部分造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底和设计变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报和技术协商。 6、技术研究：关注数据中心先进技术方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等专业的高效协同与技术衔接。 2、成本与合规：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范要求。 3、设计项目管理：主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体容量）从方案设计到施工图全过程的技术推进，组织各阶段设计评审、技术交底及设计变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图标准、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术投标文件及投资估算，承担投标答疑、述标汇报及技术谈判支持任务。 6、技术研究：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等前沿趋势，积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业背景；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。 2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审核能力，能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通：具备良好的团队协作与多项目统筹能力，能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通，表达清晰，逻辑严谨。 4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，可独立输出高质量技术方案文档、汇报材料及概念视觉成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心完整生命周期设计经验者优先；拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

韶关市乐昌市招氩弧焊(摇摆焊)

零食配送，需要清点物品数量，卸货需要把货从车厢拿到车尾，按件计算费用 原标题：《货车驾驶员》

直招】顺丰自营仓 ：广州佛山 少量区域 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《广州急招顺丰包裹派送司机(急）》

招聘4.2和高栏货车司机，有货运经验的面试当天可以安排上车。纯司机上车没有任何费用。不用装卸 电话微信同步： 原标题：《4.2高栏不装卸，纯司机八千起》

工作认真踏实，有团队合作意识，快销品服务行业优先 原标题：《小货车司机 20-45岁》

①招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资拿到手有个7500到8000。 原标题：《急招物流C1货运司机长白班公司配车》

广东韶关。急招+爆炸品司机（1名） 岗位要求 月薪+加班补贴 单位包食宿+五险+无夜班 有意向请联系广东特程小雯 （同步）

要求师傅进山拉过木头的

广东韶关翁源县矿业运输项目。方量：9000万方。找B本车队，价格面议，有意向的联系，散人勿扰！ 可做三年工期，做完可以续签！路况：200米的泥巴路，全程水泥路保100吨前四后八泥头车队，七米八到八米六以内。 结算方式：后，每天结账！ 先上10～15辆前四后八泥头车！8米六的车可以拉到净重80多吨！ 运距：33公里。 工资面议。 过年后可加80一100辆前四后八泥头车队！合作共赢。

1、需持B2驾驶证 2、吃苦耐劳，听从领导工作安排，抗压性强 3、年龄30-50岁 4、本岗位不仅需要开车，还需要亲自操作 5、主要工作职责是开抽粪车去清理化粪池以及高压疏通管道，机器疏通下水管，厕所等（不能接受勿扰） 6、身体健康、无不良嗜好 7、能接受此工作环境，没有经验也可以 福利 1、每个月生活补助1200元 2、月休一天 3、分配宿舍(水电费自行承担)

仁化送赣州，每月车上偶尔睡回，有宿舍

岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查车辆问题及时处理维修。 5.协助处理运输途中突发状况（如路况异常、货物临时调整），及时与调度或客户沟通反馈 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次长途驾驶及弹性工作时间3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流信息平台操作者优先 4.责任心强，具备良好服务意识与沟通能力，无不良职业记录 5. 学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证）者优先

广东韶关因业务扩张需要招聘 招A2自卸驾驶员1名，开全新自卸电车，薪资面议 公司货源充足，招经验丰富的驾驶员加入， - 年龄32-55周岁，持A2驾驶证及货运资格证，驾龄3年以上； - 熟悉交通法规，无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良前科；

韶关至赣州往返，一星期车上偶尔住一两回

招A2货车司机，待遇从优，薪资面议

招聘A2驾驶证司机10名，开400度电大炮顶，在韶关国粤电厂装炉渣到英台，韶台，龙山等水泥厂。要求证件齐全，爱惜车辆、服从安排。货源充足，工资准时，有意请联系张老板