总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责：
1. 全面主持火电项目在建设阶段的管理工作，统筹质量控制与安全管理体系的实施。
2. 组织制定并审查施工组织方案、重大技术措施及专项安全技术文件，解决施工中出现的重大技术问题。
3. 主持施工图纸会审与技术交底，审核设计变更和技术签证内容，确保符合国家规范和行业标准要求。
4. 负责项目技术资料的编制、审核与归档管理，组织工程各阶段验收及技术总结工作。
5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进，持续提升项目整体技术水平。
6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接工作，保障项目高效推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同类职务，有设计院工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电力工程相关国家标准、施工工艺流程及验收规范，能够独立完成图纸审核和专项方案编制。
4. 持有一级建造师（机电/电力方向）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。
5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力，能长期驻守项目现场；年龄原则上不超过50岁，条件特别优秀者可适度放宽。
顺义区招专业室内精装工长2名，精装修，精通图纸，有管理经验的联系
340-350元/天
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑主体类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。
海南澄迈需要架子工，持证上岗，1拖2，1拖3都行，活好干，1米2×1米2的拉杆，斜拉杆隔三打一。联系电话。
架子工3-6个月6-10人月结包工吃苦耐劳架子工证
需要架子工，持证上岗，1拖2，1拖3都行，活好干，1米2×1米2的拉杆，斜拉杆隔三打一。联系电话。
灌浆工
招聘泥浆工15人。岗位要求包括：熟悉钻井液循环系统结构与工作原理，能够监测液面变化与返出情况；掌握井控参数及与记录方法，能够识别溢流、井漏等异常情况；了解钻井液性能参数及其影响因素，能够协助进行钻井液性能调整；掌握起下钻灌浆操作规程，能够准确计算与记录灌入/返出钻井液体积。薪资为月薪5000-10000元。
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练
5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架
3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先
4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责：
1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改
2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查
3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程
4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效
5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改
6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况
工作要求：
1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑
2、持有注册安全工程师
3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。
4、具有良好的沟通与协调能力
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练
5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复
3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先
4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目
5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度
工长工程师月结
1、年龄25–40岁，土建、土木工程相关专业，有多年施工现场实操经验；
2、精通土建整套施工流程，熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺，懂图集、懂规范、懂现场实操；
3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控，会和监理甲方正常沟通对接；
4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强，服从项目管理，做事踏实稳重；
5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先，会做现场签证、懂定额优先；
6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
栏目概述
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