义县强电工全职招聘

招一位庭院光伏全能大工，会接电、会电焊懂安装，350一天管吃住，半月一开资，有干的电话联系

锦州市凌河区招强电

岗位一：综合柜员任职优先，30周岁以内，身体健康，无犯罪记录学历要求：高中（中专、技校）及以上学历，电力相关院校及专业和者优先3.技能要求：普通话标准、具有良好的服务意识，沟通技巧和应变能力，服从主管指挥，熟练掌握计算机操作技能。，通过培训，熟悉电力营销相关业务知识掌握供电窗口服务相关业务流程，具备一定窗口服务业务能力。福利待遇：2500-3800元/月 、五险、倒休岗位二：营配工任职，能适应倒班，40周岁以内，无犯罪记录学历要求：高中（中专、技校）及以上学历，电力相关院校及电力相关专业毕业优先技能要求：身体条件：165-195cm,90公斤以内，具备登杆，高空作业能力。通过岗前培训考核，能熟悉各种电能表及其简单操作，具备故障分析处理能力，了解配电网设备及其检修作业，具备配电线路抢修（配电带电作业）业务能力。薪资待遇：3500-4500元/月、 五险、倒休面试地点：凌海大凌河工业园区北一路4号联系电话：⚠温馨提示：

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急需220KV保护装置安装调试，带高压电工证，联系电话高

辽宁锦州招1个电力安装工人，有高压证，6000左右一个月

辽宁有大量充电桩基安装工程，需要有经验队伍，价格3500元一根桩，桩基工程包含：挖槽，桩基础，电柜基础，公示牌基础，监控箱基础，都是小基础。安装工程包含：穿电缆和网线，安装电箱，监控箱，公示牌，开工，监控。电器方面只需要布线，不用接线调试，每组都只有一个电柜、一个公示牌、一个监控箱，所有工程内容按桩的价格计算。一组充电桩有8根的，10根的，12根的。有意向队伍我：

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锦州桥西双义高薪招聘，家常菜厨师，改刀，工资面议，月休一天，联系电话，.

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09 义县山水石业有限公司招聘职位：注册安全工程师、开采工程师、电工、钩机司机、水车司机、安全员、文员、人事从事非煤矿山-露天开采行业，现面向社会招聘1、非金属专业，露天矿山注册安全工程师：1名，工资1.5万元；2、非金属专业，露天矿山开采工程师（采矿专业）：1名；工资8000元；3、非金属专业，露天矿山开采工程师（测量专业）:1名；工资8000元；4、电工:1名，需有高压电工证，工资8000元。5、钩机司机:2名，年龄30岁至50岁，有5年工作经验，工资8000元。6、水车司机:1名，年龄30岁至50岁，有5年工作经验，工资5500元。7、专职安全员:2名，工资5000元。8、招聘文员及人事员工作范围及职责1、绿色矿山项目内业整体工作人员2、车辆档案、设备档案、保险对接3、安全一人一档，人员的培训工作4、具有一定财务基础5、年龄30岁～45岁；工资:3000元公司提供工作餐，提供住宿工作地点：义县大榆树堡镇东六台村联系电话：

06 义县茶百道招聘职位：店员待遇：底薪2200 +满勤100 +提成时间早班：8.00-16.30晚班：14.30-23.00中班:11.30-20.00要求:18-35 男女不限 长期干 吃苦耐劳能接受外出培训优先福利：免费工装 免费培训 不压工资 加班补助 意外险 年终红包 工龄奖地址：朱瑞广场店联系电话： 同步

02 义县饭店招聘职位：后厨女工招聘后厨女工，早八点半到晚八点半。联系电话：

有本电工，建委的，，要一个人，工资350一天，年龄40以下最好，场地10米高，工期4个月

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福州市晋安区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装做智能化的中工，年龄要求20-50岁之内，身体健康，吃苦耐劳，有做桥架管子经验的，工资一天300元，上班10个小时，管住不管吃，大概做3-4个月工期，一个月给4000-5000工资，剩余工资工地做完结账。

河北保定需要技工5人，农网改造，450，联系方式

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沈阳市招聘光伏运维，有电工证，

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沈阳市招外网高压电工（爬水泥杆）电缆头制作，变台搭建，线路施工，抢修，

招聘：运行电工保险：可交五险薪资：3100元／月班次：上24小时休48小时包三餐工作地点：于洪区兴凯湖街21号，沈水湾污水处理厂院内。任职要求：1、要求有高低压电工证。2、有变电所日常运行经验。3、年龄52周岁以下。工做内容：1、变电所按时巡视记录。2、打扫变电所分担区卫生。3、倒闸操作及简单电力维修。联系人电话，

辽宁沈阳换电站值守（实习生岗位）提供免费住宿和工作餐（4-6人间，独立卫浴，需要自带被褥）•工作时间:上四休二，早8晚8晚8-早8（次日）（12小时轮班，2天一换班）•工作内容:1．按照标准化换电服务流程为客户提供换电服务；2．负责解答客户有关换电相关问题，记录客户诉求，反馈至部门上级；3．负责换电设备日常的维护及保养工作，处理常见的换电设备故障，确保换电设备正常运转；4．负责换电站配置的消防设备、设施定期基础检查工作，确保换电站消防设备等处于可用状态；5．对所值守站点场地6S管理工作负责；6．按照规章制度进行交接班，确保每班次保持信息同步；7．完成部门交代的其他工作任务。